Abteilungsleiter:in (W/m/d)

vor 6 Monaten

Wien, Österreich Bundesrechenzentrum GmbH Vollzeit

Beschreibung des BRZ

Wir sind das Kompetenzzentrum für Digitalisierung des Public Sectors in Österreich und damit Teil der kritischen Infrastruktur. Ob Digitales Amt, FinanzOnline, Unternehmensserviceportal oder digitaler Führerschein am Smartphone: Im BRZ entwickelte Anwendungen und Services vereinfachen Millionen Menschen den Alltag, indem sie Behördenwege mit wenigen Klicks ermöglichen. Im BRZ zu arbeiten heißt, mit seinem Job Österreichs Public Sector vorwärts zu bringen, modernste Technologien und Arbeitsweisen zu nutzen, Freiraum für Innovationen zu erhalten, Teil eines diversen und kraftvollen Teams zu sein und einen verantwortungsbewussten Arbeitgeber zu haben.

**Wir vergeben Topjobs mit Sinn**

Abteilungsleiter:in (w/m/d) Kundenlösungen

Ref. 2994

Wien

Vollzeit

ab sofort

unbefristet

60 %

Die im Bereich Solution Management angesiedelte Abteilung Kundenlösungen verantwortet die inhaltliche und finanzielle Entwicklung und den Betrieb des gesamten Portfolios kundenspezifischer Lösungen im jeweiligen thematischen Fokusbereich, von ihrer Entstehung bis hin zum eventuellen Ausscheiden aus dem Markt. Die Teams der Abteilung sind für die Konzeption und Umsetzung der Produktstrategie sowie der Produktentwicklung zuständig und erstellen in Abstimmung mit diversen Stakeholdern Angebote und Ausschreibungen.

Ihre Aufgaben
- Leitung und Steuerung der Abteilung Kundenlösungen in fachlicher/methodischer, personeller sowie betriebswirtschaftlicher Hinsicht
- Interne/r Ansprechpartner:in auf Top-Management Ebene für alle Abteilungsangelegenheiten
- Umsetzung der Unternehmensstrategie im eigenen Verantwortungsbereich sowie Umsetzung von Unternehmenszielen als Mitglied des Leitungsteams des Bereichs
- Verantwortung für die effiziente Leistungserbringung der Abteilung in Bezug auf Ziele, Qualität und Ergebnisse
- Aktive Konfliktlösung über Bereichs
- und Abteilungsgrenzen hinweg im Sinne des Gesamtunternehmens und Entwicklung von entscheidungsreifen Lösungsmöglichkeiten in Eskalationsfällen
- Personalmanagement der Abteilung, d.h. Definition von Teamstrukturen, Optimierung der Mitarbeiter:innen-Pyramide, Personalplanung, Personalentwicklung, Talentmanagement und Gehaltsentwicklung unter Berücksichtigung der unternehmensweiten Rahmenbedingungen
- Sicherstellung der abteilungs
- und hierarchieübergreifenden Kommunikation und Kooperation
- Übernahme von unternehmensweiten Aufgaben
- Mitwirkung an der Positionierung des Unternehmens am Markt (Teilnahme an Veranstaltungen, aktive Unterstützung bei Employer Branding/Recruiting, u.ä.)
- Förderung von Team
- und Communitybuilding

Sie bringen mit
- Abgeschlossene höhere Ausbildung (FH, UNI, HTL) oder vergleichbare Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung
- Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich oder im abteilungsspezifischen Fachgebiet
- Mehrjährige Erfahrung im abteilungsspezifischen Fachgebiet
- soweit nötig - um die Abteilung führen zu können
- Mehrjährige Erfahrung im öffentlichen Sektor (Aufbau, Prozesse) von Vorteil
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe soziale Kompetenz sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Lösungs
- und zielorientierte Persönlichkeit
- Hohe Kunden
- und Serviceorientierung
- Kreativität und Begeisterung für Innovation
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Abhängig von Ausbildungsgrad und facheinschlägiger Berufserfahrung wird ein Jahreszielgehalt ab EUR 110.000;
- brutto all in angeboten. Bei mehrjähriger Berufserfahrung ist abhängig von den fachspezifischen Qualifikationen eine Überzahlung möglich.

Wir sind bestrebt den Anteil von Frauen in allen Geschäftsbereichen zu erhöhen und leben Chancengleichheit.

Nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess finden Sie hier

Benefits im BRZ

Flexible Arbeitszeit & Teleworking

Zentrale Lage

Aus
- und
Weiterbildung

Gesundheit

Buddys & Mentoring

Betriebliche
Vorsorge

Beruf
und Familie

Vergünstigungen

Und vieles mehr

Weitere Benefits des BRZ

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    vor 6 Monaten

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    **Unternehmensbeschreibung** **Stellenbeschreibung** Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist - wir bieten dir die Möglichkeit. **Hauptverantwortlichkeiten**: - Unser Fokus liegt stets auf unseren...

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    vor 3 Monaten

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    **Unternehmensbeschreibung** **Stellenbeschreibung** Viele unserer globalen Führungskräfte haben hier angefangen: als Mitarbeiter*in im Verkauf. Egal ob du dir etwas dazuverdienen möchtest oder es der Start für eine Karriere in der Fashionbranche ist - wir bieten dir die Möglichkeit. **Hauptverantwortlichkeiten**: - Unser Fokus liegt stets auf unseren...