HR Business Partner:in

vor 4 Wochen


Wien, Österreich FREQUENTIS AG Vollzeit

Über Uns
- Frequentis ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen, das in einem Nischenmarkt agiert: Unsere Kunden sind Leitstellen mit sicherheitskritischen Aufgaben, z.B. Flugsicherung, Polizei oder Rettungsdienste. Sie alle haben gemeinsam, dass sie Leben schützen, und mit dieser Aufgabe identifiziert sich auch bei uns jede:r einzelne.Als HR Business Partner:innen leisten wir unseren Beitrag vor allem durch eine ganzheitliche Beratung unserer Führungskräfte - egal ob in Bezug auf Gehälter, Talent Management oder Organisationsthemen, wir achten darauf, dass die Balance zwischen erfolgreichen Geschäftszahlen und einem guten menschlichen Miteinander nachhaltig stimmt. Dabei haben wir den Vorteil, dass sich das Headquarter der Frequentis-Gruppe in Wien befindet, d.h. in unserem HR-Team können wir beides bieten - die dynamische, multikulturelle Atmosphäre einer großen Unternehmensgruppe, aber gleichzeitig die Freiheit, unsere eigenen Standards, Prozesse und Tools zu definieren. Wir sind ein starkes, hochmotiviertes Team (aktuell 6 Business Partnerinnen) und arbeiten mit den Expert:innen der HR Competence Center eng zusammen.

Aufgaben
- Strategische:r HR Partner:in für unterschiedliche Geschäftsbereiche (ca. 20 Führungskräfte / 150 MitarbeiterInnen in Wien, sowie Zusammenarbeit mit unseren internationalen Niederlassungen)
- Professionelle Beratung und Begleitung von Führungskräften auf allen Ebenen (z.B. Gehaltsreview, Reorganisationen, Employee Life Cycle, etc.)
- Moderation von Workshops und Teambuildingmaßnahmen auf Deutsch und Englisch
- Enge Zusammenarbeit und Vernetzung innerhalb unseres HR-Teams, um unternehmensweite Trends und Bedarfe zu erkennen und aufzugreifen
- Leitung von (internationalen) HR-Projekten und aktive Mitarbeit bei der laufenden Optimierung unserer HR Prozesse und Tools wie z.B. Job Grading, Mitarbeiterbefragung, o.Ä.

Qualifikationen
- Mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner:in, idealerweise in einem internationalen Umfeld (sehr gute Deutsch
- und Englischkenntnisse unbedingt erforderlich)
- Fundierte Ausbildung und Erfahrung in mind. 2 der folgenden Bereiche: Change Management, Mitarbeiterzufriedenheit, Comp&Ben, Organisationsdesign, Arbeitsrecht, Recruiting (alles andere können Sie bei uns lernen)
- Hohe Beratungskompetenz und Souveränität auch in schwierigen Gesprächssituationen
- Ein guter Mix aus Empathie und analytischem Denken
- Teamplayer:in mit hoher Lösungsorientierung, Lern
- und Einsatzbereitschaft
- Wir schreiben diese Position als Vollzeitstelle aus, würden für die richtige Person aber auch Teilzeit ermöglichen (mind. 30h/Woche )

Unsere Werte
- Rund 2.300 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.

Gehalt

Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 49.000 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.


  • HR Business Partner:in

    vor 3 Monaten


    Wien, Österreich REWE Group Vollzeit

    HR Business Partner:in **HUMAN RESOURCES** **HR Business Partner:in**: - 38.5hIZ NÖ-Süd Straße 3 Objekt 16 2355, Wiener Neudorf - min. 42350€ brutto/jährlich- Eintritt: ab sofort**Recruiting-Team REWE Group / Zentrale**: - +43 2236 600 6283- *** **Jemanden empfehlen** **HR Business Partner:in**: - Die REWE Group gestaltet mit den...

