Krabbelstubenleitung Rohrmayrstraße 1

Sie möchten in einer Kinderbildungs
- und Betreuungseinrichtung mit 5 Krabbelstubengruppen in leitender Position mitarbeiten? Pädagogische, administrative und organisatorische Tätigkeiten entsprechen gleichermaßen Ihrem Interesse? Dann werden Sie Mitglied unseres Teams
Meine Lebensstadt. Mein Job. #lebensstadtlinz

Ihre Aufgaben
- Umfassende Dienstaufsicht über das Fach
- und Hilfspersonal, Küchen
- und Hauspersonal, Praktikant*innen
- Doppelfunktion Leitung und tw. Gruppenführung
- Entwicklung und Sicherung der Qualität der Betreuungseinrichtung durch die Leitbildkonforme Führung des Kindergartens
- Entwicklung von Strategien und Zielen, Ziel
- und Ergebnisorientierung
- laufende Abweichanalysen und Bereitschaft, auf Abweichungen in folgenden Bereichen zu reagieren: pädagogischer Bereich, Personalmanagement, Öffentlichkeits
- und Elternarbeit, betriebswirtschaftliche Aufgaben

Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung zum*r Kindergartenpädagogen*in vorzugsweise mit Früherziehungsausbildung
- mindestens 2jährige Berufserfahrung in der Kinderbetreuung
- ev. Erfahrung als Leiter*in-Stellvertretung
- Fähigkeiten bei der Mitarbeiter*innen
- und Teamführung
- Kooperationsbereitschaft mit dem Team, den KJS und besonders den Kund*innen
- Bereitschaft zur ständigen Fort
- und Weiterbildung
- Kenntnisse in Pädagogik und Psychologie, interkulturelle Kompetenz
- Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Integration
- Grundkenntnisse in den Verwaltungsvorschriften
- Fähigkeit zur Präsentation der Kinderbildungs
- und -betreuungseinrichtung in der Öffentlichkeit
- sehr gute Umgangsformen und sicheres Auftreten, hohe soziale Kompetenz
- organisatorische Fähigkeiten, Flexibilität, Belastbarkeit und Ausdauer
- Team
- und Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Informationskompetenz
- Kund*innen
- und serviceorientiertes Handeln
- ökonomisches Denken und Arbeiten
- EDV Grundkenntnisse
- Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein
- hohe Eigenmotivation und Fähigkeit, andere für Aufgaben zu begeistern
- Führungsanspruch - Freude am Führen und Gestalten

Wir bieten entsprechend des Aufgabenbereichs folgende Benefits
- abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sicheren und teamorientierten Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeiten durch ein modernes Gleitzeitmodell
- bestmögliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Homeoffice-Möglichkeit (abhängig vom Arbeitsplatz und Art der Tätigkeit)
- spannende Karriere
- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen, dynamischen Unternehmen
- innovative Aus
- und Weiterbildungsangebote (u.a. Bildungsprogramm, Besuch von Fachseminaren, Kongressen usw.)
- betriebliche Sozialleistungen wie z.B. Essenszuschuss oder spezielle Zuschüsse für Familien
- abwechslungsreiche Sport
- und Freizeitangebote im Sportverein Magistrat Linz (SVM)
- umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung „Am PULS“ (z.B. Fitnesskurse, Gesundheitszirkel, Arbeitspsychologie)
- Gleichberechtigung und Chancengleichheit

Auswahlverfahren
- Vorauswahl, Vorstellungsgespräch

Der Magistrat Linz fördert aktiv die geschlechtssensible Erziehung von Kindern und Jugendlichen sowie die Gleichstellung von Mitarbeiter*innen. Aus diesen Gründen laden wir besonders Männer zur Bewerbung ein.

Bitte übermitteln Sie folgende Bewerbungsunterlagen:

- Lebenslauf
- Ausbildungszeugnis

Ihre Bewerbung kann nur dann berücksichtigt werden, wenn die Unterlagen vollständig sind.

Für Auskünfte steht Ihnen Frau Bettina Stadler (0732 7070-2901), Kinder
- und Jugendservices Linz, zur Verfügung.

Bewerbungsende
17.08.2023