HR Expert:in

Sie sind erfahren im HR, im Projektmanagement und bereit für eine spannende Veränderung? Dann freuen wir uns schon jetzt auf Ihre Bewerbung in unserer Abteilung Human Resources & Interne Kommunikation bei BIPA, dem größten Drogerie Fachhändler Österreichs mit rund 600 Filialen. Wir suchen eine eigenständige Persönlichkeit mit coolen Aufgaben in einem tollen Team.

**Diese Position wird mit 25 Wochenstunden angeboten.**

**IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL**:

- Talente Management: Verantwortlich für die jährlich stattfindenden Mitarbeiter:innengespräche in der Zentrale und im Vertrieb sowie die anschließende Nachfolgeplanung
- Vielfalt und Inklusion: insb. Schaffung von Rahmenbedingungen sowie Sensibilisierung, Schulung und Wissensvermittlung im Bereich Beschäftigung von Mitarbeiter:innen mit Behinderung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf & Familie für Zentrale und Vertrieb
- Projektmanagement: Leitung von und Mitarbeit an diversen HR Projekten insbesondere auch Changemanagement
- Sonstiges: Erstellung von anlassbezogenen Statistiken und Präsentationen

**IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN**:

- Hochschulabschluss (Bachelor, Master) mit Schwerpunkt Wirtschaft und Personalmanagement
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im HR
- Projektmanagementerfahrung und idealerweise Changemanagement
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Grundlegende Arbeitsrechtskenntnisse
- Ausgeprägte selbstständige, organisierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Aufgeschlossene Persönlichkeit, innovativ, kreativ, proaktiv und über den Tellerrand blickend

**UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT**:

- Langfristiger Arbeitsplatz mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiraum in einem traditionsreichen Unternehmen
- Familienfreundliche, offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der Humor auch nicht zu kurz kommen darf
- Vertrauen als Basis für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobilem Arbeiten
- Attraktive Karriere
- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns sowie individuelle Weiterbildungsprogramme
- Umfangreiche Sozialleistungen und großes Angebot an betrieblicher Gesundheitsförderung
- REWE Mitarbeiterrabatt - Vergünstigungen bei Einkauf und Reisen

Da wir auf Diversität setzen, freuen wir uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

**Rückfragen gerne an**:

- Recruiting-Team REWE Group / Zentrale€ Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Jahresbruttogehalt ab 50.000;
- Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.