Referent in Recruiting, Personalentwicklung

vor 4 Wochen


Wien, Österreich Stadt Wien Vollzeit

Die Stadt Wien bietet Perspektiven zur Entfaltung. Sie hat eine enorme Vielfalt an Berufsfeldern und Tätigkeitsbereichen. Das gibt jedem von uns die Möglichkeit, sich innerhalb der Stadt Wien beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Gemeinsam haben wir das klare Ziel: unser Wien tagtäglich zu einer lebens
- und liebenswerten Stadt zu machen.
Die Abteilung Stadt Wien - Schulen (MA 56) ist als Schulerhalterin für die Errichtung, Erhaltung, Modernisierung und Verwaltung der mehr als 400 öffentlichen Wiener Pflichtschulen (Volks-, Mittel-, Sonder-, polytechnische Schulen und Berufs
- und Fachschulen) zuständig. Auf Landes
- und Gemeindeebene sind wir die größte Schulerhalterin Österreichs. Täglich schaffen wir damit die Basis für einen bedarfsorientierten, modernen und qualitativ hochwertigen Schulbetrieb für rund 128.400 Kinder und Jugendliche sowie mehr als 15.000 Pädagog*innen dieser Stadt.
Beschäftigungsausmaß
Vollzeit
Bewerbungsfrist
06.03.2025
IHR AUFGABENGEBIET
Sie erheben und planen den Personalbedarf
Sie erstellen Anforderungsprofile und Stellenbeschreibungen für offene Positionen
Sie veröffentlichen Stellenausschreibungen und wirken bei der Bewerber*innenselektion mit
Sie führen Bewerbungsgespräche
Sie sind zuständig für die Planung und Durchführung von Aufnahmeverfahren
Sie unterstützen und beraten Fachbereichsleitungen in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und betriebliches Gesundheitsmanagement
Sie wirken bei der Entwicklung von Recruiting
- und Personalentwicklungsstrategien mit
Sie fördern die Work-Life-Balance und organisieren arbeitsmedizinische Maßnahmen
IHR PROFIL
Sie haben Kenntnisse des Personalwesens der Stadt Wien.
Sie sind teamfähig und haben soziale Kompetenz.
Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.
Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse.
Sie haben die Fähigkeit Prioritäten zu setzen und Arbeitsabläufe effizient zu gestalten.
Sie verfügen über ein sicheres Auftreten
Sie haben eine abgeschlossene Reifeprüfung.
UNSER ANGEBOT
Mobiles Arbeiten
flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
Essenzuschuss
Gratis Jahreskarte der Wiener Linien (Jobticket)
Umfangreiche Weiterbildungs
- und Entwicklungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz in einem krisenfesten Umfeld
Eigenverantwortliches Arbeiten
Offene Fehlerkultur
Verlässliche Teamstrukturen
Möglichkeit, Überstunden entweder finanziell abzugelten oder in Form von zusätzlichen freien Tagen durch Zeitausgleich zu nutzen
Ein Einstiegsgehalt von 3.453,36 Euro brutto monatlich (40 Wochenstunden, 14x jährlich). Durch die Anrechnung von berufseinschlägigen bzw. gleichwertigen Tätigkeiten als Vordienstzeiten kann sich ein höheres Gehalt ergeben.
KONTAKT
Stadt Wien - Schulen (MA 56)
Mollardgasse 87, 1060 Wien
**Frau Ronya Sel, BA Tel.**: +43 1 4000 95062
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  • Wien, Wien, Österreich Medizinische Universität Wien Vollzeit

    Expert:in Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) * Vollzeit * Unbefristet * Ohne Berufserfahrung * Ohne Personalverantwortung Wir sind mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden eine der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas und wollen die besten Talente gewinnen und halten. Dazu leistet das...


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    Wir sind mit rund 6.500 Mitarbeiter:innen und 8.600 Studierenden eine der größten biomedizinischen Spitzenforschungs- und Lehrinstitutionen Europas und wollen die besten Talente gewinnen und halten. Dazu leistet das Team der Abteilung Personal und Personalentwicklung einen entscheidenden Beitrag. Als Expert:in für Recruiting und Personalentwicklung...


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    Über unsWir suchen einen engagierten Mitarbeiter für Personalentwicklung und Recruiting, der sich auf die Unterstützung unserer Führungskräfte bei Recruiting- und PE-Themen spezialisiert hat.AufgabenAbwicklung des gesamten Recruiting-ProzessesUnterstützung der Führungskräfte bei Recruiting und PE-ThemenOrganisation von SchulungenMitarbeit bei PE- und...


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