Personaldisponent:in Für Den Vertrieb

Vor 2 Tagen


Wien, Österreich ÖBB-Holding AG Vollzeit

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB.

Damit wir unsere Fahrgäste auch morgen sicher, pünktlich und vor allem umweltfreundlich ans Ziel bringen. Wir, das sind 2.800 Möglichmacher:innen der ÖBB-Personenverkehr AG.

Der Bereich Personal ist für die optimale Unterstützung der Mitarbeiter:innen und Führungskräfte in den Bereichen Personalmanagement, HR-Controlling, der Weiterentwicklung und Qualifizierung von Mitarbeiter:innen, das Lehrlingswesen und die Organisationsentwicklung verantwortlich. Der Bereich versteht sich als strategische:r Partner:in, der:die unterschiedlichen Bedürfnisse kennt und zur Verankerung der Werte in der Unternehmenskultur beiträgt.

**Ihr Job**
- In dieser Funktion führen Sie eine gesetzes
- und normenkonforme sowie den Grundsätzen der Wirtschaftlichkeit entsprechende Personaleinsatzplanung für den Bereich Vertrieb B2C durch.
- Hierbei unterstützen Sie das Management und die Mitarbeiter:innen in Sachen Schichtplanerstellung, Dienstrechtsnormen und in personalwirtschaftlichen und administrativen Belangen.
- Zu Ihren Aufgaben zählen die Erstellung und Wartung von gesetzeskonformen Dienst
- bzw. Schichtplänen in den Personalsystemen unter Berücksichtigung der Bestimmungen von AZG, ARG und Kollektivvertrag über einen längeren Planungshorizont.
- Im Zusammenhang mit ungeplanten Abwesenheiten von Mitarbeiter:innen sind Sie für Troubleshooting zur Aufrechterhaltung eines ungestörten Betriebes zuständig.
- Ebenfalls verantworten Sie das Abwesenheitsmanagement.

**Ihr Profil**
- Sie haben eine Handelsschule bzw. eine Berufsausbildung abgeschlossen und verfügen über gute arbeitsrechtliche Kenntnisse im Bereich AZG/ARG und den unterschiedlichen anzuwendenden Kollektivverträgen.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Bereich Vertrieb mit.
- Zu Ihren Stärken zählen Sie eine hohe Beratungs
- und Verhandlungskompetenz sowie Service
- und Ergebnisorientierung.
- Ihre Arbeitsweise ist proaktiv, eigenverantwortlich, flexibel sowie strukturiert und Sie können sich als Kommunikationstalent problemlos durchsetzen.
- Als Teamplayer:in bringen Sie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen mit.
- Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse runden Ihr Profil ab und Sie haben idealerweise SAP/HR Kenntnisse und eine hohe Lernbereitschaft.

**Unser Angebot**
- Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB-Konzerns. Daher bieten wir u.a. betriebsnahe Kindergärten in Wien sowie Kinderbetreuung in den Ferien oder an Fenstertagen.
- Wir ermöglichen flexible Freizeitgestaltung durch ein attraktives Gleitzeitmodell und die Möglichkeit nach Absprache Home-Office zu konsumieren.
- Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima
- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
- Besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, bei verschiedensten Geschäften und Dienstleister:innen und Versorgung des persönlichen Wohls durch eine moderne in-house Kantine.
- Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
- Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität, sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.
- Sie profitieren von hervorragenden Weiterbildungsangeboten sowie zahlreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Das kollektivvertragliche Mindestentgelt (laut Kollektivvertrag für die Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) beträgt für die Funktion „Hochqualifizierte Fachkraft Personaldisposition“ € 38.340,54 brutto/Jahr. Bei guter Performance ist der Wechsel in die Funktion des:der „Junior Spezialist:in Personaldisposition“ nach einem Jahr möglich.

**Ihre Bewerbung**

Bitte bewerben Sie sich online. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

**Ansprechpartner:innen**
Fragen zu dieser Jobausschreibung wenden Sie sich bitte an Ga



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