Gruppenleiterin (w/m/d) U-Bahn Neubau
vor 1 Tag
Gruppenleiterin (w/m/d) U-Bahn Neubau
Flexible Arbeitszeiten
Home Office
Teilzeit möglich
Überblick
Das Unternehmen sucht eine Person für die Leitung von Großprojekten. Du arbeitest im Bereich Infrastruktur der Wiener Linien. Du brauchst Erfahrung in Projektmanagement und Bauwesen. Wichtig sind Führungsstärke und Kommunikationsfähigkeit. Technisches Verständnis und Innovationsfreude sind ebenfalls wichtig.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz
Ob im Fahrdienst, in den Werkstätten, auf den Baustellen oder im Büro: Wir sind über 9.500 Kolleg*innen in rund 100 Berufen, die Wien jeden Tag bewegen. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Mobilität. Damit das in Zukunft auch so bleibt, suchen wir nach Menschen, die sich für unsere Werte engagieren wollen: Vielfalt leben, verlässlich sein und Sinnvolles tun. Willkommen im #TeamÖffiLiebe
Das erwartet Sie
- Sie übernehmen die Gesamtleitung komplexer Großprojekte – von Revitalisierung und Sanierung bis zu Neubauvorhaben in der gesamten Infrastruktur der Wiener Linien.
- Sie verantworten strategisch Budgetsteuerung, Öffentlichkeitsarbeit, Organisationsentwicklung sowie fachliche Beratung und sichern die Einhaltung der unternehmensweiten Ziele.
- Sie führen und entwickeln eine operative Organisationseinheit personell wie fachlich, inkl. Einsatzplanung, Qualifikationsentwicklung, Mitarbeiter*innengespräche, Karriereplanung, Arbeitszeit- und Compliance-Überwachung.
- Sie übernehmen die vollständige Projektverantwortung gemäß Handbuch Projektmanagement sowie die gesetzliche Verantwortung gemäß §9 und §40 EisbG, inklusive Eintragung in das Ministeriumsverzeichnis bei Vorliegen der Befähigung.
- Sie sind verantwortlich für die Planung und Abwicklung Ihres Projekts sowie für das Termin-, Kosten- und Risikocontrolling, stimmen sich übergeordnet mit den anderen Projektteams ab und kommunizieren mit Auftragnehmern.
- Sie koordinieren interne und externe Stakeholder auf strategischer Ebene, sorgen für einheitliche technische Vorgehensweise, moderieren Konflikte lösungsorientiert und vertreten das Projekt nach außen.
Das bringen Sie mit
- Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL Hoch-, oder Tiefbau, TU Bauingenieurwesen, BOKU oder einschlägige FH) sowie etwa fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Infrastruktur- oder Bauprojektumfeld.
- Ihre Expertise im Projektmanagement ist fundiert, idealerweise inklusive Erfahrung in der Leitung komplexer Großprojekte.
- Sie bringen ausgeprägte Führungs- und Personalmanagementkompetenz mit – Sie verstehen es, Teams fachlich wie menschlich zu entwickeln und nachhaltig zu motivieren.
- Sie überzeugen durch strategisches Denken, Ziel- und Ergebnisorientierung sowie eine strukturierte, präzise und eigenverantwortliche Arbeitsweise.
- Ihre Kommunikations-, Kooperations- und Problemlösungsfähigkeiten sind exzellent, insbesondere im Umgang mit unterschiedlichen internen wie externen Stakeholdern.
- Sie besitzen ein hohes technisches Verständnis und Innovationsaffinität, insbesondere in Bezug auf neue Technologien im Bauwesen, und sind in der Lage, komplexe technische Fragestellungen lösungsorientiert zu bewältigen.
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir Ihnen
Gehalt
Für diese Position bieten wir bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ein Einstiegsgehalt in Höhe von 5.684,30 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
- Entwicklungsmöglichkeiten:
Man lernt nie aus: Deswegen bieten wir von fachlichen und persönlichen Weiterbildungen bis zu individualisierten Talente-Programmen ein vielfältiges Angebot an, bei dem für jede*n das Richtige dabei ist.
- Gesundheit und Vorsorge:
Von Sportangeboten, Impfaktionen bis hin zu einer vergünstigten Zusatzversicherung (Gruppenversicherung) – Unser Gesundheitsmanagement bietet allen Kolleg*innen vielfältige Leistungen für das seelische und körperliche Wohl.
- Greener Linien:
Die Zukunft gehört den Öffis: Als Teil der Wiener Linien können wir alle einen Teil dazu beitragen, die treibende Kraft in Sachen Klimaschutz zu sein.
- Kinderbetreuung:
Während der Schulferien bieten wir eine begrenzte Anzahl an kostenlosen Kinderbetreuungsplätzen an. Damit wollen wir Eltern entlasten und auch unsere jüngsten Fahrgäste von der #ÖffiLiebe begeistern.
- Mobile Arbeitswelt:
Wir schreiben Flexibilität groß – auch im Job. Deswegen können unsere Kolleg*innen das Smartphone und den Laptop von überall in Österreich aus beruflich und privat nutzen – egal ob im Büro, im Homeoffice oder von unterwegs.
- Onboarding:
Bei den Newcomertagen können sich unsere Kolleg*innen von Beginn an miteinander vernetzen. Dazu erhalten alle eine nachhaltig produzierte Willkommenstasche mit spannenden und wissenswerten Informationen zum Start im #TeamÖffiLiebe.
- Unser Mitarbeiter*innenausweis:
… gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien Für das Klimaticket Österreich bieten wir eine Teilrückerstattung an.
- Vergünstigungen:
Als Mitarbeiter*in der Wiener Linien erhält man zahlreiche Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt.
- Vernetzung:
Wir vernetzen nicht nur die Stadt: Durch unterschiedliche Events und vielfältige Communities bleibt das #TeamÖffiLiebe immer miteinander verbunden.
- Work-Life-Balance:
Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
Wir freuen uns auf Sie
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Auf Ihre Bewerbung freut sich:
Mizumo Shima
Personalabteilung | Recruiting
Ihre Fragen können Sie gerne an die E-Mail-Adresse recruiting@wienerlinien.at richten.
*Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen per Mail nicht angenommen werden können.
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