Technical Architect

Vor 2 Tagen


Wien, Österreich DXC Technology Vollzeit

DXC Technology ist der weltweit führende unabhängige Anbieter von End-to-End IT-Dienstleistungen der nächsten Generation. Aus dem Zusammenschluss von CSC und der Enterprise Services Sparte von Hewlett Packard Enterprise geboren, sind wir ein 25-Mrd.USD-Unternehmen, das für annähernd 6.000 privatwirtschaftliche und öffentliche Organisationen in 70 Ländern arbeitet. Unser Ziel ist es, für unsere Kunden die digitale Transformation vor allem auch durch Einsatz von Big Data & Analytics zu gestalten und so Mehrwert für ihr Geschäft zu generieren.

eHealth und die generelle Digitalisierung im Gesundheitswesen sind Schlagworte in der heutigen Gesundheitslandschaft. Im Kern werden dadurch synergetische Lösungen für die Unterstützung der klassischen, aber vor allem der neu entwickelten Gesundheitsprozesse und der Informationstechnologie erzeugt, die zu fundamentalen Verbesserungen und neuen Geschäftsmodellen führen.

Werden Sie Teil unseres Teams und setzen Sie innovative Geschäfts
- und IT-Lösungen mit uns gemeinsam um.

Wir suchen Technical Consultants zur Verstärkung unseres Bereiches Healthcare und Life Sciences in Österreich. Healthcare in Österreich vereint die Bereiche Payer (darunter versteht man die Sozialversicherungen) und Provider (darunter versteht man Gesundheitsdienstleister, wie Krankenhäuser oder niedergelassene Ärzte).

**Ihre Aufgaben sind dabei**:

- Gestaltung des gesamten Entwicklungsprozesses von der Anforderungserhebung, der Umsetzung bis zur Mitarbeit in der technischen Betreuung von Lösungen im österreichischen Gesundheitswesen.
- Als Technical Architect liegt Ihr Tätigkeitsschwerpunkt dabei in der Beratung,, der Analyse und Entwicklung technischer Architekturen, dem Design von IT Lösungen und der fachlichen und technischen Begleitung der Implementierung.
- Ein weiterer Tätigkeitsschwerpunkt stellt die Betreuung und Weiterentwicklung bestehender eHealth Anwendungen in Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Team dar.
- Sie sollen dabei mit dem Team im Bereich der Architektur und der technischen Umsetzung der Architektur, in der relevanten technischer Umgebung und deren Strukturen mitarbeiten, um den gesamten Prozess vom Entwurf bis zur fertigen Lösung zu gestalten.

**Fachliche Anforderungen**:

- Abgeschlossene HTL-Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium (Uni / FH) mit Schwerpunkt Informatik, Medizinische Informatik, Softwareengineering oder verwandte Studienrichtungen oder entsprechend 5-8 Jahre Berufserfahrung in einem dieser oben genannten Bereiche
- Kenntnisse der Strukturen des österreichischen Gesundheitswesens Bereich der Payer oder eHealth Initiativen
- Kenntnisse im Bereich relationaler Datenbanksysteme (Oracle oder MS-SQL von Vorteil) und deren Datenbankentwicklungsumgebungen (DB Tools, PL/SQL) sollen bereits vorhanden sein
- Kenntnisse von objektorientierten Sprachen, Technologien und Frameworks (vorzugsweise aus dem Java Stack è kann man da JAVA Enterprise subsumieren?).
- Kenntnisse im Bereich IHE, HL7, FIHR oder DICOM
- Praktische Erfahrung im Bereich der technischen Analyse von Architekturen.
- Methodische Erfahrung im Bereich Projektabwicklung (Scrum Methodik), Design (bspw. UML) und Test.

**Darüber hinaus erwarten wir**:

- Kundenorientierung und Teamfähigkeit
- Hohe Problemlösungskompetenz
- Bereitschaft zu Aus
- und Weiterbildung
- Konzeptionelles und analytisches Denken sowie Abstraktionsfähigkeit
- Initiative, Engagement & Flexibilität
- Sicheres Auftreten und Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten
- Sehr gute Deutsch
- und gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft

**Was wir bieten**:

- Sie haben ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten durch die Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Beraterteams.
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte, in denen Sie Verantwortung übernehmen und viel Erfahrung sammeln können.
- Sehr attraktive und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in den neuesten IT-Themen und Methoden auf Basis der DXC-eigenen Learning Plattform.
- Wir bieten verschiedene Möglichkeiten zur professionellen Entwicklung - sowohl horizontal (in diversen Branchen oder Fachgebieten) als auch über verschiedene vertikale Entwicklungsschritte und Karrierewege.

Darüber hinaus steht DXC Technology für Chancengleichheit und bietet Mitarbeitern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Wir schätzen die individuellen Hintergründe und Erfahrung unserer Mitarbeitenden. Mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talente erzielen sie einzigartige Beiträge, generieren Ideen und setzen diese gewinnbringend für unsere Kunden und DXC ein. Unsere diverse und integrative Kultur zeigt sich in unseren Unternehmenswerten, die wir aktiv leben.

Das Engagement von DXC für Vielfalt und integrative Auswahlpraktiken beinhaltet, dass qualifizierte Arbeitssuchende bei der Beschäftigung gleichberechtigt berücksichtigt werden.

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