Mitarbeiter Payroll

Eigenverantwortliche Durchführung der Gehaltsabrechnung unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen VorschriftenAnsprechperson für Mitarbeitende in allen steuer-, sozialversicherungsrechtlichen und abrechnungstechnischen FragestellungenEigenständige und zuverlässige Abwicklung der Korrespondenz mit Behörden, Krankenkassen und...

Selbstständige und termingerechte Erstellung der Lohn-/ und Gehaltsabrechnung für einen zugeordneten MitarbeiterkreisAnsprechpartner (m/w/d) für Krankenkassen, externe Behörden und Institutionen bei entgeltrelevanten AbstimmungenAbrechnung und Kalkulation von Boni bzw. variablen GehaltsbestandteilenVerantwortlich für die Zeiterfassung und das Melde- und...

Ganzheitssachbearbeitung in der Personalverwaltung mit Entgeltbuchhaltung für Beschäftigte sowie für geringfügig BeschäftigteAllgemeine PersonalsachbearbeitungBearbeitung von lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen AngelegenheitenMitwirkung und Unterstützung bei der Durchführung von StellenbesetzungsverfahrenBearbeitung der...

Optimieren von HR ProzessenZusammenarbeit mit allen internen und externen Schnittstellen zusammen (z.B. HR Development, Payroll, Betriebsrat, externen Dienstleistern)Übernahme von administrativen und organisatorischen HR-Tätigkeiten Identifikation der HR-relevanten HandlungsfelderEntwicklung geeigneter HR Maßnahmen sowie Lösungen Verantwortung für die...

Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten und Personalbetreuung Eigenständige Bearbeitung des Bewerbermanagements Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Kollegen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenKoordination und Überwachung der Mitarbeiter bei On- und Off-Boarding Prozessen Zeitwirtschafts- und...

Eigenständige Durchführung des Recruitingprozesses (Aufsetzen von Stellenausschreibungen, Pflege des Bewerbermanagementsystems, Bewerberkorrespondenz, etc.)Operatives Personalmanagement sowie MitarbeiterbetreuungErstellung von ArbeitsverträgenMitarbeit bei allen HR-relevanten ThemenErstel­lung von Auswer­tungen und Reports Konzeption und Umsetzung von...

Lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie Führungskräften allen personalbezogenen FragestellungenMitwirkung bei der Gestaltung, Begleitung und Umsetzung von VeränderungsprozessenOnboarding neuer MitarbeiterinnenZusammenarbeit mit dem BetriebsratBearbeitung administrativer Aufgaben Abgeschlossene...

Sie erstellen Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse und pflegen die PersonalaktenDarüber hinaus führen Sie die administrative Abwicklung der Eintritte neuer Mitarbeiter sowie der Austritte bestehender Mitarbeiter ausSie betreuen die Weiterentwicklungsmöglichkeiten und erstellen Weiterbildungsangebote für bestehende MitarbeiterAußerdem führen Sie...

Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement (z.B. Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Korrespondenz mit Bewerbern)Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Personalakten und ArbeitszeugnisseFühren von MitarbeitergesprächenVorbereitung von GehaltsabrechnungenGestaltung, Umsetzung und Optimierung von...

Sie sind verantwortlich für die Gestaltung und Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement (z.B. Vorbereitung und Durchführung von Bewerbungsgesprächen, Korrespondenz mit Bewerbern)Weiterhin erstellen Sie Arbeitsverträge und Arbeitszeugnisse und pflegen die PersonalaktenDarüber hinaus führen Sie die administrative Abwicklung der Eintritte neuer...

Administrative Unterstützung beim BewerbermanagementSie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter in personalrelevanten FragestellungenPflege der Stammdaten im PersonalmanagementsystemErstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen sowie BescheinigungenVor- und Nachbereitung sowie Kontrolle der Entgeltabrechnungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung...

Durchführung personaladministrativer Tätigkeiten und PersonalbetreuungEigenständige Bearbeitung des BewerbermanagementsBetreuung und Beratung der Mitarbeiter und Kollegen in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen FragenKoordination und Überwachung der Mitarbeiter bei On- und Off-Boarding ProzessenZeitwirtschafts- und Stammdatenpflege Erfolgreich...

Unterstützung der Personalabteilung im operativen GeschäftBetreuung administrativer AngelegenheitenUnterstützung des Recruitings sowie des Onboarding-ProzessesBetreuung und Beratung von Mitarbeitern in allen personalrelevanten FragestellungenAusfertigung von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen sowie der damit verbundenen KorrespondenzAbwicklung des...

Erster HR-Ansprechpartner (m/w/d) und Berater für Führungskräfte und Mitarbeiter des Verantwortungsbereichs sowie pro-aktive Betreuung in allen personalrelevanten ThemenSicherstellen und Koordinieren der Personalplanung, -beschaffung und -entwicklung sowie Nachfolgeplanung im ZuständigkeitsbereichBesetzung offener Positionen durch Auswahl...

Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Sichtung der Bewerbungen bis hin zur Interviewführung, sowohl persönlich als auch telefonischAußerdem schalten Sie Stellenanzeigen auf allen relevanten Jobportalen sowie sozialen Netzwerken (Xing, LinkedIn) und sind insbesondere für das Active Sourcing verantwortlich, um vielversprechende...

Sie sind zuständig für die allgemeine Büroorganisation, insbesondere das Terminmanagement sowie die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kunden und MitarbeiternDie Koordination von Besprechungen und Terminen sowie die Vor- und Nachbereitung von Teambesprechungen fällt ebenfalls in Ihren TätigkeitsbereichAußerdem sind Sie zuständig für die...

Administrative Unterstützung beim BewerbermanagementSie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter in personalrelevanten FragestellungenPflege der Stammdaten im PersonalmanagementsystemErstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen sowie BescheinigungenVor- und Nachbereitung sowie Kontrolle der EntgeltabrechnungenSowie die Erstellung von Auswertungen,...

Sie sind verantwortlich für alle administrativen und organisatorischen Belange im HR-BereichSie unterstützen bei dem Rekrutierungsprozess und sichten Bewerbungen, koordinieren Vorstellungsgespräche und übernehmen das On-BoardingAußerdem erstellen Sie Arbeitszeugnisse und Verträge und pflegen die PersonalaktenSie sind die erste Anlaufstelle bei allen...

Sie sind für den ganzheitlichen Rekrutierungsprozess verantwortlichDabei verfassen Sie Stellenanzeigen, schalten diese auf relevanten Jobportalen, sichten Bewerbungen und führen Vorstellungsgespräche durchInsbesondere das Active Sourcing auf sozialen Netzwerken fällt in Ihren TätigkeitsbereichAußerdem sind Sie die erste Anlaufstelle für alle...

Eigenverantwortliche Zusammenarbeit mit den BetriebsratSie sind verantwortlich für die Steuerung sämtlicher HR-ProzesseAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen relevanten HR-ThemenMitwirkung bei Projekten zur Weiterentwicklung und Verbesserung von HR-ProzessenErarbeitung konzeptioneller HR-Lösungen zur Unterstützung der Business...