Wissenschaftlicher Mitarbeiterin

GZ A 0024/1-2025

Am Fachbereich Psychologie / Abteilung Psychologische Diagnostik gelangt die Stelle wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Forschungs- und Lehrbetrieb gemäß UG und Angestelltengesetz als Universitätsassistent*in gem. § 26 Kollektivvertrag der Universitäten (Dissertant*in) zur Besetzung. (Verwendungsgruppe B1; das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung beträgt € 2.786,10 brutto (14× jährlich) und kann sich auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.)

• Vorgesehener Dienstantri 1. März 2025

• Beschäftigungsdauer: 4 Jahre

• Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 30

• Arbeitszeit: nach Vereinbarung

Aufgabenbereiche:

1. Wissenschaftliche Unterstützung im Forschungs- und Lehrbetrieb im Bereich Psychologische Diagnostik;
2. Administrative Aufgaben;
3. Selbständige Forschungstätigkeiten einschließlich der Abfassung und Veröffentlichung einer Dissertation;
4. Grundsätzlich voraussichtlich ab dem zweiten Verwendungsjahr selbständige Lehre im Ausmaß von zwei Semesterwochenstunden.

Anstellungsvoraussetzungen:

1. Abgeschlossenes Diplom- bzw. Masterstudium der Psychologie;
2. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
3. Aufnahme des facheinschlägigen Doktoratsstudiums an der Paris Lodron Universität Salzburg.

Erwünschte Zusatzqualifikation:

1. Profunde Kenntnisse in Psychologischer Diagnostik und Testtheorie sowie Statistik / Methodenlehre.

Gewünschte persönliche Eigenschaften:

1. Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten;
2. Schnelle Auffassungsgabe;
3. Hohes Engagement, sich in neue Bereiche und Methoden einzuarbeiten;
4. Interesse an den Forschungsschwerpunkten der Abteilung (Diagnostik von Leadershippotential, Testfairness bzw. Objektive Persönlichkeitstests);
5. Interesse an Computerdiagnostik.

Auskünfte: Univ.-Prof. Mag. Dr. Tuulia Ortner unter tuulia.ortner@plus.ac.at. Bewerbungsfrist bis 12. Februar 2025.

Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl der Stellenausschreibung senden Sie bitte per E-Mail an bewerbung@plus.ac.at.

Die Paris Lodron Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disability@plus.ac.at.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes. Allgemeine Informationen zur Arbeit an der PLUS finden Sie hier: https://www.plus.ac.at/personalentwicklung/jobportal/