Sachbearbeiterin Auftragsmanagement

**Über uns: eine 110-jährige Erfolgsgeschichte**:
KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit.

In Österreich ist KONE heute mit über 500 Beschäftigten vertreten

In unserer Zentrale in Wien 23 freuen wir uns auf Sie als KollegIn

**Zu Ihren Hauptaufgaben zählen**:

- Kaufmännischer Vertragscheck auf Einhaltung der KONE Policies
- Sie verbuchen Auftragseingänge in SAP und achten dabei auf die Einhaltung der Qualitätsziele
- Sie sind Schnittstelle zu unserem Verkauf, der Technik und der Montageleitung
- Gibt es offene Aufträge klären Sie diese proaktiv intern ab
- Die interne Abwicklung von Auftragsübernahmen sowie von Stornos zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
- Einpflegen von Mehr-/ Minderpreisen und Regieleistungen
- Sie koordinieren Termine in den entsprechenden Systemen und kümmern sich um die Erstanlage von zeitlichen Meilensteinen und Kostenvorkalkulation in SAP

**Was wir von Ihnen erwarten**:

- Kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Bereich Auftragssachbearbeitung von Vorteil, vorzugsweise im Maschinen
- oder Anlagenbau
- Sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
- SAP Kenntnisse erleichtern Ihnen den Einstieg
- Englischkenntnisse sind ein gern gesehenes Plus
- Sie haben keine Scheu davor teilweise lange Verträge zu lesen und zu verstehen
- Große Zahlenaffinität und technisches Interesse
- Hohe Kommunikationsfähigkeit mit gutem Urteilsvermögen und Durchsetzungsstärke

**Was Sie bei KONE erwartet**:

- Ein „bunt gemischtes“ Team das Sie gerne bei der Einarbeitung unterstützt
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
- Ein Notebook fürs Home office und ein Mitarbeiterrestaurant für die Tage bei uns im Büro
- Unmittelbare Nähe zur U6 Station Perfektastraße

Für die ausgeschriebene Position gilt ein KV Mindestgehalt von EUR 2.398,29 brutto pro Monat (Vollzeit, 38,5h).

Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Sie
- At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.