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Mitarbeiter in Abteilung Universitätsbibliothek

vor 2 Monaten


Salzburg, Österreich Universität Salzburg Vollzeit

GZ A 0131/1-2023

An der Abteilung Universitätsbibliothek gelangt die Stelle e. Mitarbeiter*in gemäß

Angestelltengesetz, Verwendungsgruppe IIIa des Kollektivvertrages der Universitäten zur

Besetzung. Das monatliche Mindestgehalt für diese Verwendung beträgt € 2.380,20 brutto (14x

jährlich) und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die

Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
- Vorgesehener Dienstantritt: ehestmöglich
- Beschäftigungsdauer: unbefristet
- Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 40
- Arbeitszeit: Montag bis Freitag nach Vereinbarung
- Aufgabenbereiche: strategische Entwicklung von kurz-, mittel
- und langfristigen

Maßnahmen einer bibliotheksweiten Bestands
- und Standortkonsolidierung sowie
Mitarbeit bei der Erstellung von Aussonderungskonzepten; Planung und Organisation von

entsprechenden Maßnahmen; Monitoring und operative Mitarbeit in Bezug auf

Bestandskonsolidierungsmaßnahmen; Mitarbeit bei Projekten
- Anstellungsvoraussetzungen: Reifeprüfung, sehr gute Englisch
- und Deutschkenntnisse in

Wort und Schrift; sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v. a. Excel)
- Erwünschte Zusatzqualifikationen: bibliothekarische Ausbildung und/oder mehrjährige

Berufserfahrung, Erfahrungen im Bestandsmanagement mit Schwerpunkt
Bestandsabbau, gute Kenntnisse des Regelwerks RDA, des einschlägigen Datenformats

(MARC) sowie im Umgang mit dem derzeitigen Bibliotheksverwaltungssystem ALMA, gute

Kenntnisse im Umgang mit bibliografischen Datenbanken
- Gewünschte persönliche Eigenschaften: Begeisterungs
- und Teamfähigkeit, Fähigkeit zum

analytischen Denken, organisatorisches Geschick, selbständige Arbeitsweise, starkes
Interesse an aktuellen fachlichen und technologischen Entwicklungen, hohes

Servicebewusstsein, Bereitschaft zu Fortbildung und Dienstreisen

Telefonische Auskünfte werden gerne unter Tel.Nr. +43/662-8044/77670 gegeben.

Bewerbungsfrist bis 12. Juli 2023

Die Paris-Lodron-Universität Salzburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim

wissenschaftlichen und beim allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in

Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei

gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten

Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen

Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische

Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.

Leider können die Reise
- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens

entstehen, nicht vergütet werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des

Angestelltengesetzes.

Ihre Bewerbung unter Angabe der Geschäftszahl der Stellenausschreibung senden Sie bitte per E


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