Mitarbeiter:in HR Data

vor 2 Wochen


Wien, Wien, Österreich ÖBB-Holding AG Vollzeit
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB.

Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanz
- und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH.

**Ihr Job**
- Sie sind für die Gestaltung und Weiterentwicklung des Recruiting Kennzahlen Systems verantwortlich. Sie erstellen Abweichungsanalysen, Benchmarks und Forecasts von Recruiting-Kennzahlen.
- Sie sind Ansprechpartner:in zum Thema Recruiting-Kennzahlen und Reports und beraten in Ihrer Funktion sowohl HR-Mitarbeiter:innen, Führungskräfte als auch Kolleg:innen.
- Die Erstellung von Ad-hoc & Standard-Reportings gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben sowie die Weiterentwicklung des Recruiting-Dashboards. Die Weiterentwicklung und das Up-to-Date-Halten des Dashboards inkludiert sowohl die inhaltliche und grafische Konzeption als auch die entsprechenden Testphasen und den folgenden Rollout.
- Sie identifizieren Verbesserungspotentiale in Darstellung und Aufbereitung des Recruiting-Dashboards und wirken somit aktiv bei der Aktualisierung und Optimierung des Dashboards mit.
- Das Erarbeiten von Lösungen für die Umsetzung von systemtechnischen Anforderungen und die Initiierung von Verbesserungsprozesse liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Dazu gehört ebenfalls die Mitarbeit bei diversen HR-Projekten (Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Gender Balance).
- Sie schlagen relevante Kennzahlen für die Steuerung der Lösungscenter-Performance vor und bereiten diese als Entscheidungsgrundlage für das Management auf.

**Ihr Profil**
- Sie haben ein abgeschlossenes wirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt HR, Controlling, Data Science oder Finanzwesen.
- Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im (HR-)Controlling und Reporting, sind proaktiv und bestrebt aktuelle Prozesse zu analysieren, zu evaluieren und entsprechend der definierten KPIs zu optimieren.
- Ausgezeichnete Excel Kenntnisse sowie der sichere Umgang mit MS Office setzen wir voraus, SAP/HR-Know-how bringen Sie idealerweise mit. Ein hohes Interesse an HR-Themen sowie eine hohe Zahlen
- und IT-Affinität zeichnen Sie ebenfalls aus.
- Sie überzeugen durch Ihre analytische, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie durch Ihre ziel
- und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Kund:innenorientierung und Eigeninitiative.
- Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang mit Kolleg:innen und Kund:innen, agieren proaktiv und kommunikativ und bestechen durch Ihr professionelles Auftreten.
- Eine hohe Lösungsorientierung und Termintreue sind für Sie ebenso selbstverständlich wie Ihr eigenverantwortliches Agieren bei Kund:innen und im Team.

**Unser Angebot**
- Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima
- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office sind gegeben.
- Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben wird bei den ÖBB groß geschrieben. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien, sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
Zahlreiche weitere Benefits, wie zB. besondere Konditionen bei unseren Reisebüros, Ferienhäuser, Car-Sharing, uvm.
- Für die Funktion "Senior Spezialist:in Data Intelligence" ist (laut Rahmenkollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 45.652,89 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

**Ihre Bewerbung**

Bewerben Sie sich online mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben.
Bei internen Bewerbungen fügen Sie bitte Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

**Ansprechpartner:innen**
Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Susanna Lehninger,
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser ÖBB Recruiting Team unter gerne zur Verfügung.

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    About us:Would you like to contribute to something meaningful and work with us along our mission? This is your chance. We are looking for dedicated people to enrich our team.Your contribution will be: Designing userfriendly processes, guidelines, and documentation for HRIS including employee selfservices and manager selfservices with the collaboration of the...


  • Wien, Wien, Österreich FOUR PAWS International Vollzeit

    Full-time | 40 hours per week | Vienna Headquarters, AustriaWould you like to contribute to something meaningful and work with us along our mission? This is your chance. We are looking for dedicated people to enrich our team.Your contribution will be Designing userfriendly processes, guidelines, and documentation for HRIS including employee selfservices and...


  • Wien, Wien, Österreich Erste Group Bank AG Vollzeit

    Location:WienWorking hours:Full-timeOccupational Area:Human resources, ITCompany:Erste Group Bank AGErste Group was founded in 1819 as the first Austrian savings bank and today it is one of the largest banking groups in Central and Eastern Europe (CEE). As an attractive employer, Erste Group offers interesting career opportunities in an international...


  • Wien, Wien, Österreich Frauenthal Service AG Vollzeit

    DIENSTORT:- WIEN- ARBEITSZEIT:- GERINGFÜGIG STD./WOCHE- GEHALT:- AB BRUTTO € 518,44 GERINGFÜGIGKEITSGRENZE ,**DIENSTORT**:**WIEN****ARBEITSZEIT**:**geringfügig STD./WOCHE****GEHALT**:**AB BRUTTO € 518,44 Geringfügigkeitsgrenze ,-****HR Mitarbeiter:in Recruiting & Employer Branding geringfügig**:Sie kommen gerne mit den unterschiedlichsten...


  • Wien, Wien, Österreich Austro Control Vollzeit

    Wir suchen zur Verstärkung der Abteilung Human Resources an unserem Standort in Wien eine:n"HR - MITARBEITER:IN FÜR DEN BEREICH PERSONALVERRECHNUNG / PERSONALSERVICE"**(m/w/d)**Teilzeit Wochenstunden)**Herausforderungen, die auf Sie zukommen**:- Sie verantworten eigenständig die Abwicklung der Gehaltsverrechnung mittels SAP- Sie beraten und betreuen...


  • Wien, Wien, Österreich marktguru by Visivo Consulting GmbH Vollzeit

    KURZE JOBBESCHREIBUNGAls Mitarbeiter:in für Fakturierung bist du für die Leistungsverrechnung in unserem Unternehmen zuständig. Zusätzlich bist du für die Vorbereitung der monatlichen Buchhaltungsunterlagen zuständig und kannst deine Kenntnisse im Controlling bei der Erstellung der monatlichen Performance Reports einbringen. Weitere spannende Aufgaben...


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    HR-Mitarbeiter:in mit Fokus auf Zeitwirtschaft (m/w/d) - Teilzeit 30 Std.- Das Anton Proksch Institut ist eine der führenden Suchtkliniken Europas. Hier werden alle Formen der Sucht, von Alkohol-, Medikamenten- und Drogenabhängigkeit bis hin zu nichtstoffgebundenen Suchtformen wie Spielsucht, Internetsucht, Kaufsucht oder Arbeitssucht behandelt und...


  • Wien, Wien, Österreich Frauenthal Service AG Vollzeit

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    Wien, Wien, Österreich Valneva Vollzeit

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