Junior Recruiting Manager

vor 5 Monaten


Graz, Österreich Nuki Home Solutions GmbH Vollzeit

Wir öffnen dir die Tür zu einer Welt voller Möglichkeiten und bieten dir die Chance, mit uns gemeinsam den Ton anzugeben. Wir suchen Menschen mit Begeisterung für Innovation. Menschen, die brennen für das, was sie tun. Wir suchen Möglichmacher:innen, Weiterdenker:innen und Umsetzer:innen. Das bist du? Dann steht unsere Tür für dich offen.

Als Junior Recruiting Manager (w/m/d) bei Nuki bist du Teil des People & Operations Teams und spielst eine zentrale Rolle in unserem starken Wachstum. Du übernimmst die Verantwortung für ausgewählte Recruiting-Prozesse für verschiedene Rollen innerhalb von Nuki (Sales, Marketing, Product, Tech, etc.) und Active Sourcing in unserem dynamischen Umfeld. Indem du Top-Talente identifizierst und anziehst, trägst du maßgeblich zu unserem anhaltenden Erfolg bei. Deine Rolle umfasst mehr als nur Recruiting - denn du bist ein wichtiger Teil des Nuki-Teams und hilfst dabei, die richtigen Talente zu finden und förderst eine exzellente Unternehmenskultur. So bekommst du die Chance, die Zukunft von Nuki aktiv mitzugestalten.

**Deine Aufgaben**:

- Du bist für das Recruiting ausgewählter Positionen, von Internships bis zum Senior Management, verantwortlich.
- Du betreibst aktives Bewerbermanagement während des gesamten Prozesses (Stellenbeschreibungen, Screening, Vorauswahl, Organisation von Terminen, Vorstellungsgespräche und Assessment, Angebotserstellung, Absagen usw.).
- Du stimmst dich während des gesamten Prozesses mit den jeweiligen Department Heads ab.
- Du übernimmst Verantwortung über das Active Sourcing (Vorbereitung des Prozesses, Identifizierung von Talenten und gezielte Ansprache) über verschiedene Kanäle und verfolgst deine Leads.
- Du optimierst die Recruiting-Prozesse laufend, indem du die wichtigsten Recruiting-KPIs verfolgst und misst.
- Du bringst deine kreativen Ideen ein und arbeitest mit uns an der Entwicklung neuer, nachhaltiger Recruiting-Strategien.

**Deine Qualifikation**:

- Du hast einen abgeschlossenen Bachelor
- oder Master-Abschluss in den Bereichen Personalwesen, Wirtschaft, Marketing, Psychologie, o.ä..
- Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting mit, vorzugsweise in einem Scale-up oder einem anderen schnelllebigen Umfeld.
- Du hast bereits erste Recruiting-Prozesse begleitet und erfolgreich Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund auf allen Qualifikationsstufen (Junior, sowie Mid
- und Senior Level) eingestellt.
- Du hast erste Erfahrung im (internationalen) Active Sourcing gesammelt und weißt, wie man die qualifiziertesten Talente findet und erreicht.
- Du haltest dich über die neuesten Recruiting-Trends auf dem Laufenden und probierst ständig neue Sourcing-Kanäle aus.
- Du hast ein agiles Mindset, bist durchsetzungsfähig und weißt, wie man klar und effektiv mit verschiedenen Stakeholder:innen kommuniziert.
- Du fühlst dich in einem schnell wachsenden und sich verändernden Umfeld wohl.
- Du erkennst die Wichtigkeit der Qualität im Recruiting und Prozessverbesserung innerhalb der Organisation.
- Du sprichst fließend Englisch, Deutschkenntnisse sind ein großes Plus.

