Digital Marketing Manager

Vor 2 Tagen


Wien, Österreich apsa personnel concepts gmbh Vollzeit

Vienna

Ort

asap

Beginn

permanent position

Dauer

Jahresgehalt

**Digital Marketing Manager - RMG (f/m/x)**:
Our client is a leading provider of **Software for Casino games and Sports betting**. With a strong international culture and a team of around 350 employees, the company offers a **challenging technological environment** that is always up to date.

**Your Tasks**:
**Campaign Management**:

- Promote the platform through an omnichannel strategy, involving both online and offline channels. Online channels represent about 80% of the budget.
- **Online channels**:

- Creating, monitoring, and analyzing digital campaigns, including channels, such as Google, Bing, and Facebook as well as app marketing with the main goal of lead generation and customer acquisition.
- Analyze performance and marketing KPIs, to define actions.
- **Offline channels**:

- Coordinating the creation of a yearly TV spot in close collaboration with the involved stakeholders.
- Media planning and buying.

**Marketing Strategy**:

- Work on the marketing
- and brand strategy in close collaboration with internal stakeholders.
- Define the opportunities, the challenges, and the direction of the brand.
- Define the budget and the axis of investment.
- Contribute to the overall brand impact.

**Team Collaboration**:

- Cross-functionally collaborate with other departments and different levels of stakeholders.
- Work closely with the user acquisition team to develop new strategies and align on a team level.
- Collaborate with various teams such as Customer Relationship Management, Design & Content, Business Intelligence, etc.
- Active steering of external agencies (media creation, SEA, paid social).

**Your Profile**:

- Completed higher education in marketing or communications.
- At least 2-3 years of experience in a similar position (acquisition/lead generation) in an agency
- or B2C e-commerce environment.
- Hands-on experience in managing digital campaigns on an operative level.
- Numbers driven, analytical skills and understanding of online/mobile KPIs.
- Self-dependent and structured working style with a high sense of responsibility.
- Ability to work on multiple projects at the same time.
- Excellent communication and negotiation skills in English and German.
- Interest in sports, especially football is an advantage.

JobNr.:3028

Natalie Capek

**IT Talent Scout**:
Du glaubst, dass du die/der Richtige für diese Stelle bist? Setze den nächsten Karriereschritt und bewirb dich jetzt online oder kontaktiere unsere Ansprechpartner/In.

**Job Nummer**:
3028

**Ansprechpartner/In**:
Natalie Capek

**E-Mail**:
**Telefon**:
+ 43 1 934 66 86 677



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