Mitarbeiter:in Recruiting Und Personalentwicklung

vor 7 Monaten


Wien Bezirk Landstraße W, Österreich CS Caritas Socialis Vollzeit

Die CS Caritas Socialis unterstützt und begleitet Menschen am Beginn und Ende des Lebens. Wir bieten spezialisierte Angebote in der stationären und mobilen Langzeitpflege, im CS Hospiz Rennweg, in Tageszentren und Kindergärten.

Wertschätzung, Respekt, Diversität, persönliche und fachliche Weiterentwicklung, hohe Kommunikationskompetenz und Aushandlungskultur sind in unseren Genen und wir sind stolz darauf, dies als Bereich Human Resources jeden Tag für und mit unseren Mitarbeiter:innen zu leben Dafür wurden wir schon mehrmals ausgezeichnet Kommen SIe in unser preisgekröntes Team

**Mitarbeiter:in Recruiting und Personalentwicklung / HR-Generalist:in**:
30 - 37 Wochenstunden; 1030 Wien

**Wir bieten Ihnen**:

- Ein sehr gutes Arbeitsklima mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg:innen in einem wertschätzenden Umfeld mit schönem Büro mit sehr guter öffentlicher Erreichbarkeit (S-Bahn Rennweg).
- Ein umfassendes individuelles Einschulungsprogramm, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gleitzeit und Home Office
- Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und kostenlose bzw. verbilligte Gesundheitsförderung (Impfungen, Bewegung, Massagen), Kindergarten, Wohnungen für Mitarbeiter:innen.
- Entlohnung auf Basis KV Sozialwirtschaft Österreich mit monatlichem Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (37 Stunden-Woche) von 2.508;
- € brutto. Je nach Vordienstzeiten und Ihren Kenntnissen erhöht sich natürlich Ihr Einstiegsgehalt.

**I**hr Aufgabengebiet**:

- Suche nach zukünftigen Mitarbeiter:innen (Recruiting
- und Onboarding)
- Betreuung und Weiterentwicklung von Personalentwicklungsprogrammen
- Ansprechpartner:in für unsere internen Bereiche und unsere Kooperationspartner:innen
- Weiterentwicklung der internen Prozesse im Bereich Human Resources
- Personal
- und Ausbildungsförderungen
- Betreuung der internen Informationskanäle (Intranet,...)

**Sie bringen mit**:

- Hohe soziale Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse
- Erfahrungen im Recruiting und in der Personalentwicklung
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse: insbesondere Excel
- Sehr hohe Lernbereitschaft und gutes Lernvermögen
- Freude an selbstständigem Arbeiten, Genauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
- Gute Ideen, wie wir noch besser werden können
- Viel Freude an der Eigenverantwortung und an der Mitgestaltung

Gerne erzählen wir Ihnen mehr über diesen Job Wir freuen uns auf Sie

**Kontakt**:
**CS Caritas Socialis GmbH**
HR-Personalentwicklung
**SMS/WhatsApp**: Senden Sie uns einfach Ihren Namen an**:0660/ 9 490 490**. Wir melden uns bei Ihnen



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    Wir suchen zur Verstärkung der Abteilung Air Traffic Management (ATM) an unserem Standort in Wien eine:n Mitarbeiter:in im „RECRUITING & SELECTION VON ATCOS“ **(m/w/d)** **Herausforderungen, die auf Sie zukommen**: - Sie betreuen das ATCO (Air Traffic Controller) - Auswahlverfahren: - Sie bereiten Leistungs - und Persönlichkeitstests sowie...


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