Head of Human Resources

vor 1 Woche

Oberösterreich, Österreich Pendl & Piswanger Vollzeit

Aufgaben Head of Human Resources (m/w/d) strategische und gesamtheitliche Führung des Bereichs

ab 120.000,-€

Pendl & Piswanger Oberösterreich

Pendl & Piswanger Oberösterreich

M:

Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches und innovatives Familienunternehmen, das den Schritt in die nächste Generation bereits geschafft hat. Das junge Führungsteam treibt die Entwicklung des Unternehmens weiter voran, und so stellen sich Schritt für Schritt die Erfolge ein. Im internationalen Projektgeschäft hat sich unser Auftraggeber längst einen Namen gemacht, der für höchste Qualität, Zuverlässigkeit, modernste Technologien und passgenaue Lösungen steht. In dieser derart gestärkten Marktposition werden nun weitere Veränderungen vorangetrieben. Aus diesem Grund wurde diese Position neu geschaffen.

Ihre Aufgabe

In Ihrer Position als Bereichsleiter Human Resources (m/w/d) berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Ihre Aufgabe besteht darin, den gesamten Bereich HR umfassend und vorausschauend zu führen. Damit stellen Sie den reibungslosen und korrekten Ablauf aller personalrelevanter Agenden sicher - aus finanzieller, arbeitsrechtlicher und ethischer Sicht. Mit Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie die Vision und die Werte des Unternehmens und liefern somit einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele.
Im Einzelnen umfassen Ihre Hauptaufgaben folgende Schwerpunkte:

  • Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
  • Sicherstellung effizienter Abläufe in allen HR-Abteilungen und HR-Teams
  • Weiterentwicklung der HR-Prozesse, -Systeme und -Dokumente
  • Vorantreiben der Digitalisierung (z.B.: Zeiterfassungssoftware)
  • Anpassung der Prozesse in der Personaldisposition
  • Budgetverantwortung für den Bereich HR
  • Ansprechpartner für alle den Bereich betreffenden externen Kooperationspartner
  • Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation des auf den nationalen und internationalen Standorten eingesetzten Eigen- und Fremdpersonals
  • Beratung der Geschäftsführung als Sparringpartner in HR-Fragen
Ihr Profil

Um Ihre Aufgaben in dieser verantwortungsvollen Position bestmöglich auszuführen, verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium (BWL, WiWi, HR-Management, Psychologie, o.Ä.) als auch über eine langjährige Erfahrung in einer HR-Leitungsposition im internationalen Kontext. Ferner erfüllen Sie mit Ihrer Erfahrung auch folgende Punkte:

  • Kenntnisse über personalstrategische Methoden, Instrumente und Systeme
  • Erfahrung im Stakeholder-Management
  • Ausgezeichnete Arbeitsrechtskenntnisse
  • Erfahrung in der Personalüberlassung / gewerblichen Personal im internationalen Bereich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit allen organisatorischen Ebenen
  • Hands-on Mentalität und Gestaltungswille mit Weitblick
Das Angebot

In dieser Aufgabe erwarten Sie die vielfältigsten Herausforderungen, ein sehr engagiertes und freundliches Mitarbeiterumfeld als auch die Möglichkeit an der Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzuwirken.

Für diese verantwortungsvolle und fordernde Führungsposition ist ein jährliches Bruttogehalt ab € 120.000,- + Firmen PKW vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

Wenn Sie diese Herausforderung annehmen und unseren Auftraggeber gerne in seiner Zielerreichung unterstützen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Jetzt auf diese Stelle bewerben.

Wir sichern Ihnen höchste Vertraulichkeit zu.


Profil
Wir bieten Head of Human Resources (m/w/d) strategische und gesamtheitliche Führung des Bereichs

ab 120.000,-€

Pendl & Piswanger Oberösterreich

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M:

Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches und innovatives Familienunternehmen, das den Schritt in die nächste Generation bereits geschafft hat. Das junge Führungsteam treibt die Entwicklung des Unternehmens weiter voran, und so stellen sich Schritt für Schritt die Erfolge ein. Im internationalen Projektgeschäft hat sich unser Auftraggeber längst einen Namen gemacht, der für höchste Qualität, Zuverlässigkeit, modernste Technologien und passgenaue Lösungen steht. In dieser derart gestärkten Marktposition werden nun weitere Veränderungen vorangetrieben. Aus diesem Grund wurde diese Position neu geschaffen.

