Koordinator:in Audits

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB.

Damit wir auch morgen für maximale Sicherheit sorgen - mit modernsten Technologien und ausgeprägter Kundenorientierung. Für die perfekte Instandhaltung von Schienenfahrzeugen. Wir, das sind 4.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Technische Services-GmbH.

**Ihr Einsatzbereich**
Als Spezialist:in Systemmanagement erwartet Sie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in der Qualitätssicherung von Instandhaltungsprozessen unserer Schienenfahrzeuge. In dieser Position zählen Kommunikationsfähigkeit und Genauigkeit zu Ihren Stärken.

**Ihr Job**
- Sie planen, koordinieren, organisieren, begleiten interne und externe Audits sowie Zulassungsverfahren.
- Sie überwachen federführend die Maßnahmenumsetzung aus Audits und Zulassungsverfahren.
- Sie sind die Schnittstelle zu Zertifizierungsstellen (TÜV), anderen Konzerngesellschaften, Kunden und Lieferanten im Zusammenhang mit Audits und Zulassungsverfahren.
- Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche im Zusammenhang mit Audits und Zulassungsverfahren.
- Sie führen interne Audits und Lieferantenaudits als leitende:r Auditor:in durch.
- Sie koordinieren den Auditor:innenpool und stellen die Fortbildung der Kolleg:innen sicher.
- Sie erstellen bereichsspezifische Reports und Beiträge für die Managementbewertung.

**Ihr Profil**
- Wir freuen uns auf ein Kennenlernen, wenn Sie eine abgeschlossenes, technisches Studium oder HTL Abschluss mit mind. 3-jähriger, fachlicher Berufserfahrung (idealerweise im ÖBB Konzern)
mitbringen.
- Idealerweise verfügen Sie über eine Zertifizierung als Qualitäts-/ Sicherheits-/ Umweltmanager:in oder
Auditor:in.
- Alternativ von Vorteil: Sie verfügen bereits über Erfahrung im Instandhaltungs-/ Fuhrparkmanagement oder mit
Fahrzeugzulassungen.
- Als kommunikationsstarke Persönlichkeit besitzen die Fähigkeit, Lösungen zu finden und umzusetzen.
- Sie sind durchsetzungsfähig, arbeiten genau und strukturiert und möchten Verantwortung
übernehmen.

**Unser Angebot**
- Für die Funktion "Spezialist:in Systemmanagement" ist laut KV für Arbeitnehmer:innen der österr. Eisenbahnunternehmen ein Mindestentgelt von € 47 053,58 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
- Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hilfsbereiten und professionellen Team. Ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima auf Augenhöhe zeichnet uns aus.
- Ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit der Telearbeit lässt Sie auch Ihre Freizeit flexibler gestalten.
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns sehr wichtig Betriebsnahe Kindergärten in Wien, nannys4ÖBB-kids, Kinderbetreuung in den Ferien, Urlaub in den ÖBB Ferienhäusern usw. sind nur einige unserer tollen Angebote.
- Wir bieten ein großes Angebot an weiteren Benefits, wie die überbetriebliche Pensionskasse, Möglichkeit der Fahrbegünstigung, vergünstigte Urlaubsangebote, reichhaltige Essensangebote, Mitarbeiter:innenrabatte, "Gesund & Fit" - Aktivitäten, ein umfassender Bildungskatalog der ÖBBAkademie und vieles mehr

**Ihre Bewerbung**

Bewerben Sie sich bitte online mit Ihrem Lebenslauf und einem aussagekräftigen Motivationsschreiben und Ihren Zeugnissen/Zertifikaten. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie idealerweise bitte auch Ihren SAP-Auszug bei.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

**Ansprechpartner:innen**
Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Michaela Gazzari, +43664/
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter gerne zur Verfügung.

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