Leitung Stab Unternehmensentwicklung

vor 1 Monat


Wien, Österreich ÖBB-Holding AG Vollzeit

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB.

Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der ÖBB-Infrastruktur AG.

Wir, die Unternehmensentwicklung, sorgen mit der strategischen Ausrichtung, funktionierenden und flexiblen Strukturen, gesteuerten Change-Prozessen sowie der Kultur und Kundenzentrierung dafür, dass die Unternehmensvision/-mission für das größte Mobilitätsunternehmen in Österreich wahr wird.

**Ihr Job**
- In Ihrer Rolle als Leiter:in des Stabs Unternehmensentwicklung tragen Sie die Gesamtverantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Strategie und der Ablauf
- und Aufbauorganisation der Infrastruktur AG.
- Sie zeichnen sich zum einen für die Koordination und das Zusammenführen von Innovationen und Forschung & Entwicklung und zum anderen für die Leitfunktionen im Prozess
- und Organisationsmanagement innerhalb der ÖBB-Infrastruktur AG verantwortlich.
- Sie sind federführend in der Marktforschung, der Kundenzufriedenheitsanalyse und der Gestaltung und Durchführung von Servicemanagementprozessen.
- Sie bringen dabei Effektivität, Effizienz und Konformität der Prozesse in Einklang mit Mission und Vision der erarbeiteten Strategie sowie den Werten der ÖBB-Infrastruktur AG.
- Sie fungieren als Beobachter:in des Marktes/der Technologien, welche für die ÖBB-Infrastruktur AG von Interesse sind und leiten Ihre Erkenntnisse an die Geschäftsfelder weiter.
- Sie managen die Schnittstelle zur ÖBB-Holding AG und verantworten die Unternehmensstrategie sowie den Strategieprozess der ÖBB-Infrastruktur AG.
- Sie sind als Führungskraft verantwortlich für die Führung der Mitarbeiter:innen und sorgen im Zuge dessen für die Ergebnissicherung, die Entwicklung der Mitarbeiter:innen sowie die Kommunikationsstruktur.
- Sie führen das strategische Initiativen-Portfolio und übernehmen die operative Projektleitung von Change-Projekten.
- Sie definieren die relevanten Kennzahlen und Steuerungssysteme für den Stab Unternehmensentwicklung und verantworten die Budget
- und Mittelfristplanung.

**Ihr Profil**
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium und bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren strategischen Leitungsfunktion und profunde Kenntnisse von komplexen Konzernstrukturen, Abläufen und Prozessen mit.
- Sie überzeugen durch einen modernen, dynamischen, motivierenden und innovativen Führungs
- und Managementstil und bringen mehrjährige Erfahrung in Management
- und Führungspositionen mit.
- Sie zeichnen sich durch eine hohe Eigeninitiative, Entscheidungsstärke und Verhandlungsgeschick aus.
- Sie weisen insgesamt Kommunikationsstärke (Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung) auf und sind in der Lage komplexe Sachverhalte zu strukturieren und priorisieren.
- Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches/technisches Verständnis sowie Flexibilität und Diskretion runden ihr Profil ab.

**Unser Angebot**
- Für die Funktion „IN UE Leitung Unternehmensentwicklung“ ist ein Mindestgehalt (laut Kollektivvertrag für Arbeitnehmer:innen der österreichischen Eisenbahnunternehmen) von EUR 75.406,66 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
- Als größtes Klimaschutzunternehmen des Landes bieten wir Ihnen einen sicheren und nachhaltigen Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima
- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
- Darüber hinaus offerieren wir besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen.
- Unser konzerninternes Wohnungsservice bietet bundesweit ÖBB-Mitarbeiter:innenwohnungen an.
- Sie haben die Option, die Fahrbegünstigung in Anspruch zu nehmen und Österreich mit der ÖBB zu entdecken. So arbeiten Sie nicht nur an klimafreundlicher Mobilität sondern können auch umweltfreundlich mit Ihrer Familie reisen.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir regelmäßig die Möglichkeit zur Gesundenuntersuchung. Auch Gesundheitstage und Impfaktionen stehen jährlich am Programm.

**Ihre Bewerbung**

Der Prozess der Stellenbesetzung wird von unserem Partner, Odgers Berndtson, Herrn Mag. Walter Becvar, begleitet.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

**Ansprechpartner:innen**
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    vor 1 Woche


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  • Leitung Bistros

    vor 2 Monaten


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  • Innovationsmanager:in

    vor 2 Monaten


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