Ihre Aufgabe

In Ihrer Position als Bereichsleiter Human Resources (m/w/d) berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Ihre Aufgabe besteht darin, den gesamten Bereich HR umfassend und vorausschauend zu führen. Damit stellen Sie den reibungslosen und korrekten Ablauf aller personalrelevanter Agenden sicher - aus finanzieller, arbeitsrechtlicher und ethischer Sicht. Mit Ihrer Tätigkeit unterstützen Sie die Vision und die Werte des Unternehmens und liefern somit einen wesentlichen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele.
Im Einzelnen umfassen Ihre Hauptaufgaben folgende Schwerpunkte:

  • Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
  • Sicherstellung effizienter Abläufe in allen HR-Abteilungen und HR-Teams
  • Weiterentwicklung der HR-Prozesse, -Systeme und -Dokumente
  • Vorantreiben der Digitalisierung (z.B.: Zeiterfassungssoftware)
  • Anpassung der Prozesse in der Personaldisposition
  • Budgetverantwortung für den Bereich HR
  • Ansprechpartner für alle den Bereich betreffenden externen Kooperationspartner
  • Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation des auf den nationalen und internationalen Standorten eingesetzten Eigen- und Fremdpersonals
  • Beratung der Geschäftsführung als Sparringpartner in HR-Fragen
Ihr Profil

Um Ihre Aufgaben in dieser verantwortungsvollen Position bestmöglich auszuführen, verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium (BWL, WiWi, HR-Management, Psychologie, o.Ä.) als auch über eine langjährige Erfahrung in einer HR-Leitungsposition im internationalen Kontext. Ferner erfüllen Sie mit Ihrer Erfahrung auch folgende Punkte:

  • Kenntnisse über personalstrategische Methoden, Instrumente und Systeme
  • Erfahrung im Stakeholder-Management
  • Ausgezeichnete Arbeitsrechtskenntnisse
  • Erfahrung in der Personalüberlassung / gewerblichen Personal im internationalen Bereich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit allen organisatorischen Ebenen
  • Hands-on Mentalität und Gestaltungswille mit Weitblick
Das Angebot

In dieser Aufgabe erwarten Sie die vielfältigsten Herausforderungen, ein sehr engagiertes und freundliches Mitarbeiterumfeld als auch die Möglichkeit an der Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mitzuwirken.

Für diese verantwortungsvolle und fordernde Führungsposition ist ein jährliches Bruttogehalt ab € 120.000,- + Firmen PKW vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.

Wenn Sie diese Herausforderung annehmen und unseren Auftraggeber gerne in seiner Zielerreichung unterstützen möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

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    Oberösterreich, Österreich Dr. Pendl & Dr. Piswanger Vollzeit

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  • Store ManagerIn McSHARK Pasching

    vor 7 Monaten

    Oberösterreich, Österreich easystaff human & resources GmbH Vollzeit

    Du bist eine engagierte Persönlichkeit, die die Vision von McSHARK teilt? Dann suchen wir genau dich! Werde Teil des McSHARK-Teams am Standort Pasching und gestalte die Zukunft des führenden Apple Premium Resellers in Österreich aktiv mit, als:Store ManagerIn McSHARKEintrittsdatum: ab sofort Einsatzort: PaschingWochenstunden: Vollzeit (38,5h) Aufgaben...

  • PROJEKTMANAGER IN im Personalbereich

    vor 1 Monat

    Oberösterreich, Österreich easystaff human & resources GmbH Vollzeit

    Aufgrund unseres Wachstums erweitern wir unsere Unternehmung und suchen daher für unseren Standort in Linz ab sofort eine n verantwortungsvolle n:PROJEKTMANAGER IN im Personalbereich (m/w/d)EINTRITTSDATUMAb sofortWOCHENSTUNDENVollzeit (38,5 Wochenstunden)STANDORTeasystaff-Büro LinzAufgaben • Leitung und Durchführung von Personalprojekten in den...

  • SONY TV PromoterIn Haid

    vor 3 Monaten

    Oberösterreich, Österreich easystaff human & resources GmbH Vollzeit

    SONY sucht dich als MarkenbotschafterIn im Weihnachtsgeschäft - mit Aussicht auf eine langfristige Beschäftigung!Erhalte exklusive Infos bei den Trainings, erfahre von neuen Produkten bevor sie auf dem Markt sind und werde Teil des exklusiven SONY Field-Staff Teams! Zur Erweiterung des Teams in Vertriebsaktivitäten und qualitativer Betreuung eines Media...

  • Head of Sales

    vor 2 Monaten

    Oberösterreich, Österreich Dr. Pendl & Dr. Piswanger Vollzeit

    Verkauf liegt dir im Blut?Hunting, Setting und Closing sind für dich keine Fremdwörter sondern dein täglich Brot?Gerne möchtest du den Lead über die Salespipeline übernehmen und zentral zum Umsatzwachstum unserer Marke beitragen in der Rolle als Head of Sales (w/m/d).Dann herzlich Willkommen bei greatgate - dein Arbeitgeber mit Start-up Charakter, der...

  • Head of Research

    vor 3 Wochen

    Oberösterreich, Österreich Dr. Pendl & Dr. Piswanger Vollzeit

    Erstklassige Qualität, Innovation & Einzigartigkeit sind die Erfolgsfaktoren unseres Auftraggebers. Wir suchen einen Head of Research & Development mit folgenden Qualifikationen: Head of Research & Development (f/m/d) Linz Metall - Kunststoff - BeschichtungenHauptaufgaben:Strategische Führung: Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten...

