Teamleiter:in Kostenbeitragsverrechnung

Erdbergstraße 198a - 200, Stockwerk 2-4, 1030 Wien

Vollzeit

Jahresgehalt: 50.824,34 - 57.252,30 EUR
- (40 Wochenstunden - unbefristet)

**Was erwartet Sie?**:

- Sie übernehmen mit einer weiteren Führungskraft gemeinsam die Personalführung, Organisation des Teams und planen An
- und Abwesenheiten (Urlaub, Homeoffice, etc.).
- Sie stellen sicher, dass Abteilungsziele und Vorgaben umgesetzt werden und tragen die Budgetverantwortung für Ihren Bereich und das Team.
- Sie bringen sich aktiv in die Gestaltung kund:innenorientierter, effizienter Strukturen und Arbeitsabläufe ein.
- Sie stellen sicher, dass die Vorgaben des Qualitätsmanagement eingehalten werden.
- Sie arbeiten in allen Agenden sehr eng mit den anderen Führungskräften innerhalb der Kostenbeitragsverrechnung zusammen.

**Was erwarten wir?**:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliches
- Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft wünschenswert
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- Ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
- Hohe Lernbereitschaft, um sich das notwendige Fachwissen schnell anzueignen

**Gehalt und Benefits**:

- Wir bieten einen Job mit Sinn und eine interessante sowie herausfordernde Aufgabe in einem eigenverantwortlichen Arbeitsumfeld.
- Wir leben Work-Life Balance (Kein All-In Vertrag).
- Wir sorgen dafür, dass Ihr Fachwissen up to date bleibt (eigenes, jährlich adaptiertes Bildungsprogramm).
- Nutzen Sie für sich unser umfangreiches Angebot zu Ihrer Gesundheit und Fitness.
- Wir feiern gemeinsame Erfolge bei Events.
- Wir sind öffentlich gut erreichbar.
- Sie haben bei uns nach Rücksprache mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus.
- Sie erhalten 2 € Sodexo-Gutschein pro Arbeitstag.

**Gehalt**: regelmäßiges Entgelt gemäß KV-Schema I: Einstufung nach dem Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien von € 50.824,34 - 57.252,30 Jahresbrutto (40 Wochenstunden, inklusive Sonderzahlungen) je nach anrechenbaren Vordienstzeiten sowie jährliche leistungsabhängige Prämie gem. Kollektivvertrag des Fonds Soziales Wien.
Sie möchten das Team unterstützen? Um mit uns gemeinsam die soziale Zukunft Wiens sicher mitgestalten zu können, müssen Sie bei Antritt des Dienstverhältnisses eine Vollimmunisierung gegen COVID-19 nachweisen und die Immunisierung auch im weiteren Verlauf des Dienstverhältnisses aufrecht erhalten. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung

**Wir freuen uns auf Sie**:

- Der Fonds Soziales Wien (FSW) sorgt dafür, dass Menschen in Wien die Unterstützung bekommen, die sie brauchen. Mit mehr als 2.400 Mitarbeitenden ist er gemeinsam mit seinen Tochterunternehmen Vorreiter im Gesundheits
- und Sozialbereich. Jährlich unterstützt die Unternehmensgruppe rund 110.000 Menschen mit Pflege
- und Betreuungsbedarf, Behinderung, Schuldenproblematik, wohnungs
- und obdachlose sowie geflüchtete Menschen. Außerdem bietet die FSW-Unternehmensgruppe Ausbildungen im Gesundheits
- und Sozialbereich und Wohnraum zu fairen Preisen an. Die telefonische Gesundheitsberatung 1450 wird in Wien vom FSW betrieben.
- Katherina Konejung

+43 505379 10928