HR Allrounder

Ihr Aufgabengebiet:

• In dieser Position sind Sie für die vorbereitende Lohnverrechnung von knapp 35 Mitarbeitenden zuständig und fungieren als Ansprechperson bei lohnsteuerlichen, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragen. Weiters bilden Sie bezüglich der Gehaltsabrechnung die Schnittstelle zur externen Steuerberatungskanzlei.
• Sie führen den gesamten Recruiting-Prozess durch, von der Ausschreibung von Stellenanzeigen über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Führung von Vorstellungsgesprächen. Auch das Besuchen von Messen um Fachkräfte zu gewinnen sowie weitere Employer Branding Tätigkeiten prägen ihren Arbeitsalltag.
• Neben der Personalgewinnung übernehmen Sie die Pflege von Mitarbeiterstammdaten und sind für die Verwaltung von internen Datenbanken verantwortlich. Eine genaue und zuverlässige Erfassung sowie die Sicherstellung der Datenqualität sind zentrale Aufgabenbereiche.
• Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen in allen arbeitsrechtlichen Belangen und unterstützen bei der Erstellung von arbeitsrechtlichen Dokumenten.

Unsere Anforderungen:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise an einer HAK oder HBLA, und eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalverrechnung. Weiters konnten Sie bereits mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Personaladministration oder Personalverrechnung sammeln.
• Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift beherrschen Sie nicht nur die Kommunikation, sondern punkten auch mit versiertem Umgang in MS-Office 365 und anderen gängigen Softwareanwendungen, wobei Erfahrung mit U-Strich von Vorteil ist.
• Neben einer ersten Erfahrung im Recruiting zeichnen Sie sich durch starke Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und eine selbständige Arbeitsweise aus.
• Ihre positive Ausstrahlung geht Hand in Hand mit einer verlässlichen Arbeitsweise. Ihre Teamfähigkeit zeigt sich in der erfolgreichen Bewältigung vielfältiger Aufgaben, angefangen von der Personaladministration bis hin zum Recruiting.

Unser Angebot:

• Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen mit einem interessanten Aufgabengebiet.
• Freuen Sie sich auf die Mitarbeit in einem kollegialen, harmonischen Team und auf ein modernes Unternehmen, das seinen Mitarbeiter:innen attraktive Benefits bietet.
• Es erwartet Sie ein familiärer Arbeitsplatz in Wien mit sehr guter öffentlicher Anbindung und der Möglichkeit auf Home Office (2 Tage/Woche nach der Einarbeitungszeit).
• Diese Position ist mit einem Gehalt ab EUR 2.850,-- brutto/Monat dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine Anpassung vorgesehen ist.

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