Process Owner im Sales- und Marketingbereich

Blum stellt Klappen-, Scharnier-, Auszugs- und Pocketsysteme für Möbel her, die in über 120 Märkte geliefert werden. Wusstest du, dass wir weltweit 35 Tochtergesellschaften haben? Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Sales, Marketing und Distribution betreuen diese von Höchst aus und sind Ansprechpersonen für unsere Kunden.DUbist zentrale Ansprechperson für unseren Sales Planning and Steering Prozess und vertrittst diesen gegenüber internationalen Stakeholdernnimmst Anforderungen interner Kunden aus Sales, Marketing und Distribution auf, bündelst sie und sorgst für eine pragmatische Umsetzung im Prozesstreibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Prozesse und Tools voran und setzt Verbesserungen gezielt umstärkst das globale und regionale Sales Planning und Steering-Netzwerk und koordinierst die operative Umsetzung in Abstimmung mit den Regionenbist fachlich für die Koordination, Betreuung und Weiterentwicklung der Prozess-Experten in den Regionen zuständigarbeitest bereichsübergreifend und bringst dabei deine Erfahrung im Prozessmanagement gezielt einWIRlegen Wert auf eine fundierte Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement, idealerweise mit Bezug zu Vertriebs- oder Marketingprozessensuchen eine motivierte, pragmatisch arbeitende Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die proaktiv Verbesserungen initiiert und den Prozess vorantreibtschätzen deine Fähigkeit, komplexe Abläufe strukturiert zu erfassen, weiterzuentwickeln und in Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen umzusetzenfreuen uns über Eigeninitiative und deine Bereitschaft, dich in verschiedene Themen einzuarbeiten, idealerweise bringst du auch bereits erste Erfahrungen mit dem Planungstool SAP IBP mitagieren global: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir vorauslegen Wert auf gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten in der ProzessverantwortungWORK ORANGEmeint gemeinsam voranzukommen – eine individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmaßnahmen sind selbstverständlichmeint eine moderne Arbeitswelt – mit flexiblen Arbeitsplätzen und digitalen Toolsheißt auch mal Kraft zu tanken – den wohlverdienten Weihnachtsurlaub arbeiten wir während dem Jahr einbedeutet vorausschauend zu planen und Arbeitsplätze langfristig für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhaltenWerk 2Industriestrasse 16973 HÖCHSTKeine passende Stelle gefunden? Bewirb dich initiativWeitere Informationen zu WORK ORANGE findest du hierGesetzlich verpflichtender Hinweis: Das tatsächliche Gehalt liegt über dem Metaller-KV und orientiert sich an der beruflichen Qualifikation und Erfahrung sowie am Vorarlberger Arbeitsmarkt.