  • HR Business Partner:in

    vor 6 Monaten


    Wien, Österreich ÖBB-Holding AG Vollzeit

    Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der Österreichischen Postbus AG. **Ihr Job** - Als professionelle:r Sparring Partner:in...


  • Wien, Österreich ÖBB-Holding AG Vollzeit

    Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #Team ÖBB. Damit wir ganz Österreich auch morgen mit neuen Strecken und Bahnhöfen schnell und zuverlässig ans Ziel bringen. Wir, das sind rund 18.000 Möglichmacher:innen der ÖBB-Infrastruktur AG. **Ihr **Job** Im Rahmen eines konzernweiten...

  • HR Business Partner:in

    vor 7 Monaten


    Wien, Österreich Frauenthal Service AG Vollzeit

    DIENSTORT: - WIEN- ARBEITSZEIT: - 38,5 STD./WOCHE- GEHALT: - AB BRUTTO € 50.000, **DIENSTORT**: **WIEN** **ARBEITSZEIT**: **38,5 STD./WOCHE** **GEHALT**: **AB BRUTTO € 50.000,-** **HR Business Partner:in**: **UNSER ANGEBOT**: - Als Marktführer in Österreich bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz. - Es erwarten Sie ein...

  • HR Business Partner:in

    vor 5 Monaten


    Wien, Österreich REWE Group Vollzeit

    HR Business Partner:in - Logistik & Produktion **HUMAN RESOURCES** **HR Business Partner:in - Logistik & Produktion**: - 38.5hIZ NÖ-Süd Straße 3 Objekt 16 2355, Wiener Neudorf - min. 42350€ brutto/jährlich- Eintritt: ab sofort**Recruiting-Team REWE Group / Zentrale**: - +43 2236 600 6283- *** **Jemanden empfehlen** **HR Business Partner:in -...


  • Wien, Österreich HILTI Vollzeit

    **Wen suchen wir?**: Wir suchen eine/n kommunikations - und organisationsstarke/n HR Business Partner:in zur Verstärkung unseres HR-Teams. Sie erwartet ein leistungsorientiertes Unternehmen und eine Kultur, die Ihre persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. **Wer ist Hilti?**: Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte,...

  • HR Business Partner:in

    vor 7 Monaten


    Wien, Österreich AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit Vollzeit

    Wir als AGES stehen für sichere, hochwertige Lebens-und Arzneimittel sowie für gesunde Ernährung. Im Zentrum unserer Aufgaben stehen der Schutz der Gesundheit von Menschen, Tieren und Pflanzen. Im Bereich Human Resources bieten wir folgende vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung: HR Business Partner:in (w/m/d) **Ihre...


  • Wien, Österreich TTTech Computertechnik AG Vollzeit

    Bringst du viel Leidenschaft für HR Business Partnering und Organisationsentwicklung mit? Als Senior HR Business Partner:in bei TTTech hast du die Möglichkeit, auf globaler Ebene als treibende Kraft die Umsetzung von strategischen Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Change-Projekten zu leiten. Zusätzlich verantwortest du als HRBP einen oder mehrere...


  • Wien, Österreich APG - Austrian Power Grid Vollzeit

    **AUSTRIAN POWER GRID**: - Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser...


  • Wien, Österreich APG - Austrian Power Grid Vollzeit

    **AUSTRIAN POWER GRID**: - Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser...

  • HR Business Partner:in

    vor 3 Wochen


    Wien, Österreich Quester Baustoffhandel GmbH Vollzeit

    Als Teil der international agierenden Building Material Europe Gruppe, welche zu den größten Unternehmen im Bereich der Baustoffindustrie zählt, ist Quester Teil einer starken Unternehmensgruppe mit über 12.000 Beschäftigten an 940 Standorten in Europa. In Österreich ist Quester mit 20 Standorten, einem Zentrallager und mehr als 350 Mitarbeiter/-innen...


