Bilanzbuchhalter:in (m/w/d)

vor 1 Monat

Vienna, Österreich Medizinische Universität Wien Vollzeit
#med-uni .social-media .text {display:none;}#med-uni .line {display:none;}Wissen schaffen, vermitteln und anwendenBilanzbuchhalter:in (m/w/d)
  • Vollzeit
  • Unbefristet
  • Mit Berufserfahrung
  • Ohne Personalverantwortung

Die Medizinische Universität Wien zählt mit rund 6.000 Mitarbeiter:innen und 8.000 Studierenden zu einer dergrößten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas. Die Finanzabteilung sucht ab sofort, in Vollzeit und befristet auf die Dauer von 4 Monaten mit der Option auf Entfristung eine:n Bilanzbuchhalter:in (m/w/d).

Ihre Aufgaben:
  • Buchführung bis zur Rohbilanz
  • Zahlungsverkehr
  • Selbständige Mitarbeit bei der Bilanzerstellung
  • Weitentwicklung von Prozessen in der Buchhaltung
  • Steuerwesen
  • Erstellen von Berichten und Auswertungen
Ihr Profil:
  • Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung (Lehre, HAK, Wirtschaftsstudium)
  • Positiv abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter:in (w/m/d)
  • Hohe IT-Affinität und Anpassungsfähigkeit an zukünftige Prozessänderungen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Einschlägige Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter:in (w/m/d)
  • Steuerliches und bilanzielles Grundverständnis sowie hohe Zahlenaffinität
  • Selbstständige Arbeitsweise und analytische Problemlösungskompetenz
  • Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Engagement und Lernbereitschaft

Fragen zum Bewerbungsprozess?

Wenden Sie sich gerne an:
recruiting@meduniwien.ac.atJetzt bewerbenUnser Angebot:

  • Weiterbildungs­möglichkeiten
    Dank modernenakademischen Lifelong-Learning-Konzepts können Mitarbeiter:innen laufend ihre Fähigkeiten verbessernund weitere Kompetenzen erwerben.
  • Gesund­heits­maßnahmen
    Von Programmen zur Gesundheitsförderung bis zuAugenscreenings und Impfangeboten – die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns sehr amHerzen.
  • Kantine
    In unseren beiden Betriebsrestaurants erwartet Mitarbeiter:innenein günstiges und vielfältiges Angebot.
  • Gleitzeit & Tele­arbeit Möglichkeit
    Es besteht in vielen Fällen dieMöglichkeit der flexiblen Zeiteinteilung durch ausgiebige Gleitzeitmöglichkeiten. Je nachBerufsgruppe sowie individuell Möglichkeit zur Telearbeit bis zu 40%.
  • Kinder­betreuung
    Für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familiegibt es verschiedene Möglichkeiten zur Kinderbetreuung, auch in den Schulferien.
  • Betriebliche Alters­vorsorge
    Für die Altersvorsorge unsererMitarbeiter:innen leisten wir als Arbeitgeber monatliche Beträge zur Pensionskasse.
  • Gute Verkehrs­anbindung
    Die Standorte der MedUni Wien sind zentralgelegen und können dank guter Verkehrsanbindung sehr gut erreicht werden.
  • Mitarbeiter:innen­rabatte
    Als Mitarbeiter:in der MedUni Wien erhalten Siebei zahlreichen Firmen Sonderkonditionen und Rabatte.
  • Park­möglich­keit
    Mitarbeiter:innen der MedUni Wien haben dieMöglichkeit, einen kostengünstigen Parkplatz in Anspruch zu nehmen.
  • Sichere Arbeit­geberin
    Die MedUni Wien bietet ein sicheres Arbeitsumfeld,in dem langfristig gedacht wird und ein stabiler Arbeitsplatz geboten wird.
  • ausgewogene Work-Life-Balance
    Durch Teamwork und Erfahrung kommt dieWork-Life-Balance nicht zu kurz. Es wird auf geregelte Arbeitszeiten sowie ausreichend Erholungszeitund ein gesundes Maß an Workload geboten.
  • Mit­ar­beiter:innen­events
    Neben Weihnachtsfeiern und Teamevents zumVernetzen und Feiern bietet die MedUni Wien immer wieder spannende Vorträge, Vorlesungen undVeranstaltungen, bei denen man sich über die MedUni Wien sowie die Arbeit der Mediziner:innen undForscher:innen informieren kann.
  • Angebot von Coaching, Supervision oder Me­dia­tion im Bedarfsfall
    DieMedUni Wien bietet für Mitarbeiter:innen die Möglichkeit an, im Bedarfsfall auf Coaching,Supervision oder Mediation zurückzugreifen.
  • Barrierefreiheit und Bekenntnis zu Diversität und Inklusion
    Aufgrund derbestehenden Vielfalt hat sich die MedUni Wien das Ziel gesetzt, Diversität organisatorisch zuverankern, der Förderung von Vielfalt einen hohen Stellenwert einzuräumen und damit einen Beitragzur Chancengleichheit von Mitarbeiter:innen und Studierenden zu leisten.

Das monatliche Mindestentgelt für diese Verwendung (Uni-KV, VerwGr. IVa) beträgt derzeit Euro 3.266,- brutto (14x jährlich) auf Vollzeitbasis und kann sich eventuell durch die Anrechnung von entsprechenden, einschlägigen Vorerfahrungen und um sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltsbestandteile erhöhen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und/oder chronischen Erkrankungen und ladendaher besonders dazu ein. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Behindertenvertrauensperson der MedUniWien. Informationen finden Sie untermeduniwien.ac.at/behindertenvertrauenspersonen

Die Informationen gemäß Datenschutz-Grundverordnung finden Sie unter
www.meduniwien.ac.at/datenschutz/bewerbungen

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit der Kennzahl 349/24 bis 08.Mai 2024 an:
bewerbungen@meduniwien.ac.at

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