HR Generalist
vor 2 Wochen
Verantwortlichkeiten:
- Onboarding neuer Mitarbeitender
- Unterstützende Arbeit im administrativen Bereich, insbesondere in Bezug auf Vertragsdokumente wie Arbeits- und Änderungsverträge
- Unterstützung bei der Optimierung von HR-Prozessen
- Ausstellen von Bescheinigungen z. B. bei Elternzeit, Kündigung oder Anmeldung einer Nebentätigkeit
- Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und Betriebsräten
Anforderungen:
- Berufserfahrung im Bereich Human Resources
- Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
- Integrität, Zuverlässigkeit, proaktive und selbstständige Arbeitsweise
- Teamarbeit
Angebote:
- Moderne Arbeits- und Führungskultur
- 30 Tage Urlaub
- Homeoffice-Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Spannende Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Aussicht auf Folgeprojekte und unbefristete Anstellung
- Entwickeln Sie Ihren HR-Bereich mit Ihrem Team weiter
Bei uns haben HR-Talente viele Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. in Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling. Wir unterstützen Sie während des gesamten Bewerbungsprozesses und halten Sie über relevante Informationen auf dem Laufenden. Profitieren Sie von unserem Netzwerk und erhalten Sie Zugang zu unveröffentlichten Positionen. Erhalten Sie zeitnahe und detaillierte Rückmeldungen zu Ihren Bewerbungen.
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HR Generalist
vor 4 Wochen
Berlin, Berlin, Österreich Hays Professional Solutions VollzeitDu sorgst für einen reibungslosen Onboarding-Prozess und bereitest Arbeitsverträge vorDu wickelst administrative Personalprozesse vom Onboarding über die Orientierungsphase bis hin zu Austrittsgesprächen abDu kümmerst dich um die Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten, z. B. On- und Offboarding, Personalentwicklungsaktivitäten,...
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HR Business Partner
vor 1 Monat
Berlin, Berlin, Österreich Hays Professional Solutions VollzeitProaktive Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen wie z. B. Arbeits- und PersonalrechtVerantwortung für ein ganzheitliches Recruiting (End-to-end) zur Deckung aktueller und zukünftiger PersonalbedarfeOperative Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum AustrittMitarbeit bei der Implementierung und...
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HR-Generalist (m/w/d)
vor 3 Wochen
Berlin, Berlin, Österreich Hays Professional Solutions VollzeitBetreuung und Beratung der Kundenunternehmen in allen personalrelevanten FragestellungenErstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und anderen HR-relevanten DokumentenEigenständige Bearbeitung von Personal- und Organisationsentwicklungs-ThemenErstellung der vorbereitenden Lohn- und GehaltsbuchhaltungUnterstützung bei der Umsetzung von...
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HR Consultant bei Premium-Automobilhersteller
vor 1 Monat
Berlin, Berlin, Österreich Hays Professional Solutions VollzeitSie bieten End-to-End-HR-Support für Mitarbeiter und Engineering LeadsIm Rahmen einer exzellenten Candidate Journey verantworten Sie die Bereiche Rekrutierung, Onboarding, Vertragsmanagement, Abwesenheitsmanagement, Lernen & Entwicklung, Performance & Talent Management, Vergütung & Sozialleistungen, Bindung, Organisationsdesign und OffboardingSie sorgen...
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Expert HR Consultant bei Premium-Automobilhersteller
vor 2 Wochen
Berlin, Berlin, Österreich Hays Professional Solutions VollzeitYou will provide end-to-end HR support for employees and Engineering Leads. This includes, but is not limited to recruiting, onboarding, contract management, absence management, learning & development, performance & talent management, compensation & benefits, retention, organizational design, and offboardingYou will ensure an exceptional Employee Experience...
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HR Business Partner
vor 2 Monaten
Berlin, Österreich Hays Professional Solutions VollzeitProaktive Beratung und Betreuung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen HR-Themen wie z. B. Arbeits- und PersonalrechtVerantwortung für ein ganzheitliches Recruiting (End-to-end) zur Deckung aktueller und zukünftiger PersonalbedarfeOperative Betreuung der Mitarbeiter vom Eintritt bis zum AustrittMitarbeit bei der Implementierung und...
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HR Generalist
vor 2 Monaten
Berlin, Österreich Hays Professional Solutions VollzeitSie sind verantwortlich für das Onboarding von neuen MitarbeitendenSie arbeiten unterstützend im administrativen Bereich, hauptsächlich in Bezug auf Vertragsdokumenten wie Arbeits- und ÄnderungsverträgenSie unterstützen bei der Optimierung von HR-ProzessenAusstellen von Bescheinigungen bspw. bei Elternzeit, Kündigung oder Anmeldung einer...
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HR Generalist
vor 1 Monat
Berlin, Österreich Hays Professional Solutions VollzeitDu sorgst für einen reibungslosen Onboarding-Prozess und bereitest Arbeitsverträge vorDu wickelst administrative Personalprozesse vom Onboarding über die Orientierungsphase bis hin zu Austrittsgesprächen abDu kümmerst dich um die Durchführung sämtlicher personaladministrativer Tätigkeiten, z. B. On- und Offboarding,...
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(Senior) HR Consultant bei Premium-Automobilhersteller
vor 2 Monaten
Berlin, Österreich Hays Professional Solutions VollzeitSie bieten End-to-End-HR-Support für Mitarbeiter und Engineering LeadsIm Rahmen einer exzellenten Candidate Journey verantworten Sie die Bereiche Rekrutierung, Onboarding, Vertragsmanagement, Abwesenheitsmanagement, Lernen & Entwicklung, Performance & Talent Management, Vergütung & Sozialleistungen, Bindung, Organisationsdesign und OffboardingSie sorgen...
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HR Generalist/in in einem Forschungsinstitut
vor 2 Monaten
Berlin, Österreich Hays VollzeitHauptbetreuung und Beratung in allen Personalfragen Betreuung der On- und Offboarding ProzessePflege und Erstellung von Personalakten und StammdatenVorbereitung der internen BesetzungsprozesseVorbereitung des zentralen Personalkostencontrollings und der externen Gehaltsabrechnung Arbeitszeitverwaltung und selbständige Erstellung von...
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Berlin, Österreich Hays Professional Solutions VollzeitYou will provide end-to-end HR support for employees and Engineering Leads. This includes, but is not limited to recruiting, onboarding, contract management, absence management, learning & development, performance & talent management, compensation & benefits, retention, organizational design, and offboardingYou will ensure an exceptional Employee Experience...