Elektrische Anlagenmontage-Leiter/in im Umspannwerk und Kraftwerksbau

Vor 2 Tagen


Sankt Johann im Pongau, Österreich Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation Vollzeit
Beschreibung

Unser Unternehmen, die Salzburg AG für Energie, Verkehr und Telekommunikation, bietet eine spannende Herausforderung als Elektrische Anlagenmontage-Leiter/in im Umspannwerk und Kraftwerksbau.

Aufgabenbereich

Als Elektrische Anlagenmontage-Leiter/in sind Sie verantwortlich für:

  • Sicherstellung einer fachgerechten Montageabwicklung
  • Allgemeine Baustellenkoordination und Ansprechpartner:in auf der Baustelle
  • Früherkennung von Abweichungen im Projektverlauf, Budgetüberschreitungen, Baustellen-/Projektcontrolling
  • Montage von Steuerungs-/Leittechnikanlagen, Spannungsversorgungen, Batterie- und Funkanlagen
  • Errichten von Steuerschränken und Stromversorgungsanlagen laut Planungsunterlagen inkl. Kenntnisse der funktionellen Zusammenhänge
  • Alleinige Inbetriebnahme der errichteten Anlageteile bzw. in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Techniker oder der zuständigen Technikerin
  • Überprüfen und Nachführen der Dokumentation (z.B.: Rotkorrektur)
Anforderungsprofil

Um diese Herausforderung zu meistern, benötigen wir einen kundenorientierten und erfahrenen Profi mit folgenden Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Meisterausbildung Elektrotechnik oder HTL Elektrotechnik
  • Erfahrung im Steuerungs- bzw. Stromversorgungsbereich
  • Erkennen komplexer Zusammenhänge (Stromlaufpläne, Anlagenschema, Funktionszusammen-hänge usw.)
  • Körperliche Fitness (keine Farbenblindheit, keine Höhen- / Platzangst)
  • Gesundheitliche Eignung für Arbeiten unter Spannung
  • Eignung und Bereitschaft zur Ausübung eines Bereitschaftsdienstes
  • Führerschein der Klasse/n B, C, E
  • Wohnort Pongau oder Tennengau
Vorteile

Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld mit:

  • Vielfältigen und spannenden Aufgaben
  • Flexible Arbeitszeiten und flachen Hierarchien
  • Attraktivem Gehaltsangebot, das sich an aktuellen Marktgehältern orientiert und je nach Qualifikation und Berufserfahrung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt liegt (Gesetzlich ist es erforderlich darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position monatlich EUR 3.820,06 brutto beträgt)
  • Individuellen Aus- und Weiterbildungsprogrammen
  • Tollem Arbeitsklima durch wertschätzende Führungskultur und fairen Umgang miteinander
  • Kinderbetreuungsprogrammen im Sommer
Bewerbung

Wenn Sie sich für diese Herausforderung begeistern lassen und Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen gezielt einsetzen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.



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