Führungskraft Human Ressourcen Oberösterreich

Vor 3 Tagen


Oberösterreich, Österreich Dr. Pendl & Dr. Piswanger Vollzeit
Strategische Führung des Bereichs Human Ressourcen in Oberösterreich

Zentralraum Oberösterreich ab 120.000,- €

Unser Unternehmen

Ein erfolgreiches und innovatives Familienunternehmen, das den Schritt in die nächste Generation bereits geschafft hat. Das junge Führungsteam treibt die Entwicklung des Unternehmens weiter voran, und so stellen sich Schritt für Schritt die Erfolge ein.

Ihre Aufgabe

In Ihrer Position als Bereichsleiter Human Resources (m/w/d) berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Ihre Aufgabe besteht darin, den gesamten Bereich HR umfassend und vorausschauend zu führen. Damit stellen Sie den reibungslosen und korrekten Ablauf aller personalrelevanter Agenden sicher – aus finanzieller, arbeitsrechtlicher und ethischer Sicht.

  • Entwicklung und Umsetzung einer HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen
  • Sicherstellung effizienter Abläufe in allen HR-Abteilungen und HR-Teams
  • Weiterentwicklung der HR-Prozesse, -Systeme und -Dokumente
  • Vorantreiben der Digitalisierung (z.B.: Zeiterfassungssoftware)
  • Anpassung der Prozesse in der Personaldisposition
  • Budgetverantwortung für den Bereich HR
  • Ansprechpartner für alle den Bereich betreffenden externen Kooperationspartner
  • Sicherstellung einer lückenlosen Dokumentation des auf den nationalen und internationalen Standorten eingesetzten Eigen- und Fremdpersonals
  • Beratung der Geschäftsführung als Sparringpartner in HR-Fragen
Ihre Qualifikationen

Um Ihre Aufgaben in dieser verantwortungsvollen Position bestmöglich auszuführen, verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium (BWL, WiWi, HR-Management, Psychologie, o.Ä.) als auch über eine langjährige Erfahrung in einer HR-Leitungsposition im internationalen Kontext.

  • Kenntnisse über personalstrategische Methoden, Instrumente und Systeme
  • Erfahrung im Stakeholder-Management
  • Ausgezeichnete Arbeitsrechtskenntnisse
  • Erfahrung in der Personalüberlassung / gewerblichen Personal im internationalen Bereich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit mit allen organisatorischen Ebenen
  • Hands-on Mentalität und Gestaltungswille mit Weitblick
Unser Angebot

Für diese verantwortungsvolle und fordernde Führungsposition ist ein jährliches Bruttogehalt ab € 120.000,– + Firmen PKW vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung und wird gemeinsam mit Ihnen festgelegt.



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