Strategische HR-Partner:in mit Zukunftsvision

vor 1 Monat


Wien, Wien, Österreich Austrian Airlines AG (AUA) Vollzeit

Als Strategischer HR Leadership Partner bei Austrian Airlines AG (AUA) warten Sie auf eine Herausforderung, die Ihre Fähigkeiten und Ihr Engagement in einem dynamischen Umfeld fördert.

Beschreibung:

Wir suchen einen engagierten und strategisch denkenden HR Business Partner, der unsere Organisation im Bereich Personalmanagement unterstützt. Als Teil unseres Teams werden Sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien, die unsere Geschäftsziele unterstützen.

Aufgaben:

  1. Durchführung von Benchmarking-Studien und Identifizierung bester Praktiken in der HR-Branche
  2. Beratung von Führungskräften bei strategischen Entscheidungen im Zusammenhang mit Personalplanung und -entwicklung
  3. Unterstützung bei der Gestaltung von Lösungen zur Förderung einer positiven Arbeitskultur
  4. Koordination von Initiativen zur Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit und -bindung
  5. Analyse von Trends und Entwicklungen in der HR-Branche und deren Einfluss auf unsere Organisation

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt auf Human Resources oder Psychologie
  • Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen Funktion
  • Ein starkes Netzwerk in der HR-Branche und die Fähigkeit, externe Experten zu kontaktieren
  • Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, komplexe Datenanalysen durchzuführen und Ergebnisse darzustellen

Lohn:

Das Gehalt richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Ihrer Erfahrung. Es beträgt mindestens 42.024,36 € brutto pro Jahr (Vollzeit)



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