  • Head of SAP

    vor 3 Wochen

    Oberösterreich, Österreich Dr. Pendl & Dr. Piswanger Vollzeit

    Head of SAP (w/m/d) Sie übernehmen die Einführung von SAP in einem Greenfield-Projekt mit internationaler Ausrichtung und arbeiten dabei eng mit externen Beratern zusammen.AufgabenbereichIn dieser Position werden Sie die folgenden Fragen beantworten:Welche Anforderungen hat die Firma?Aus welchen Prozessen besteht der Geschäftsbetrieb vor Ort?Wie und wann...

  • Head of IT

    vor 2 Wochen

    Oberösterreich, Österreich Dr. Pendl & Dr. Piswanger Vollzeit

    Beschreibung: Head of IT Wir suchen einen erfahrenen Head of IT, der unser IT-Team weiterentwickelt, die IT-Struktur strategisch plant und die Digitalisierung der Produktion vorantreibt.Aufgaben:Weiterer Aufbau und Entwicklung des IT-Teams.Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Durchführung aller IT-Projekte.Strategische Planung der gesamten...

  • Head of IT

    vor 1 Monat

    Oberösterreich, Österreich Dr. Pendl & Dr. Piswanger Vollzeit

    Head of IT (w/m/d) mit Sitz in Oberösterreich / Raum Linz:Wir suchen für ein renommiertes Industrieunternehmen einen Head of IT, der unser IT-Team weiterentwickelt, strategische Planung der gesamten IT-Struktur leistet und die Digitalisierung der Produktion vorantreibt.Die Aufgaben umfassen:Weiterer Aufbau und Entwicklung unseres...

  • Head of Procurement

    vor 4 Wochen

    Oberösterreich, Österreich Dr. Pendl & Dr. Piswanger Vollzeit

    Management-Rolle als Head of Procurement Gestalten Sie aktiv und maßgeblich die Zukunft mit einem global agierenden Unternehmen, das sich zum führenden Player in seinem technisch anspruchsvollen Segment etabliert hat. Hauptaufgaben: Strategische und operative Leitung des Einkaufsbereiches für drei Standorte (in Österreich und Zentral-Europa)Fachliche und...

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    vor 1 Monat

    Oberösterreich, Österreich Iventa. The Human Management Group Vollzeit

    Hier wird Innovation nicht nur gedacht, sondern gelebt - heute und in Zukunft. Fortschritt und Qualität werden bei diesem erfolgreichen österreichischen Industrieunternehmen nicht nur bei den innovativen High-Tech-Produkten am globalen Markt hochgehalten. Denn auch das HR-Management ist richtungsweisend. Wir unterstützen diese attraktive...

  • Head of Purchasing

    vor 4 Wochen

    Oberösterreich, Österreich Dr. Pendl & Dr. Piswanger Vollzeit

    Als Teil der ORLEN S.A., einem der führenden Kraftstoff- und Energieunternehmen Europas, sind wir ein bedeutender Energie- und Mobilitätspartner in Österreich. Neben der Versorgung von Haushalten, Gewerbe und Industrie mit Marken-treibstoffen, Heizöl, Schmierstoffen und Pellets, setzen wir einen besonderen Fokus auf den Ausbau der Elektromobilität. Du...

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    Vor 7 Tagen

    Oberösterreich, Österreich Dr. Pendl & Dr. Piswanger Vollzeit

    Strategische Führung des Bereichs Human Ressourcen in OberösterreichZentralraum Oberösterreich ab 120.000,- €Unser UnternehmenEin erfolgreiches und innovatives Familienunternehmen, das den Schritt in die nächste Generation bereits geschafft hat. Das junge Führungsteam treibt die Entwicklung des Unternehmens weiter voran, und so stellen sich Schritt...

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    Oberösterreich, Österreich greatgate gmbh Vollzeit

    Verkauf liegt dir im Blut? Hunting, Setting und Closing sind für dich keine Fremdwörter sondern dein täglich Brot? Gerne möchtest du den Lead über die Salespipeline übernehmen und zentral zum Umsatzwachstum unserer Marke beitragen und zwar in der Rolle als Head of Sales (w/m/d). Dann herzlich Willkommen bei greatgate - dein Arbeitgeber mit Start-up...

  • Head of IT

    vor 3 Wochen

    Oberösterreich, Österreich Dr. Pendl & Dr. Piswanger Vollzeit

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    Oberösterreich, Österreich Umsemi Vollzeit

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    vor 2 Wochen

    Oberösterreich, Österreich Dr. Pendl & Dr. Piswanger Vollzeit

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  • Head of SAP

    vor 4 Wochen

    Oberösterreich, Österreich Dr. Pendl & Dr. Piswanger Vollzeit

    Head of SAP (w/m/d) EinleitungIn diesem Jobangebot werden Sie als Head of SAP das Greenfield Projekt zur internationalen SAP Einführung leiten. Das Projekt ist ein wichtiger Schritt für unser Unternehmen und wir suchen nach einer engagierten Person, die dieses Projekt erfolgreich durchführt. Aufgabenbereich Einführung von SAP mit externem...

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    Vor 2 Tagen

    Oberösterreich, Österreich Dr. Pendl & Dr. Piswanger Vollzeit

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