HR Business Partner

Stellenbeschreibung

Du hast eine Leidenschaft für HR, Retail und Personalentwicklung und möchtest am Aufbau einer starken Talente-Pipeline beteiligt sein? Du bist auf der Suche nach einer unabhängigen und herausfordernden Arbeit mit Auswirkungen auf die Qualität und Entwicklung der Organisation?
Dann bist du genau der HR Business Partner, den wir suchen

**WAS WIR DIR BIETEN**
- eine moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
- spannende Karrieremöglichkeiten innerhalb eines internationalen Konzerns
- die Möglichkeit, unsere Vision “employees first choice within retail” zu beeinflussen
- einen Firmenwagen der dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
- ein Handy und einen Laptop damit du von Beginn an voll durchstarten kannst
- einen Mitarbeiterrabatt in Höhe von 20% auf das gesamte JYSK-Sortiment sowie attraktive Rabatte bei unzähligen Markenanbietern

**WAS DICH IN DEINEM NÄCHSTEN JOB ERWARTET**
- du bist Sparring-Partner für die gesamte Retail-Mannschaft in deiner Region, um die besten Teams in unseren Stores zu bilden und zu entwickeln
- bist gerne „on the road” in deiner Region unterwegs
- hast Spaß daran, Trainings für unsere Retail-Führungskräfte zu geben
- besuchst regelmäßig die Stores in deiner Region und unterstützt und entwickelst die Vertriebsorganisation hin zur optimalen Performance
- implementierst in enger Zusammenarbeit mit dem Retail Manager unsere HR-Konzepte und sorgst dafür, dass diese gelebt werden
- bist stets auf der Suche nach internen Talenten und erstellst gemeinsam mit den Führungskräften Entwicklungspläne
- hilfst uns JYSK zu einem noch attraktiveren Arbeitgeber zu machen und unterstützt uns im Employer Branding
- übernimmst und unterstützt das Recruitment für Management-Positionen in deiner Region

**WAS DU MITBRINGEN SOLLST**
- mehrjährige Erfahrung im Bereich HR und/oder im Vertrieb
- gute Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht oder die Bereitschaft sich damit auseinander zu setzen
- Social-Media-Affinität
- Reisebereitschaft (ca. 100 Tage pro Jahr)
- du bist eine kommunikative, aufgeschlossene Person mit einem hohen Maß an Eigeninitiative
- sehr gute Deutsch
- und hervorragende Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)

**Bitte sende uns deine Bewerbungsunterlagen unbedingt in englischer Form.**

Das Mindestentgelt (auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung) beträgt 4.500;
- € brutto pro Monat (All-in). Eine Bereitschaft zur Überbezahlung ist, je nach Qualifikation, vorhanden.

Zusätzliche Informationen
**WIR SIND JYSK**

JYSK hat von einer Filiale in Dänemark im Jahr 1979 auf mittlerweile mehr als 3.300 Filialen weltweit expandiert. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Mitarbeiter:innen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb fördern wir bei JYSK, interne Entwicklungs
- und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten und belohnen großen Einsatz und Engagement.
- JYSK bezieht jeden ein, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, ethnischer Herkunft und Erfahrung. Gemeinsam sichern wir unsere integrative Kultur, die die verschiedenen Stimmen unserer Mitarbeiter:innen ermutigt, unterstützt und würdigt. Denn eine gute Mischung aus verschiedenen Köpfen, Talenten und einzigartigen Persönlichkeiten macht uns zu einem stärkeren Team._

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