HR-Projektmanager Personalentwicklung

Über uns:">Unser Auftraggeber, ISG Personalmanagement GmbH, ist ein renommierter Full-Service-Dienstleister im Messe- und Eventbereich in Österreich und Deutschland. Als Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe im Bereich Live-Kommunikation bietet unser Kunde eine umfassende Palette von Dienstleistungen an, darunter Veranstaltungsausstattungen,...

Wir suchen eine Fachkraft für Personalentwicklung und Rekrutierung zum ehestmöglichen Zeitpunkt. Die Position ist Teil unseres Teams an der Zentrale in Salzburg oder Niederlassung in Wien.ZuständigkeitenBeratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten FragenErstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und anderen...

Unsere HerausforderungHochqualifizierte Fachfrauen und -männer suchen wir für die Leitung unseres Human Resources Bereichs in Salzburg. Als Fachfrau für Personalentwicklung tragen Sie dazu bei, unsere Mitarbeiter zu entwickeln und unsere Firma weiterzuführen.Ihre Aufgaben:Die Konzeption und Implementierung von HR-Prozessen und -instrumenten.Die...

ÖWD SECURITY & SERVICES steht seit 1906 als Familienunternehmen für Sicherheit und Qualität. Wir bauen auf unsere 2.800 Alltagshelden, die mit uns Tag und Nacht für ein sicheres Österreich bei unseren über 40.000 Kunden sorgen. Mit unseren Bereichen Sicherheitsdienst, Sicherheitstechnik, Zeiterfassung- und Zutrittskontrolle, Gebäudereinigung und...

BeschreibungZum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Fachkraft für Personalentwicklung, um unser Team in Wien/Salzburg/Linz zu verstärken. In dieser Funktion werden Sie an crossfunktionalen und übergreifenden HR-Projekten teilnehmen und Ihre Expertise in unsere HR-Welt einbringen. Wir suchen nach einer Persönlichkeit mit Abgeschlossenem Studium in...

Übersicht:Hiermit suchen wir einen erfahrenen Fachmann, der die Leitung des Bereiches Human Resources übernimmt. Das Unternehmen Iro & Partners Personal- und Managementberatung GmbH ist ein bekannter Ansprechpartner in der Branche.Gehalt:Erfahrungsgemäß liegt das Gehalt im Bereich von 70.000 bis 90.000 Euro pro Jahr, abhängig von dem beruflichen...

Bewerbungsgrundlagen für eine Karriere bei SPARBei SPAR steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer langen Tradition, das ständig wächst und sich entwickelt.Familienorientierung: Ein besonderes Anliegen ist es uns, dass unsere Mitarbeiter ein gutes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben haben.Gemeinschaft geprägt: Mit...

Über unsFür die Unterstützung unserer Kunden in den Bereichen Messe, Kongress, Event und Werbetechnik suchen wir einen proaktiven Fachberater für Personalentwicklung. Unser Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von Dienstleistungen im Bereich Live-Kommunikation mit Standorten in Österreich und Deutschland.LohnZum ehestmöglichen Zeitpunkt...

Beruflicher Entwickler in PersonalentwicklungDie ÖWD Security & Services GmbH & Co KG ist ein Familienunternehmen mit einem starken Markenzeichen für Sicherheit und Qualität. Wir haben seit 1906 eine langjährige Erfahrung im Bereich der Facility-Angebote, die wir bei unseren über 40.000 Kunden anbieten. Als Teil unseres Teams identifizieren Sie...

ÖWD Security & Services - ein Unternehmen mit Tradition und Zukunft.">">Wir bauen auf unsere 2.800 Helden, die Tag und Nacht für ein sicheres Österreich sorgen." Unsere Bereiche umfassen den Sicherheitsdienst, Sicherheitstechnik, Zeiterfassung und Zutrittskontrolle, Gebäudereinigung und Versicherungen.">">Unser Unternehmen bietet eine Vielzahl von...

Wir suchen in Rehrl + Partner Personalberatung GmbH eine innovative und fachkundige Person, die als Head of HR die operative und strategische Verantwortung für alle HR-Themen übernimmt. Diese Herausforderung erfordert ein breites Spektrum an Fähigkeiten und Erfahrungen im Bereich des Human Resources Management.Für unsere Position haben wir folgende...

Wir suchen einen ehrgeizigen und erfahrenen HR-Generalisten mit direkter Berichtslinie an die Chief Human Resources Officer. Dieser verantwortet die Entwicklung innovativer Programme und Strategien zur Gewinnung, Entwicklung und Bindung von Top-Talenten sowie die Förderung eines hohen Maßes an Mitarbeiterengagement.Beschreibung der PositionIn dieser...

Wir sind NovaTaste – eine unabhängige und eigenständige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Salzburg, Österreich sowie weiteren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien. Unser Kern-geschäft ist die Produktion von Kräutern, Gewürzen und Wirkstoffen für die Lebensmittelindustrie sowie Gastronomie. Mit rund 1.900 Mitarbeiter:innen werden mehr als...

**Jobbeschreibung**">Wir suchen einen proaktiven HR Business Partner mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht und in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung.**Unternehmen**">Unser Auftraggeber ist ein führender technischer Full-Service-Dienstleister im Messe- und Eventbereich in Österreich und Deutschland. Er ist eingebunden in eine...

Personalentwicklung im UnternehmenUnser Auftraggeber ist ein bekanntes großes Unternehmen mit Sitz in der Stadt Salzburg. Das Unternehmen sucht eine erfahrene Persönlichkeit für die Leitung des Bereichs Human Resources, um gemeinsam mit der Geschäftsführung eine zukunftsorientierte HR-Strategie zu entwickeln und umzusetzen.FührungskompetenzDie Leitung...

Übersicht über das UnternehmenUnser Auftraggeber, Rehrl + Partner Personalberatung GmbH, ist ein dynamisches Unternehmen im technischen Produktionsbereich mit internationalen Standorten.Lohn und GehaltDas durchschnittliche Gehalt für eine Position als Head of HR in Salzburg liegt bei etwa 85.000 bis 110.000 Euro pro Jahr abhängig von Erfahrung und...

Wir suchen einen engagierten Personalmanagement-Experten, der sich auf die Gestaltung von Betriebsabläufen spezialisiert hat. Als HR Business Partner oder HR Generalist sind Sie verantwortlich für die Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen, vom Einstellung bis zum Austritt.Unser Auftraggeber ist ein...

ÜberblickUnser Unternehmen, ISG Personalmanagement GmbH, ist ein führender Anbieter von Full-Service-Dienstleistungen im Bereich Messen, Kongresse, Events und Werbetechnik in Österreich und Deutschland. Wir sind Teil einer international tätigen Unternehmensgruppe im Bereich Live-Kommunikation und unterstützen Veranstalter, Aussteller und Marketer von...

Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Führungskraft im Bereich Human Resources sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Implementierung und Umsetzung von HR-Prozessen, -instrumenten und einer zukunftsorientierten HR-Strategie. Ihre Aufgaben umfassen die Führung und Steuerung aller operativen HR-Prozesse, einschließlich Personalentwicklung, Pre-, On-...

Die Funktion des Leitungs der Abteilung Human Resources bei Iro & Partners Personal- und Managementberatung GmbH beinhaltet die Konzeption, Implementierung, Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie die Führung aller operativen HR-Prozesse. Ihre Aufgabenbereiche umfassen Personalentwicklung, Pre-, On- und Offboarding, Employer Branding und...