**Was wir bieten**:

- Bei uns bist du Teil eines schnell wachsenden Teams von talentierten und motivierten Menschen. Du bekommst die Chance, mit deinen Ideen die Zukunft des schlüssellosen Zutritts mitzugestalten.
- Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Nimm an unseren internen Nuki Academy Seminaren und Workshops teil, besuche kostenlose Udemy Online-Kurse oder melde dich für eine Fortbildung deiner Wahl an. Für alle, die ihre Sprachkenntnisse verbessern möchten, bieten wir kostenlose Deutsch
- und Englischkurse für alle Sprach-Niveaus an.
- Egal, ob du sportbegeistert bist oder nebenbei freiberuflich arbeitest - wir bieten dir Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Lebensstil passen. Neben einem flexiblen Gleitzeitmodell hast du die Möglichkeit, bis zu drei Tage pro Woche im Home-Office zu arbeiten.
- Du hast Kinder? Allen Eltern bieten wir nicht nur flexible Arbeitszeitmodelle, sondern auch finanzielle Unterstützung im Hinblick auf die monatlichen Kinderbetreuungskosten.
- Du möchtest arbeiten und reisen verbinden? Wir glauben daran, dass Inspiration keine Grenzen kennt. Bei uns ist es deshalb möglich, bis zu drei Wochen pro Jahr auf Workation zu verbringen.
- Zeit für Familie und Freunde zu haben, ist wertvoll. Deshalb sind der 24. und 31. Dezember bei uns frei. So kommst du in den Genuss von insgesamt 26 Urlaubstagen pro Jahr.
- Wenn es um Computer geht, hat jede:r Vorlieben. Bei uns wählst du zwischen Windows PC, Mac oder Linux-Betriebssystem. Zusätzlich bieten wir dir die Möglichkeit eines Firmenhandys, das du auch privat nutzen kannst. Deine monatlichen Telefonkosten übernehmen wir.
- Wir unterstützen grüne Mobilität und übernehmen die Kosten für deine Öffi-Jahreskarte. (Klimaticket). Solltest du dennoch mit dem Auto ins Büro kommen wollen, stehen dir Parkplätze und Ladestationen



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    Unternehmensbeschreibung **METRO ist ein internationaler Lebensmittelgroßhändler mit einem vielfältigen Food - und Non-Food Sortiment, der bereits seit 50 Jahren in Österreich vertreten ist. Wir arbeiten weltweit für den Erfolg von unabhängigen Unternehmen. Wir arbeiten für über 500.000 Selbstständige österreichweit. Wir arbeiten für Umsetzer,...

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    vor 5 Monaten


    Graz, Österreich DigiSpace GmbH Vollzeit

    Wir suchen engagierte **Junior Sales Manager:innen**, die unser Vertriebsteam verstärken und uns dabei helfen, den Kontakt zu unseren Interessenten zu pflegen, neue potenzielle Kunden zu gewinnen und Termine für unsere Recruiting-Berater zu vereinbaren. Wenn du eine kommunikationsstarke Persönlichkeit bist, die motiviert ist, andere zu begeistern und...


  • Graz, Österreich Orion Partners GmbH Vollzeit

    **ÜBER DIE STELLE** Wir wollen weiterwachsen und suchen dafür motivierte Mitarbeitende! Du bist ein echter Machertyp, kommunizierst gerne und entdeckst Talente? Dann suchen wir genau Dich! Starte bei uns als (Junior) Key Account Manager (m/w/d) im 180 Grad Recruiting durch! **DEINE AUFGABEN** - Du identifizierst neue Talente über die gängigen...


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  • Graz, Steiermark, Österreich VOO Vollzeit

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    vor 5 Monaten


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    Unternehmensbeschreibung Die Ankerbrot-Gruppe ist seit 130 Jahren Österreichs größter Bäckereibetrieb & -filialist. Herzlichkeit leitet unser tägliches Miteinander - wir begegnen einander auf Augenhöhe und agieren wertschätzend. Zur Verstärkung unseres ambitionierten HR-Teams in Lichtenwörth (NÖ) & Wien (tageweise) suchen wir eine/n Junior...


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    vor 5 Monaten


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    Unsere StellenbeschreibungWir suchen einen motivierten und engagierten Junior Abteilungsleiter, der sich für die Modebranche begeistert und sich für die Herausforderung eines neuen Projekts begeistert. Als Teil unseres Teams wirst du die Möglichkeit haben, deine Fähigkeiten und deine Persönlichkeit zu entfalten und dich persönlich und beruflich...