HR Expert:in

Teilzeit

Sie sind erfahren im HR, im Projektmanagement und bereit für eine spannende Veränderung? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung in unserer Abteilung Human Resources & Interne Kommunikation bei BIPA, dem größten Drogerie Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen. Wir suchen eine eigenständige Persönlichkeit mit coolen Aufgaben in einem tollen Team.

Diese Position wird mit 25 Wochenstunden angeboten.

**Was Sie erwartet**:
**Talente Management**: Verantwortlich für die jährlich stattfindenden Mitarbeiter: innengespräche in der Zentrale und im Vertrieb sowie die anschließende Nachfolgeplanung

**Vielfalt und Inklusion**: insb. Schaffung von Rahmenbedingungen sowie Sensibilisierung, Schulung und Wissensvermittlung im Bereich Beschäftigung von Mitarbeiter: innen mit Behinderung

**Vereinbarkeit von Beruf und Familie**: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie für Zentrale und Vertrieb

**Projektmanagement**: Leitung von und Mitarbeit an diversen HR Projekten insbesondere auch Changemanagement

**Sonstiges**: Erstellung von anlassbezogenen Statistiken und Präsentationen

**Was Sie mitbringen**:
Hochschulabschluss (Bachelor, Master) mit Schwerpunkt Wirtschaft und Personalmanagement

Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im HR

Projektmanagementerfahrung und idealerweise Changemanagement

Sehr gute MS Office Kenntnisse

Grundlegende Arbeitsrechtskenntnisse

Ausgeprägte selbstständige, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Aufgeschlossene Persönlichkeit, innovativ, kreativ, proaktiv und über den Tellerrand blickend

**Was wir Ihnen bieten**:
Langfristiger Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum in einem traditionsreichen Unternehmen

Familienfreundliche, offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Humor auch nicht zu kurz kommen darf

Vertrauen als Basis für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobilem Arbeiten

Attraktive Karriere
- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns sowie individuelle Weiterbildungsprogramme

Umfangreiche Sozialleistungen und großes Angebot an betrieblicher Gesundheitsförderung

REWE Mitarbeiterrabatt - Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen

Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 50.000;
- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.