Junior) HR Data Analyst

vor 3 Wochen

Wien, Österreich VAMED Vollzeit

**Werden Sie Teil unseres Teams und begeben Sie sich als (Junior) HR-Controller (m/w/d) auf eine transformative Reise im Gesundheitsmanagement.**
- Als (Junior) HR-Controller (m/w/d) unseres neu gegründeten Gesundheitsunternehmens spielen Sie eine entscheidende Rolle beim Aufbau eines leistungsstarken Gesundheitsführers in Europa. Die Rolle bietet Ihnen die Möglichkeit fundierte Kenntnisse in unser dynamisches Team einzubringen. Mit etwa 13.000 Mitarbeitenden in Österreich, Deutschland, der Schweiz und der Tschechischen Republik stehen wir für Exzellenz in der postakuten Pflege, ambulanten Versorgung und innovativen Gesundheitsdiensten.

**Bereit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten?**

**Bewerben Sie sich jetzt und seien Sie eine treibende Kraft**in unserer innovativen Reise**

Ihre Herausforderung:

- **Analyse und Aufbereitung personalbezogener Daten**: Erheben und analysieren Sie relevante HR-Kennzahlen und verwandeln Sie diese in strategische Entscheidungshilfen.
- **Optimierung von Reportingprozessen**: Entwickeln und implementieren Sie standardisierte Reportingstrukturen, um Effizienz und Transparenz zu steigern.
- **Sicherstellung von Datenqualität**: Übernehmen Sie die Verantwortung für die Konsistenz und Genauigkeit unserer HR-Daten und legen Sie den Grundstein für fundierte Entscheidungen.
- **Mitwirkung an neuem HR-IT-System**: Begleiten Sie die Einführung eines neuen HR-IT-Systems und tragen Sie aktiv zu dessen Erfolg bei.
- **Mitgestaltung bei zukunftsorientierten Reportinganforderungen**: Unterstützen Sie den Aufbau eines ESG/ESRS-Reportingsystems und gestalten Sie damit nachhaltige Unternehmensstrategien mit.
- **Ad-hoc-Analysen**: Reagieren Sie flexibel auf aktuelle Anforderungen, erstellen Sie kurzfristige Berichte und liefern Sie fundierte Analysen.
- **Engagement bei Sonderprojekten**: Bringen Sie sich kreativ und tatkräftig in spannende HR-Projekte ein und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit.

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt in Controlling, HR-Management, Datenanalyse oder einem ähnlichen Bereich
- Berufserfahrung von 1 bis 5 Jahren in der (HR)-Datenanalyse oder in ähnlichen Bereichen von Vorteil
- Berufserfahrung im Bereich Human Resources, im Gesundheits-/Krankenanstaltenwesen von Vorteil
- Analytisches Denkvermögen und Affinität zu Zahlen und Daten
- Sehr gute Deutsch
- und gute Englischkenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse in MS Excel
- Freude an der Mitgestaltung und dem Aufbau von neuen Strukturen in einem dynamischen Umfeld
- Sehr hohe Zahlenaffinität und Genauigkeit sowie Organisationstalent und Stressresistenz
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

Ihr Einsatzort:

- Wien

Unser Angebot:

- Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.
- **SINN**: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
- **WISSEN & PERSPEKTIVEN**: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
- **TEAM**: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
- **FLEXIBILITÄT**: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit
- **MOBILITÄT**: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), ausreichend Parkmöglichkeiten
- **BENEFITS**: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr
- **GESUNDHEIT**: Viele Angebote im Zuge vom betrieblichen Gesundheitsmanagement inkl. vergünstigter Eintritt in die Thermen
- und Wellnessresorts der VAMED Vitality World
- Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahresentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 50.000,00 brutto.

Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.

Interessiert?

Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.

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    Wien, Österreich Raiffeisenlandesbank Niederösterreich-Wien AG Vollzeit

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