Recruiter (m/w/d)

Betreuung des gesamten Recruitingprozess
Erstellen von Stellenanzeigen und führen Vorstellungsgespräche und Verhandlungen
Sie machen sich eigenständig auf die Suche nach relevanten Kandidaten, Direct Sourcing
Außerdem pflegen und verwalten Sie das Kandidatenpool eigenständig
Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen und tauschen sich regemäßig aus
Die Optimierung und Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben Berufserfahrung im Bereich Recruiting
Freundliches und authentisches Auftreten
Fundierte MS Office Kenntnisse
Sie besitzen fundierte Englischkenntnisse
Verantwortungsvolle und zuverlässige Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen und internationalen UnternehmenSie profitieren von dem exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB
Hohes Maß an Eigenverantwortung
Überstundenausgleich
Homeoffice-Möglichkeit Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

---