Mitarbeiter:in Forderungsmanagement

vor 6 Monaten


Wien, Österreich ÖBB-Holding AG Vollzeit

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.

Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.

Damit wir auch morgen alle ÖBB Gesellschaften in den Themen IT, Personal, Finanzen und Rechnungswesen zuverlässig beraten und betreuen können. Wir, das sind rund 1.600 Möglichmacher:innen der ÖBB-Business Competence Center GmbH.

Der Bereich Finanzen und Rechnungswesen sucht in der Abteilung Debitorenbuchhaltung in Wien eine:n engagierte:n Kolleg:in für das Team Forderungsmanagement & Clearing. Hier finden Sie einen Einblick in unser Berufsbild

**Ihr Job**
- Sie arbeiten in der Debitorenbuchhaltung im operativen Forderungsmanagement, sind zuständig für die außergerichtliche und gerichtliche Eintreibung von Kund:innenforderungen sowie deren Insolvenzbearbeitung.
- Weiters erstellen Sie Ratenvereinbarungen und machen Versicherungsansprüche geltend.
- Periodische Abschlussarbeiten im Haupt
- und Nebenbuch führen Sie durch, klären Sonderfragen und unterstützen den Bereich Bilanzierung bei der Erstellung der Monats-, Quartals
- und Jahresabschlüsse.
- Sie sind fachliche:r Ansprechpartner:in für unsere Konzernkund:innen bei der Einbringung von Forderungen im In
- und Ausland, für externe Kund:innen, Wirtschaftsprüfer:innen und Behörden.
- In Ihren Händen liegt die Erstellung von komplexen Berichten und Auswertungen für das Management.
- Für die Durchführung von IKS-Tests sind Sie ebenso verantwortlich.

**Ihr Profil**
- Sie verfügen über eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung bzw. über eine abgeschlossene allgemeinbildende-/berufsbildende höhere Schule (Matura, vorzugsweise mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung) mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Buchhaltung oder im Forderungsmanagement.
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Wifi Buchhalter:in bringen Sie mit und verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse der Module SAP FI, SAP SD und der Software JurXpert.
- Der Umgang mit MS Office (Excel, Word,) stellt für Sie keine Herausforderung dar, genauso wie die Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Prozessautomatisierung/Digitalisierung bzw. Projektarbeit, sind engagiert und teamfähig.
- Eine hohe Service
- und Kund:innenorientierung zeichnet Sie aus und Sie überzeugen mit Umsetzungs
- und Kommunikationsstärke sowie mit hoher Flexibilität und Selbständigkeit.
- Sie sind verlässlich und belastbar, ebenso zeichnet Sie Diskretion, Eigeninitiative und selbstbewusstes Auftreten aus.

**Unser Angebot**
- Bewerben Sie sich bei einem der größten und modernsten Rechnungswesen Arbeitergebern in Österreich, mit hervorragenden Ausbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns.
- Wir bieten Ihnen einen Top Arbeitsplatz mit exzellenter öffentlicher Anbindung, spannende Aufgaben sowie die Chance, Ihren persönlichen Beitrag zur klima
- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
- Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind eine Selbstverständlichkeit.
- Zahlreiche weitere Benefits, wie besondere Konditionen bei unseren Reisebüros, Ferienhäuser, Car-Sharing, und vieles mehr.
- Es erwartet Sie ein engagiertes Team und ein anspruchsvoller, abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich.
- Für die Funktion „Junior Spezialist:in Rechnungswesen“ ist (laut Kollektivvertrag für Angestellte in Information und Consulting) ein Mindestentgelt von € 39.834,34 brutto/Jahr bei einem Beschäftigungsausmaß von 38,5 Wochenstunden vorgesehen.Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

**Ihre Bewerbung**

Bitte bewerben Sie sich online mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben sowie Arbeits
- und Ausbildungszeugnissen. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

**Ansprechpartner:innen**
Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Patricia Sandru, +43664/88332071.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.

**Benefits**

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