Analytiker für HR-Daten und
Vor 2 Tagen
Hierbei unterstützt du als Analytiker im HR-Analytics-Team die Arbeitsplatzplanung und entwickelst KPI-Dashboard-Lösungen. Als Fachmann/ Frau bringst du deine analytischen Fähigkeiten ein, um personalbezogene Daten zu analysieren und umsetzbare Lösungen zu ermitteln.
Verantwortlichkeiten:
- Durchführung des vierteljährlichen HR-KPI-Reportings
- Persönliche Stärken einsetzen, um effiziente Prozesse zur Personal- und Personalkostenplanung sicherzustellen
- Unterstützung von HR-Managern und Business Partnern bei der Verständigung von KPI-Berichten und Einblicken gewinnen
- (Weiter-)Entwicklung von Dashboard-Lösungen, um Berichts- und Planungstools effektiv nutzen zu können
Voraussetzungen:
- Erste Erfahrung im Umgang mit mehreren Datenquellen und Analysen
- Abschlossenes Studium in Wirtschaft, Controlling oder ähnlicher Disziplin
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel und MS PowerPoint
- Gute Auffassungsgabe, prozessorientierte und strukturierte Arbeitsweise
- Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit ausgezeichneter Detailorientierung
- Eine Persönlichkeit, die sich gut in einem Team bewegt und starke Kommunikationsfähigkeiten besitzt
Löhne:Für diese Position liegt das kollektivvertragliche Mindestgehalt bei monatlich 2.229 Euro brutto. Das Gehaltspaket orientiert sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegt deutlich darüber.
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HR-Analytiker für Datengetriebene Entscheidungen
Vor 5 Tagen
Elsbethen, Salzburg, Österreich Red Bull VollzeitÜber unsMit Red Bull entwickeln wir innovative Lösungen, um unsere Ziele zu erreichen. Wir suchen nun einen HR-Analytiker, der mit seiner Neugier und analytischen Fähigkeiten unsere Arbeitsplatzplanung unterstützt und KPI-Dashboard-Lösungen entwickelt.Beschreibung der RolleIn dieser Position bist du verantwortlich für die Durchführung des...
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Analytiker für Personal- und Fähigkeitsentwicklung
vor 16 Stunden
Elsbethen, Salzburg, Österreich Red Bull VollzeitKönnen Sie eine Herausforderung nicht erwarten, sondern auch schaffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Analytiker für Personal- und Fähigkeitsentwicklung im Bereich HR Analytics in Salzburg.Zielsetzung unseres Teams ist es, die Unternehmensziele mit den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter abzustimmen. Wir suchen daher jemanden, der Analyse-,...