  • Wien, Österreich Frequentis Vollzeit

    Über UnsFrequentis ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen, das in einem Nischenmarkt agiert: Unsere Kunden sind Leitstellen mit sicherheitskritischen Aufgaben, z.B. Flugsicherung, Polizei oder Rettungsdienste. Sie alle haben gemeinsam, dass sie Leben schützen, und mit dieser Aufgabe identifiziert sich auch bei uns jede:r einzelne.Als HR...


  • Wien, Österreich Frequentis AG Vollzeit

     Do your life's best work to make the world a safer place. HR Business Partner:in – ganzheitliche Beratung von Führungskräften (all genders)Human ResourcesÜber FrequentisFrequentis ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen, das in einem Nischenmarkt agiert: Unsere Kunden sind Leitstellen mit sicherheitskritischen Aufgaben,...

  • HR Business Partner:in

    vor 7 Monaten


    Wien 3. Bezirk (Landstraße), W, Österreich Fonds Soziales Wien Vollzeit

    Guglgasse 7-9, 1030 Wien Vollzeit Jahresgehalt: 56.160,86 - 63.263,76 EUR - (40 Wochenstunden - unbefristet) In dieser Business Partner Rolle betreuen Sie Führungskräfte aus unterschiedlichen Geschäftsfeldern. Die Konzentration liegt dabei auf strategischen Themen sowie auf der Beratungsfunktion. Gerne wenden wir uns auch an Bewerber:innen 50+ mit...


  • Wien, Österreich Metallica Fassadentechnik GmbH Vollzeit

    **Aufgaben**: - Du begleitest Führungskräfte als strategische:r und operative:r Partner:in bei Entwicklungs - und Veränderungsprozessen in der eigenen Organisationseinheit - In Abstimmung mit der Direktionsleitung/P&C-Partner:in (auf Unternehmensbereichsebene) bist du verantwortlich für die Ausarbeitung und Umsetzung der P&C/HR-Ziele der Direktion - Du...


  • Wien 3. Bezirk (Landstraße), W, Österreich Fonds Soziales Wien Vollzeit

    Guglgasse 7-9, 1030 Wien - Vollzeit - Jahresgehalt: 60.092,06 - 67.692,24 EUR - (40 Wochenstunden - unbefristet) - In dieser Business Partner Rolle betreuen Sie Führungskräfte aus unterschiedlichen Geschäftsfeldern. Die Konzentration liegt dabei auf strategischen Themen sowie auf der Beratungsfunktion für Personalthemen zu besonderen...

  • HR Business Partner

    vor 1 Woche


    Wien, Österreich TTTech Computertechnik AG Vollzeit

    In der Rolle als HR Business Partner:in verantworten Sie Unternehmensbereiche der TTTech Group. Sie betreuen und beraten Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in sämtlichen arbeitsrechtlichen und HR-relevanten Themenstellungen. Die Umsetzung von speziellen Organisationsentwicklungsmaßnahmen & Change Projekten, sowie die Mitarbeit an globalen HR-Projekten...


  • Wien, Österreich ÖBB-Holding AG Vollzeit

    Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der Rail Cargo Group...


  • Wien, Österreich Q_PERIOR AG Vollzeit

    Deine Aufgaben - Du verantwortest den kompletten Recruiting Lifecycle („end to end“) Deiner betreuten Fachbereiche in Österreich, u.a. mit Schwerpunkt SAP und Insurance. - Du agierst als Sparringspartner:in für die Geschäftsleitung sowie die Fachbereichsleiter:innen, und triffst gemeinsam Recruiting-Entscheidungen (strategisch wie operativ). - Du...


  • Wien, Österreich NORDSEE GmbH Vollzeit

    **Junior HR Business Partner (m/w/d)** **in Vollzeit**: **Deine Aufgaben im Überblick**: - Steuerung der Recruiting Projekte in Österreich und Koordination des kompletten Bewerber-Managements für die Zentrale und die Restaurants in Österreich (u.a. Aufbau und Betreuung von Lehrlingen) - Zentrale HR Ansprechperson und selbständige Betreuung der...