Leiter:in CRM Operation

• Du bist verantwortlich für die Planung, Konzeption und Umsetzung von CRM-Maßnahmen und Loyalty Promotions, darunter Treue-Kampagnen, Printmailings, digitale Maßnahmen und viele weitere spannende Aktionen
• Deine Kreativität begeistert unsere Kunden mit klarer Kommunikation und innovativen Kampagnen. Gleichzeitig nutzt du deine analytischen Fähigkeiten zur Erstellung und Überwachung kampagnenspezifischer Business Cases und behältst dabei stets den Budgetrahmen im Blick
• Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen wie Einkauf und Vertrieb sowie externen Partnern zusammen, um die Durchführung der Kampagnen zu koordinieren und abzustimmen
• Neben deinen operativen Aufgaben übernimmst du die disziplinarische Führung eines Teams. Du förderst deren Weiterentwicklung, sorgst für eine effiziente Teamarbeit und stellst sicher, dass die Teammitglieder ihre Aufgaben optimal erfüllen können
• Du analysierst kontinuierlich die Daten der laufenden Promotions und leitest daraus Maßnahmen für zukünftige Aktionen ab. Zudem optimierst du die bestehenden Treuepromotions und berichtest direkt an den Marketingleiter

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing, CRM, E-Commerce, oder ähnlichen
• Du bringst mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im CRM, Marketing, Online Marketing und oder E-Commerce Bereich mit
• Du hast bereits bei Kundenkartenprogrammen in einem Konzern mitgearbeitet
• Du besitzt gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du hast Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams. Du kannst Mitarbeiter motivieren, fördern und erfolgreich führen
• Du arbeitest analytisch, zielorientiert und selbständig und bist eine offene, kreative und proaktive Persönlichkeit mit hoher Team- und interkultureller Kompetenz
• Du bist belastbar, durchsetzungsfähig und verhandlungssicher sowie fähig im Problemlösungs- und Konfliktmanagement

• Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
• Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Bedürfnisse
• Essenszuschuss in den betriebseigenen Kantinen
• Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
• Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern
• Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab EUR 90.700,- (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation

Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.

Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert

Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in Führungspositionen erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen.