HR Business Partner:in
vor 6 Monaten
Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns.
Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB.
Damit wir auch morgen die Nr. 1 im Linienverkehr und das größte Busunternehmen des Landes bleiben. Wir, das sind 3.900 Möglichmacher:innen der Österreichischen Postbus AG.
**Ihr Job**
- Als professionelle:r Sparring Partner:in beraten und unterstützten Sie das Management sowie die Führungskräfte beim Treffen von personalrelevanten Entscheidungen.
- Sie verstehen die Anforderungen des Geschäfts und begleiten bei organisatorischen, strukturellen und personellen Veränderungen.
- Bei der Planung und Monitoring der HR-Kennzahlen stehen Sie den Führungskräften mit hoher Expertise zur Seite.
- Als Kommunikations-Drehscheibe und erste Anlaufstelle stellen Sie die Lösungsfindung diverser HR-Fragestellungen entlang des gesamten Employee-Life-Cycles sicher und ziehen bei Bedarf unsere Expert:innen (aus Recruiting, Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Compensation, etc.) hinzu.
- Jegliche Neuerungen hinsichtlich HR Prozessen, Workflows, Instrumenten, etc. setzen Sie in Ihrem Verantwortungsbereich innerhalb der bestehenden Regelungen gemeinsam mit den Führungskräften erfolgreich um und unterstützen diese bei der Integration in deren Arbeitsalltag.
**Ihr Profil**
- Ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit HR Fokus) sowie mehrjährige, einschlägige Erfahrung als HR-Business Partner:in, idealerweise aus einem Konzernumfeld nehmen Sie mit.
- Sehr gute Arbeitsrechtskenntnisse und Analysefähigkeit (Zahlenverständnis) konnten Sie bereits erfolgreich anwenden.
- Ihre lösungs
- und serviceorientierte und ausgeprägte beratungskompetente Persönlichkeit mit viel Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft rundet Ihr Profil ab.
- Eine hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und sehr gute Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus.
**Unser Angebot**
- Wir bieten die Möglichkeit, Teil eines engagierten, innovativen und interdisziplinären Teams zu werden, welches gemeinsam mit Ihnen Veränderungen in einem Traditionsunternehmen vorantreibt und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.
- Aus
- und Weiterbildung wir bei uns großgeschrieben: Sie genießen bei Postbus alle Vorteile umfassender Aus
- und Weiterbildungsangebote des ÖBB-Konzerns und haben interessante Karriereperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Sie können überdies eine Vielzahl an Vorteilen für ÖBB-Mitarbeiter:innen nutzen (Ferienhäuser in heimischen Urlaubsregionen, Topangebote in unseren Reisebüros uvm). Damit verbunden sind auch vergünstigte Angebote und Sonderkonditionen in vielen Geschäften und bei Dienstleistern, denn Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen.
- Für die Funktion „Senior Spezialist:in Business Partner:in“ ist ein Mindestentgelt von € 50.680;
- brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.
**Ihre Bewerbung**
Bewerben Sie sich online mit Ihrem aussagekräftigen Lebenslauf und Motivationsschreiben. Als interne:r Bewerber:in fügen Sie bitte idealerweise Ihren SAP-Auszug hinzu.
Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation - unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen - bevorzugt aufgenommen werden.
Wir weisen darauf hin, dass im Falle einer Zusage im Rahmen der Vertragserstellung die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.
**Ansprechpartner:innen**
Fragen zu dieser Jobausschreibung beantwortet gerne Teri Huber, +43664/8217147.
Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess steht unser ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 gerne zur Verfügung.
**Benefits**
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HR Business Partner:in
vor 3 Monaten
Wien, Österreich REWE Group VollzeitHR Business Partner:in **HUMAN RESOURCES** **HR Business Partner:in**: - 38.5hIZ NÖ-Süd Straße 3 Objekt 16 2355, Wiener Neudorf - min. 42350€ brutto/jährlich- Eintritt: ab sofort**Recruiting-Team REWE Group / Zentrale**: - +43 2236 600 6283- *** **Jemanden empfehlen** **HR Business Partner:in**: - Die REWE Group gestaltet mit den...
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HR Business Partner:in
vor 7 Monaten
Wien, Österreich Frauenthal Service AG VollzeitDIENSTORT: - WIEN- ARBEITSZEIT: - 38,5 STD./WOCHE- GEHALT: - AB BRUTTO € 50.000, **DIENSTORT**: **WIEN** **ARBEITSZEIT**: **38,5 STD./WOCHE** **GEHALT**: **AB BRUTTO € 50.000,-** **HR Business Partner:in**: **UNSER ANGEBOT**: - Als Marktführer in Österreich bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz. - Es erwarten Sie ein...
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HR Business Partner:in
vor 4 Monaten
Wien, Österreich REWE Group VollzeitHR Business Partner:in - Logistik & Produktion **HUMAN RESOURCES** **HR Business Partner:in - Logistik & Produktion**: - 38.5hIZ NÖ-Süd Straße 3 Objekt 16 2355, Wiener Neudorf - min. 42350€ brutto/jährlich- Eintritt: ab sofort**Recruiting-Team REWE Group / Zentrale**: - +43 2236 600 6283- *** **Jemanden empfehlen** **HR Business Partner:in -...
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Wien, Österreich HILTI Vollzeit**Wen suchen wir?**: Wir suchen eine/n kommunikations - und organisationsstarke/n HR Business Partner:in zur Verstärkung unseres HR-Teams. Sie erwartet ein leistungsorientiertes Unternehmen und eine Kultur, die Ihre persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. **Wer ist Hilti?**: Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte,...
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HR Business Partner:in
vor 7 Monaten
Wien, Österreich AGES - Österreichische Agentur für Gesundheit und Ernährungssicherheit VollzeitWir als AGES stehen für sichere, hochwertige Lebens-und Arzneimittel sowie für gesunde Ernährung. Im Zentrum unserer Aufgaben stehen der Schutz der Gesundheit von Menschen, Tieren und Pflanzen. Im Bereich Human Resources bieten wir folgende vielseitige Position mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung: HR Business Partner:in (w/m/d) **Ihre...
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Senior HR Business Partner:in
vor 2 Monaten
Wien, Österreich TTTech Computertechnik AG VollzeitBringst du viel Leidenschaft für HR Business Partnering und Organisationsentwicklung mit? Als Senior HR Business Partner:in bei TTTech hast du die Möglichkeit, auf globaler Ebene als treibende Kraft die Umsetzung von strategischen Organisationsentwicklungsmaßnahmen und Change-Projekten zu leiten. Zusätzlich verantwortest du als HRBP einen oder mehrere...
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People & Business Partner:in
vor 7 Monaten
Wien, Österreich APG - Austrian Power Grid Vollzeit**AUSTRIAN POWER GRID**: - Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser...
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People & Business Partner:in
vor 4 Wochen
Wien, Österreich APG - Austrian Power Grid Vollzeit**AUSTRIAN POWER GRID**: - Das Energiesystem der Zukunft: Voller Spannungen, Bewegungen und Chancen. Uns treibt der Stolz auf das, was wir für Österreich bewirken. Gestalter:innen der Energiewende zu sein, fordert uns. Hochgesteckte Ziele erst recht. Einzigartiges Fachwissen, volles Vertrauen. Eigene Entscheidungen, volle Verantwortung. Das ist unser...
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HR Business Partner:in
vor 2 Wochen
Wien, Österreich Quester Baustoffhandel GmbH VollzeitAls Teil der international agierenden Building Material Europe Gruppe, welche zu den größten Unternehmen im Bereich der Baustoffindustrie zählt, ist Quester Teil einer starken Unternehmensgruppe mit über 12.000 Beschäftigten an 940 Standorten in Europa. In Österreich ist Quester mit 20 Standorten, einem Zentrallager und mehr als 350 Mitarbeiter/-innen...
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Wien, Österreich Frequentis AG Vollzeit Do your life's best work to make the world a safer place. HR Business Partner:in – ganzheitliche Beratung von Führungskräften (all genders)Human ResourcesÜber FrequentisFrequentis ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen, das in einem Nischenmarkt agiert: Unsere Kunden sind Leitstellen mit sicherheitskritischen Aufgaben,...
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HR Business Partner:in
vor 2 Wochen
Wien, Österreich FREQUENTIS AG VollzeitÜber Uns - Frequentis ist ein international erfolgreiches Technologieunternehmen, das in einem Nischenmarkt agiert: Unsere Kunden sind Leitstellen mit sicherheitskritischen Aufgaben, z.B. Flugsicherung, Polizei oder Rettungsdienste. Sie alle haben gemeinsam, dass sie Leben schützen, und mit dieser Aufgabe identifiziert sich auch bei uns jede:r einzelne.Als...
