Fachmann für Personalcontrolling

Vor 6 Tagen


Wien, Wien, Österreich Erste Bank Oesterreich Vollzeit

Überblick über die Rolle

Wir suchen einen erfahrenen Fachmann für Personalcontrolling, der sich auf die Planung und Überwachung von Personalkosten spezialisiert hat. Als Teil des Cost Controlling-Teams in der Erste Bank Oesterreich werden Sie eng mit dem Management und den Business-Partnern zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele für die Personalkosten zu definieren und zu erreichen.

Hauptaufgaben

  • Planung der Personalkosten in Abstimmung mit der Konzernstrategie
  • Setzung und Überwachung von KPIs und Unterstützung der Fachbereiche zur (HR) Kostenzielerreichung
  • Regelmäßiges Reporting der Personalkostenentwicklung an das Top Management sowie Mitwirkung an strategisch relevanten Projekten
  • Analyse der aktuellen Kostenstruktur, Aufzeigen von Kostenpotentialen und laufender Austausch dazu mit den relevanten Stakeholdern
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Controllings und der Personalkostensteuerung sowie des Reportings (Visualisierung & Digitalisierung)
  • Regelmäßiger Austausch mit Fachbereichen, wie z.B. Retail, Corporates, Riskmanagement, Controlling, HR Business Partner:innen und dem Top Management

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Universitätsstudium mit Schwerpunkt Controlling, Human Resources, BWL oder Wirtschaftsrecht
  • Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich HR Controlling oder Personalverrechnung - idealerweise im Bankensektor
  • Versierter Umgang mit MS Office und SAP (CO und/oder SAP HR), Tableau Kenntnisse von Vorteil
  • Grundkenntnisse des österreichischen Arbeitsrechts
  • Analytische Fähigkeiten, Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern
  • Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch

Unser Angebot

  • Mitarbeit in einem dynamischen und innovativen Team im Finanzbereich, Cost Controlling
  • Karrieremöglichkeiten innerhalb des Konzerns, ein regelmäßiger Austausch mit Führungskräften und den verschiedensten Bereichen innerhalb der Bank, ein gutes Arbeitsklima sowie ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
  • Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen individuelle Homeoffice-Lösungen
  • Das Mindestentgelt für diese Vollzeitposition (38,5h) nach dem geltenden Kollektivvertrag beträgt Euro 48.323,-- brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über dein tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich
  • Wir sehen in der Diversität unserer Mitarbeiter:innen einen Schlüssel für Innovation und Exzellenz. Als Arbeitgeberin sind wir stolz darauf, allen die gleichen Chancen zu bieten, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Herkunft


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