Spezialistin (w/m/d) im Bereich Personalmarketing

Vor 4 Tagen

Wien, Wien, Österreich Adobe Systems Software Ireland Limited Vollzeit
Spezialistin (w/m/d) im Bereich Personalmarketing

Auch in Teilzeit ab 30 Stunden/Woche möglich.

Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind 8.700 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe

Das erwartet dich:

  • Employer Branding ist deine Welt – du planst und setzt externe Maßnahmen um, die unsere Arbeitgeberinnenmarke sichtbar und erlebbar machen.
  • Karrieremessen und -events sind deine Bühne: Du organisierst, planst und vertrittst uns vor Ort mit Begeisterung.
  • Du bringst frische Ideen in die Gestaltung unserer Karrierewebsite und Social-Media-Kanäle ein und sorgst für ansprechenden Content.
  • Talentgewinnung treibst du aktiv voran, sei es durch Projekte wie das HTL-Traineeprogramm, das Technikerinnen-Stipendium oder Diversity-Initiativen.
  • Du behältst den Überblick und analysierst, welche Employer Branding-Maßnahmen funktionieren. Mit fundierten Evaluierungen optimierst du kontinuierlich.
  • Trends und neue Tools im Recruiting und Employer Branding hast du stets im Blick, bewertest sie und bereitest sie für strategische Entscheidungen auf.
  • Als zentrale Ansprechperson steuerst du externe Dienstleister*innen, koordinierst HR-Projekte und arbeitest eng mit der Konzernleitung zusammen.

Das bringst du mit:

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Matura, idealerweise ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Employer Branding, Kommunikation oder Publizistik.
  • Employer Branding ist kein Neuland für dich – du bringst mehrjährige Erfahrung aus Unternehmen oder Agenturen mit.
  • Du hast ein Gespür für Trends und Tools im Recruiting, kennst dich mit Employer Branding-Strategien aus und hast bereits Erfahrung im Projektmanagement gesammelt.
  • MS Office ist für dich kein Problem, du bist IT-affin und formulierst Inhalte klar, präzise und zielgruppengerecht.
  • Service- und kundenorientiertes Denken sind für dich genauso selbstverständlich wie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
  • Du bist kommunikativ, eine echte Teamplayer*in und handelst proaktiv sowie lösungsorientiert.
  • Ständige Weiterentwicklung ist dir wichtig – du bist offen für Weiterbildungen in den Bereichen Social Media, Employer Branding und digitale Trends.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir dir:

  • Gehalt: Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 4.471,97 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
  • Entwicklungsmöglichkeiten: Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
  • Gesundheit und Vorsorge: Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
  • Greener Linien: Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
  • Erreichbarkeit und Service: Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.
  • Kinderbetreuung: Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
  • Mobile Arbeitswelt: Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
  • Onboarding: Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
  • Unser Mitarbeiter*innenausweis: … gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
  • Vergünstigungen: Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
  • Vernetzung: Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
  • Work-Life-Balance: Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Wir freuen uns auf dich

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Auf deine Bewerbung freut sich:

Diana Süß
Personalabteilung | Recruiting
Deine Fragen kannst du gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.

Bitte beachte, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.

#J-18808-Ljbffr

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