Service Verantwortlicher Für Personalverrechnung

vor 3 Wochen


Wien, Österreich Raiffeisen Bank International AG Vollzeit

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**_Service Verantwortlicher für Personalverrechnung (w/m/x) _**:

- Möchtest du die Zukunft der Gehaltsabrechnungsdienste der RBI mitgestalten?- Werde Teil unseres dynamischen und vielfältigen Payroll Teams, in dem wir Payroll-Innovationen und -operationen für die RBI und ihre Tochterunternehmen vorantreiben. Wir suchen einen Serviceverantwortlichen mit starken funktionalen und zwischenmenschlichen Fähigkeiten sowie einer anpassungsfähigen Denkweise, um die Weiterentwicklung unserer Gehaltsabrechnungsdienste zu leiten.- Diese Rolle bietet eine einzigartige Gelegenheit, unsere aktuellen Systeme und Prozesse zu überprüfen und zu transformieren, um sicherzustellen, dass sie die bestmögliche Erfahrung für unsere Kunden bieten, einschließlich der Verwaltung des täglichen Betriebs. Wenn du die erforderlichen Fähigkeiten mitbringst und begeistert bist, Teil eines wegweisenden Teams zu sein, das unsere Umgebung transformiert, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung**_Was dich erwartet:

-**:

- _Monatliche Gehaltsabrechnung für über 5.000 Mitarbeiter innerhalb der RBI und ihrer österreichischen Tochtergesellschaften _
- _Verantwortung für das Produkt-Backlog eines Teams von Ingenieuren, Priorisierung und Ausbalancierung von Umfang, Budget und Zeitvorgaben _
- _Entwicklung der Produktvision, Architektur und Roadmap für Gehaltsabrechnungsdienste _
- _Ressourcenmanagement zur Sicherstellung der korrekten und rechtzeitigen Zahlung von Gehältern _
- _Durchsetzung standardisierter Prozesse mit starker Serviceorientierung _
- _Überwachung kontinuierlicher Verbesserungen und Betrieb eines hochmodernen Gehaltsabrechnungssystems (SAP SF ECP) mit integrierten End-to-End-Prozessen zwischen Mitarbeiterstammdaten (SAP ECF EC) und Hauptbuch (SAP S4 HANA) _
- _Erstellung automatisierter Prozesse zur Reduzierung manueller Anstrengungen und Umgehungslösungen _
- _Unterstützung der Stakeholder nicht nur für SAP, sondern auch für spezifische Geschäftsthemen, um die Abhängigkeit von externen Kollegen zu verringern _
- _Zusammenarbeit mit anderen SAP-Produktverantwortlichen, um eine einheitliche Eintrittsquelle für Self-Service-Bereiche zu schaffen und das Kundenerlebnis zu verbessern _

***_Was du mitbringst:

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- _Erfolgreich abgeschlossene Zertifizierung in der Gehaltsabrechnung _
- _Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung _
- _Erfahrung in der Bereitstellung und Weiterentwicklung von Gehaltsabrechnungssystemen (idealerweise in der SAP ECP-Umgebung) _
- _Starke strategische und analytische Fähigkeiten mit ausgeprägtem Geschäftssinn _
- _Bereitschaft, mit Unklarheiten umzugehen und mit einer vielfältigen Gruppe von Stakeholdern zu arbeiten _
- _Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (C2) und Englischkenntnisse (mind. C1) sowie die Fähigkeit, sich mit Menschen auf allen Hierarchieebenen der Organisation zu verbinden**_Unser Angebot:

