Director People and Culture

vor 2 Wochen


Wien, Österreich JENTIS GmbH Vollzeit

Bei JENTIS haben wir wirklich das beste Team In den letzten 3 Jahren sind wir auf mehr als 45 Mitarbeiter gewachsen und wollen unsere Teamgröße bis 2023 verdoppeln.

Du wirst für das Wachstum unseres Teams sowie für die gesamten Personal
- und Kulturthemen verantwortlich sein. Um dieses Ziel zu erreichen, wirst Du selbst ein unterstützendes Team aufbauen. Es erübrigt sich zu erwähnen, wie wichtig diese Rolle für unseren Erfolg in den kommenden Jahren sein wird - daher stehen Dir unsere CxOs proaktiv zur Verfügung, um diese Aufgabe zu erfüllen.

Vor allem zu Beginn wirst Du bei unseren ehrgeizigen Rekrutierungszielen selbst operativ Hand anlegen. Aber noch wichtiger ist, dass Du, um diese hohen Ziele zu erreichen, ein Team um dich herum aufbaust, um den “JENTs” und unserer Kultur bei JENTIS volle Aufmerksamkeit schenken zu können.

Vom ersten Kontakt mit den Bewerbern, zum Onboarding-Prozess, bis hin zu ihrer gesamten Zeit bei JENTIS, sorgst Du dafür, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzt und wohl fühlen. Du stellst sicher, dass deine Kollegen zu jeder Zeit eine positive Erfahrung machen und sich gemäß unseren Führungsrichtlinien “empowered” fühlen.

Neben der People-Organisation unserer Commercial
- und Produkt-Units bist Du als Culture Leader auch für die Pflege und Weiterentwicklung unserer ganz besonderen JENTIS-Kultur zuständig.

Du arbeitest selbständig, entwickelst die Strategie für People und Culture und bist aufgefordert, schnelle eigene Entscheidungen zu treffen.

**Anforderungen**:

- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position in einem Scale Up (Series B /B+)
- Du brennst darauf, ein bereits erfolgreiches Team weiter wachsen zu sehen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Serviceorientierung
- Erfahrung im Bereich Employer Branding ist ein Plus
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse (Unternehmenssprache)
- Deutschkenntnisse sind zwar für die Teammitglieder nicht erforderlich, jedoch für diese Rolle wegen der lokalen Verwaltungsaufgaben essentiell.

**Dies ist der richtige Job für Dich, wenn Du**:
begeistert bist, direkt zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen und deine eigenen Ideen einzubringen

ein echter Vordenker bist

..aufgeschlossen und gewinnend bist und es liebst, mit verschiedensten Menschen aus aller Welt zu sprechen

leidenschaftlich bist, wenn es darum geht, unserem Team und neuen Bewerbern ein tolles Erlebnis zu bieten

kontinuierlich dazuzulernen und Dich selbst übertreffen möchtest

Dich in der Tech
- und Scale-Up-Welt wohlfühlst

**Was wir bieten**:

- Wir bieten eine einzigartige Kombination von Drive und Spaß. Du arbeitest in einem dynamischen Umfeld zusammen mit hochmotivierten und smarten Kollegen sowie den besten Bürohunden.
- Es erwartet Dich eine positive Arbeitsatmosphäre mit einer offenen Feedback-Kultur und viel Raum für Deine kreativen und innovativen Ideen.
- Unsere Lebensweisen sind vielfältig. Daher finden wir, dass die Wahl des Arbeitsortes eine individuelle Entscheidung sein sollte. Wir unterstützen eine selbstständige Arbeitsweise und flexible Arbeitszeiten. Du entscheidest, ob Du in unserem Office in Wien, Hybrid oder Full Remote arbeiten möchtest.
- Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig, daher unterstützen wir Dich bei Deinen Bildungsambitionen.

Wir bieten ein angemessenes Bruttogehalt, hinzu kommen ein leistungsabhängiger Bonus und ein Employee Stock Option Plan (ESOP) für Führungskräfte. Die Überbezahlung richtet sich nach deinen Erfahrungen und Qualifikationen.

Standard-Motivationsschreiben und vorbildliche Lebensläufe sind für uns nicht entscheidend - viel wichtiger ist: erkläre uns, warum Du perfekt in unser Team und zu dieser Position passt



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    **You can help every child grow up with the love and support of a family.** SOS Children's Villages, founded in 1949 by Hermann Gmeiner, is the world's largest non-governmental organisation focused on supporting children and young people without parental care, or at risk of losing it. Child neglect, abuse and abandonment are everywhere. Families are at...


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    Director (Division of Physical and Chemical Sciences)(D1) - (2024/0135 (004767)) Organization: NAPC-Division of Physical and Chemical Sciences Primary Location: Austria-Vienna-Vienna-IAEA Headquarters Job Posting: 2024-02-19, 6:50:53 AM Closing Date: 2024-03-11, 5:59:00 PM Duration in Months: 36 Contract Type: Fixed Term - Regular Probation Period: 1...


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    vor 4 Wochen


    Wien, Österreich Cropster GmbH Vollzeit

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  • Wien, Österreich FOUR PAWS International Vollzeit

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    Vor 4 Tagen


    Wien, Österreich Designer Group USA Vollzeit

    Job details **Posted** 15 February 2024 **Location** Vienna **Job type** - Permanent Full Time**Discipline** - Leadership**Reference** 001302 Job description Operations Director - Data Centre, Electrical Job Purpose As part of an exciting company expansion project Designer Group are seeking for an Operations Director with an Electrical background...


  • Wien, Österreich Ivoclar Vivadent AG Vollzeit

    Sie sind ein dynamischer, kommunikationsstarker Teamplayer mit Hands-on-Mentalität und es fällt Ihnen leicht, gute Beziehungen aufzubauen. Sie bringen Ihre Expertise aktiv ein und arbeiten gerne mit internen und externen PartnerInnen zusammen. Wir freuen uns auf Sie! People & Culture Manager (m/w/d) mit Fokus Recruiting & Personaladministration Standort...


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    Eblinger & Partner Personal- und Managementberatung ist seit mehr als 25 Jahren erfolgreich am Markt tätig. Als Experten für Personalsuche und -auswahl zählen wir mit unseren Schwerpunkten in der Personalberatung und Personalentwicklung in Österreich zu den Top 10 der Branche. Unser Auftraggeber ist ein sehr erfolgreiches österreichisches...