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HR Business Partner:in
vor 7 Monaten
Wien 3. Bezirk (Landstraße), W, Österreich Fonds Soziales Wien VollzeitGuglgasse 7-9, 1030 Wien Vollzeit Jahresgehalt: 56.160,86 - 63.263,76 EUR - (40 Wochenstunden - unbefristet) In dieser Business Partner Rolle betreuen Sie Führungskräfte aus unterschiedlichen Geschäftsfeldern. Die Konzentration liegt dabei auf strategischen Themen sowie auf der Beratungsfunktion. Gerne wenden wir uns auch an Bewerber:innen 50+ mit...
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People & Culture Partner:in
vor 7 Monaten
Wien, Österreich Metallica Fassadentechnik GmbH Vollzeit**Aufgaben**: - Du begleitest Führungskräfte als strategische:r und operative:r Partner:in bei Entwicklungs - und Veränderungsprozessen in der eigenen Organisationseinheit - In Abstimmung mit der Direktionsleitung/P&C-Partner:in (auf Unternehmensbereichsebene) bist du verantwortlich für die Ausarbeitung und Umsetzung der P&C/HR-Ziele der Direktion - Du...
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HR Generalist:in International
vor 7 Monaten
Wien, Österreich ÖBB-Holding AG VollzeitWir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Werden auch Sie Teil des #TeamOEBB. Damit wir auch morgen End-to-end Logistiklösungen für jede Industrie anbieten können, um einen umweltfreundlichen Gütertransport zu ermöglichen. Wir, das sind rund 6.000 Möglichmacherinnen und Möglichmacher der Rail Cargo Group...
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HR Business Partner:in
vor 3 Monaten
Wien, Österreich FREQUENTIS AG VollzeitÜber Uns - Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations - und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem Know-How und langjähriger Erfahrung.In unserem Team arbeiten...
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HR Generalist:in
vor 4 Wochen
Wien, Österreich FSM Rechtsanwälte GmbH VollzeitFSM ist eine dynamische Rechtsanwaltskanzlei in 1080 Wien. Gegründet im Jahr 2017 betreuen wir seither Mandant:innen in den Bereichen Vergabe-, Immobilien-, Unternehmens- und Gesellschaftsrecht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n HR Generalist:in (m/w/d). Ansprechperson für unsere rund 50 Mitarbeiter:innen im gesamten Employee Lifecycle (vom...
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(Junior) HR Business Partner
vor 24 Stunden
Wien, Österreich Bechtle direct GmbH VollzeitSie haben erste Erfahrung im HR und wollen langfristig unseren Gesellschaften bei personalrelevanten Fragestellungen zur Seite stehen? Wenn Sie weiters auf der Suche nach einer HR Position sind, wo Sie Ideen einbringen, Projekte steuern können und sowohl im Recruiting und Employer Branding Themenpunkte vorantreiben wollen, dann freuen wir uns auf Ihre...
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Hr Business Partner:In
vor 2 Wochen
Wien, Österreich Quester Baustoffhandel GmbH Vollzeit € 3.000Als Teil der international agierenden Building Material Europe Gruppe, welche zu den größten Unternehmen im Bereich der Baustoffindustrie zählt, ist Quester Teil einer starken Unternehmensgruppe mit über 12.000 Beschäftigten an 940 Standorten in Europa. In Österreich ist Quester mit 20 Standorten, einem Zentrallager und mehr als 350 Mitarbeiter/-innen...
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Strategische HR-Partner:in mit Zukunftsvision
vor 4 Wochen
Wien, Wien, Österreich Austrian Airlines AG (AUA) VollzeitAls Strategischer HR Leadership Partner bei Austrian Airlines AG (AUA) warten Sie auf eine Herausforderung, die Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement in einem dynamischen Umfeld fördert.Beschreibung:Wir suchen einen engagierten und strategisch denkenden HR Business Partner, der unsere Organisation im Bereich Personalmanagement unterstützt. Als Teil unseres...
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HR Controlling
vor 4 Monaten
Wien, Österreich Erste Bank Oesterreich VollzeitDie Erste Bank Oesterreich ist eines der führenden heimischen Geldinstitute. Als Teil der international tätigen Erste Group sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die ihren Mitarbeiter:innen interessante Karrierechancen eröffnet. Die Abteilung „Cost Controlling", eingebettet in Group Finance, fungiert als Finance Business Partner:in in Hinblick auf...
