Mitarbeiter_in HR-Administration für Personalentwicklung und Lehrlingsmanagement

vor 1 Woche


Wien, Wien, Österreich EU Vollzeit

Working languages: German

Job sector: General cleaning of buildings

Work schedule: Full-time

Contract type: Contract to hire

Occupation

Corporate Trainer

Number of posts: 2

Job description

Wir sind als Tochterunternehmen von Wiener Wohnen die führende Hausbetreuung für alle Wohnhausanlagen der Stadt Wien. Durch unsere Reinigungs-, Pflege- und Handwerksdienstleistungen sorgen wir dafür, dass die betreuten Wohnhäuser ihren Wert erhalten und die Wohn- und Nutzqualität bewahrt wird.

Ihr Aufgabengebiet:

  1. Unterstützung der Personalentwicklung & des Lehrlingsmanagements
  2. Ansprechperson für Lehrlinge und Ausbilder*innen für Administratives
  3. Unterstützung beim Recruiting-, Einstellungs- und Onboarding-Prozess für Lehrstellen
  4. Planung und Organisation von Terminen und Schulungen
  5. Erstellung von Schriftstücken und Protokollen
  6. Einfordern und Ablage von Dokumenten in SAP
  7. Mitarbeit bei internen und externen Projekten

Ihr Profil:

  1. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  2. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Personalbereich (Personalplanung, Personalentwicklung)
  3. Erfahrung im persönlichen Kontakt mit Kund*innen und Jugendlichen wünschenswert
  4. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  5. Fundierte MS Office Kenntnisse sowie idealerweise SAP
  6. Pünktlich, verantwortungsbewusst und diskret
  7. Prozessorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Unser Angebot:

  1. Vielseitiges Aufgabengebiet in einem professionellen Arbeitsumfeld mit Eigenverantwortung
  2. Work-Life-Balance
  3. Flexible Arbeitszeiten
  4. Betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebsärzt*innen
  5. Essensgutscheine
  6. Angebote und Mitarbeiter*innen-Rabatte
  7. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  8. Jobticket

Für diese Position ist eine überkollektivvertragliche Entlohnung ab € 2.200,00 brutto pro Monat (40 Wochenstunden/Gleitzeit) vorgesehen. Abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wir pflegen eine vertrauensbasierte und nachhaltige Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, umweltschonendes Handeln, Ökonomie und soziale Gerechtigkeit in Einklang zu bringen. Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung.

#J-18808-Ljbffr

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    vor 2 Wochen


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    Wir sind ein wachsendes IT-Unternehmen mit Sitz in Wien und derzeit 25 Mitarbeitenden. Unsere Mission ist es, innovative und sichere IT-Lösungen zu entwickeln und dabei ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) engagierten HR-Specialist, die uns sowohl im Recruiting als auch in der...


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  • Wien, Wien, Österreich Medizinische Universität Wien Vollzeit

    Wir sind mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden eine der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas und wollen die besten Talente gewinnen und halten. Dazu leistet das Team der Abteilung Personal und Personalentwicklung einen entscheidenden Beitrag. Als Expert:in für Recruiting und Personalentwicklung...


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    vor 6 Stunden


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  • Wien, Wien, Österreich ZIB Training GmbH - Bereich Ost Vollzeit

    Für unseren Standort in Wien 1220 suchen wir ab sofort in Vollzeit eine/einen Mitarbeiter_in im Bereich Personal- und Ressourcenplanung Ihr Aufgabenbereich: * Projektbezogene Ressourcenplanung (Personal, Räume und Ausstattung) * Administration der Dienstpläne und des Zeiterfassungssystems * Personalcontrolling und Personaladministration *...


  • Wien, Wien, Österreich Medizinische Universität Wien Vollzeit

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    vor 3 Wochen


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    vor 15 Stunden


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  • HR Generalist

    vor 2 Wochen


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