Data Platform Operator

**Job-ID**:V000009705
- **Einsatzort**:Linz, Wien, Böhlerwerk, Bruck an der Mur, Kapfenberg, Krems an der Donau, Mürzzuschlag, Zeltweg
- **Zeitpunkt**:ehestmöglich
- **Art der Anstellung**:Vollzeit
- **Mitarbeiterempfehlungsprogramm**:ja
**Ihre Aufgaben

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- Als wichtiger Bestandteil unseres Application and Development Platform Teams sind sie zentraler IT-Ansprechpartner:in rund um den Betrieb der konzernweiten, cloudbasierten Data Platform
- Sie sorgen gemeinsam mit Teamkollegen:innen und Externen für einen sicheren und reibungslosen Betrieb der Data Platform
- Sie arbeiten eng mit Fachbereichen und Externen zusammen, um die Produkte und Services der Data Platform weiterzuentwickeln
- Sie managen und lösen Supportanfragen im 2nd Level
- Sie erarbeiten Richtlinien und Vorgaben rund um die Nutzung der Data Platform
- Sie unterstützen bei der Konzeption, Planung, Design und Umsetzung von Data Platform usecases
- Sie arbeiten eng mit dem Cloud Center of Excellence (CCoE) zusammen und sind Teil der Cloud Journey des Konzerns
- Sie übernehmen Verantwortung in agilen Projekten und erstellen Prototypen
- Sie erstellen Informations
- und Schulungsmaterialien

Durch die innovative Erfüllung dieser Aufgaben tragen Sie einen wesentlichen Teil zur weltweiten IT-Landschaft der voestalpine bei.
**Ihr Profil

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- Abgeschlossene Universität/FH/HTL/Berufsausbildung mit Schwerpunkt IT und/oder mehrjährige Berufspraxis in datenfokussierten Bereichen
- Erfahrung mit Data Warehouses (vorzugsweise Azure Synapse) sowie mit Big Data Technologien wie Spark oder Kafka
- Gute Kenntnisse in der Integration von Cloud-Lösungen und Microsoft Azure
- Erfahrung mit Automatisierungswerkzeugen, Infrastructure as Code (Terraform) und Scripting
- Kenntnisse in den Bereichen Datenintegration, ETL und Datenbanktechnologien
- Erfahrung im operativen Betrieb von Services eines IT-Dienstleisters
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations
- und Kooperationsfähigkeit sowie Kund:innenorientierung - für die Zusammenarbeit mit unseren Business Partner:innen
- In diesem Job ist Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise gefordert
**Das bieten wir

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**Entgelt und Benefits**: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diesen Arbeitsplatz beträgt € 4.346,00 brutto (14 mal p.a.). Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Zudem bieten wir folgende Benefits:

- Flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernzeiten)
- Home-Office (bis zu 3 Tagen pro Woche nach der Einschulungsphase)
- Mitarbeiterbeteiligung in Form von Aktien und Erfolgsprämie
- Kantine bzw. Essensgutscheine (Standortabhängig)
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
- Und viele mehr

voestalpine bietet seinen Mitarbeitenden ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld: Wir unterstützen mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen bei unterschiedlichen Handelspartnern und bei gutem Geschäftserfolg erhalten alle Mitarbeitenden einmal pro Jahr eine Erfolgsprämie zusätzlich.
Die voestalpine-Mitarbeiterbeteiligung liegt uns jedoch besonders am Herzen: Damit sind unsere Mitarbeitenden am Unternehmen beteiligt und halten derzeit rund 14 % der Aktien.

Dass die voestalpine heute ein führender Stahl
- und Technologiekonzern ist, verdankt sie vor allem den rund 51.600 Mitarbeitenden. Wir arbeiten permanent an einem modernen Arbeitsumfeld, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen wertschätzt. Wir freuen uns auf Ihre BewerbungAus-und Weiterbildung
-Barrierefreier Arbeitsplatz
-Betriebliche Altersvorsorge
-Bildungskarenz
-Coaching Angebote
-Dienst-Handy
-Dienst-Laptop
-Essenszulage
-Flexible Arbeitszeiten
-Gesundheitsmaßnahmen
-Gute Verkehrsanbindung
-Home-Office
-Job Rad
-Kantine
-Kinderbetreuung
-Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm
-Mitarbeiter:innenevents
-Mitarbeiter:innenprämien
-Mitarbeiter:innenvergünstigungen
-Mitarbeiterbeteiligung
-Parkplatz
-Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung
-Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche
-Sport
- und Fitnessangebote
-Stahlstiftung

Aus-und Weiterbildung; Barrierefreier Arbeitsplatz; Betriebliche Altersvorsorge; Bildungskarenz; Coaching Angebote; Dienst-Handy; Dienst-Laptop; Essenszulage; Flexible Arbeitszeiten; Gesundheitsmaßnahmen; Gute Verkehrsanbindung; Home-Office; Job Rad; Kantine; Kinderbetreuung; Mitarbeiter:innenempfehlungsprogramm; Mitarbeiter:innenevents; Mitarbeiter:innenprämien; Mitarbeiter:innenvergünstigungen; Mitarbeiterbeteiligung; Parkplatz; Regelmäßige Mitarbeiter:innenbefragung; Regelmäßige Mitarbeiter:innengespräche; Sport
- und Fitnessangebote; Stahlstiftung

***:Das sind wir

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Wir sind der zentrale IT-Dienstleister im voestalpine K