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- **_Work-Life-Balance _**_: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen aus Österreich und 30 Tage/Jahr Remote-Arbeit aus jedem EU-Land. _
- **_Internationale Community _**_: 75+ Nationalitäten, Englisch als Unternehmenssprache und Unterstützung beim Erlangen der Arbeitserlaubnis. _
- **_Wachstum _**_: Wir setzen auf kontinuierliches Lernen und aktive Karriereentwicklung. Übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben, besuchen Sie Schulungen und nutzen Sie neue Technologien, um einen nachhaltigen Beitrag zu leisten. _
- **_Gesund bleiben _**_: Subventionierte Kantine, Gesundheitsprogramme, Vorsorgeuntersuchungen und Sportzulagen. _
- **_Sparen _**_: Rabatte, exklusive Bankkonditionen und eine kostenlose Fahrkarte für den öffentlichen Nahverkehr. _
- **_Unterstützung für Familien _**_: Kinderzulagen, geschlechtsneutrale Elternkarenz, zweisprachiger Betriebskindergarten und Ferienbetreuung. _
- **_Gehalt _**_: ab EUR 75.000;
- brutto p.a. mit Überstunden (Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation / Erfahrung). Ihr tatsächliches Gehalt besprechen wir gerne persönlich.-
**_Your contact: _**

**_Kwai Ching YU _**:

- Talent Acquisition Team- At _**_Raiffeisen Bank International _**_, we are pleased to have more than 17 million customers in Austria and 12 other CEE countries - what got us here, are our talented people. From the moment you join RBI, you will notice our commitment to creating a working environment where everyone can thrive. We are proud to offer everyone equal chances, irrespective of age, skin color, religious belief, gender, sexual orientation, or origin. _Diversity and inclusion _are essential components of our _vision and mission _and are reflected in our values: collaboration, proactivity, learning and responsibility. Our shared mission is to provide a superior customer experience by tackling new issues such as digitalization and changing needs. _

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    **Du hast Interesse an einem Einstieg in die Personalverrechnung und das Arbeiten mit Zahlen ist deine Stärke?** Das **Team HR Services & Compensation **kümmert sich um alle Belange der Personaladministration, Personalverrechnung sowie um das Performances - & Compensation Management. Als Teil dieses Teams bist du nah an den Geschehnissen des...


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    **LBG Österreich** ist ein führendes Beratungsunternehmen mit umfassenden Leistungen im Bereich Steuern, Betriebswirtschaft, Finanz - und Rechnungswesen, Controlling, Prüfung, Arbeitgeberberatung und Personalverrechnung, mit umfassenden Digital-Services in der kaufmännischen Organisation. Unser Kundenkreis stammt aus vielfältigen Branchen mit...


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    **LBG Österreich** ist ein führendes, österreichisches Beratungsunternehmen. Unsere Kunden setzen auf die Kompetenz, Erfahrung und Zuverlässigkeit unserer mehr als 500 Mitarbeiter:innen an unseren 32 Standorten in 8 Bundesländern. Unsere Kerngeschäftsfelder sind Steuern, Betriebswirtschaft, Finanz - und Rechnungswesen, Personalverrechnung,...


  • Wien 22. Bezirk (Donaustadt), W, Österreich LBG Österreich Vollzeit

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    **LBG Österreich** ist ein führendes Beratungsunternehmen im Bereich Steuern, Betriebswirtschaft, Finanz - und Rechnungswesen, Controlling, Prüfung, Arbeitgeberberatung und Personalverrechnung mit umfassenden Digital-Services in der kaufmännischen Organisation. Unser Kundenkreis stammt aus vielfältigen Branchen mit unterschiedlichsten Rechtsformen und...


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  • Wien 22. Bezirk (Donaustadt), W, Österreich LBG Österreich Vollzeit

    **LBG Österreich** ist ein führendes, österreichisches Beratungsunternehmen. Unsere Kunden setzen auf die Kompetenz, Erfahrung und Zuverlässigkeit unserer mehr als 500 Mitarbeiter:innen an unseren 32 Standorten in 8 Bundesländern. Unsere Kerngeschäftsfelder sind Steuern, Betriebswirtschaft, Finanz - und Rechnungswesen, Personalverrechnung,...


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