Referentin Personalplanung

Das Kepler Universitätsklinikum ist mit rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Österreichs zweitgrößtes Krankenhaus.
Durch ein exzellentes Zusammenspiel von medizinischer Spitzenversorgung, kompetenter Pflege sowie zukunftsorientierter Forschung und Lehre entwickeln wir eine wegweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Referent In Personalplanung Job ID: 7064
Voll- oder Teilzeit im Ausmaß von mindestens 20 Wochenstunden, Dauerverwendung
Aufgabeninhalte: Referent In in der Abteilung Personalplanung und -controlling mit den Schwerpunkten:

Auswertung, Analyse und Hochrechnung der Personalkosten im laufenden Budgetmonitoring und für die Personalbudgetplanung
selbstständige Bearbeitung von Themenstellungen im Rahmen der Budgetierung und mittelfristigen Planung inkl.
Erstellung, Wartung und Konsolidierung des Personalbudgetmodells
Prüfung und Abstimmung der personalwirtschaftlichen Anträge und Maßnahmen
Analyse und Beurteilung von Konzepten bzw.
eigenständige Erstellung von Konzepten im Hinblick auf die Personalressourcenplanung
laufende berufsgruppenübergreifende Personalressourcenplanung für zugeordnete Bereiche in Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Führungskräften
Wartung des Stellenplans im SAP HR Organisationsmanagement
Mitwirkung bei bzw.
Leitung von Projekten im Zuständigkeitsbereich

Voraussetzungen:

abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt auf wirtschaftlicher Ausrichtung
sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere mit MS-Excel
ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Kenntnisse in der Personalverrechnung
selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil
Kompetenz in der Gesprächsführung
analytisches Denkvermögen und Erkennen von Zusammenhängen
hohe Lösungs- und Umsetzungskompetenz
Belastbarkeit und Engagement
verantwortungsvolle und integre Persönlichkeit
Bereitschaft zur Weiterbildung
Bereitschaft bei Veränderungsprozessen konstruktiv mitzuwirken und diese verantwortungsbewusst mitzutragen
Kenntnisse im Projektmanagement von Vorteil

erwünscht:

Berufserfahrung im Gesundheitswesen und/oder im Personalbereich
SAP-Kenntnisse

Rückfragen und nähere Auskünfte:
Mag.
(FH) Bernhard Leitgeb, Leitung Abteilung Personalplanung & -controlling, T:
Monika Lichtenberger, Sachbearbeiterin Personalrekrutierung, T:

Weitere Informationen:

Arbeiten im Kepler Universitätsklinikum (Werte, Kultur, Nachhaltigkeit)
FAQs und Bewerbungsinfos
Menschen im KUK

Ihre Vorteile:

KFL-Versicherung: Krankenkasse mit attraktiven Leistungsangeboten
Kinder betreuung: betriebseigener Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit
Mobilität: absperrbare Fahrrad abstellplätze, E-Bike-Verleih, Parkplätze nach Verfügbarkeit
Mitarbeiter restaurant: günstige Verpflegung, Vitalküche
Fortbildungs programm: firmeneigene Kurse und Gesundheits förderung
Teilzeit modelle: positionsabhängig diverse Teilzeit modelle (Work-Life-Balance)
Tele arbeit: Möglichkeit zur Telearbeit (positionsabhängig)
Ermäßigungen: Firmenkooperationen (Gutscheine, vergünstigte Konditionen)
Nachhaltigkeit: PV-Anlagen und energiesparende Technik bei Neu- und Umbauten

Einstufung: Wir bieten für diese Position ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.566,10 (Grundlage LD 13/01, Höherreihung möglich) auf Vollzeitbasis, abhängig der anrechenbaren Vordienstzeiten, zuzüglich etwaiger Zulagen.

Besetzungstermin: ehest möglich
Bitte bewerben Sie sich bis online und fügen Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen der online-Bewerbung bei.
Laden Sie bitte dazu Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungsnachweise und Zeugnisse sowie alle relevanten Dokumente hoch.

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