Leitung des HR-Departments

JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Personalleitung, die unsere HR-Strategie weiterentwickeln und umsetzen kann. Die Personalleitung ist verantwortlich für die Führung eines HR-Teams und die Umsetzung von HR-Projekten. Die Position erfordert eine hohe Kommunikationsfähigkeit und ein Verständnis für internationale...

Jobbeschreibung: Leitung HRWir suchen eine erfahrene Leitung für unser HR-Team, die strategisch denken und operativ handeln kann. Die Person soll die Verantwortung für das lokale österreichische HR-Team tragen und eng mit dem internationalen HR-Management zusammenarbeiten. Wir bieten ein flexibles und hybrides Arbeitszeit- und Arbeitsplatzmodell, sowie...

HR-Manager: Leitung der PersonalabteilungWir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der unsere Personalabteilung leiten und strategische Entscheidungen treffen kann.Unterstützung der Schulleitung bei allen operativen und strategischen HR-Themen, insbesondere im Bereich des österreichischen ArbeitsrechtsÜberwachung der Einhaltung arbeitsrechtlicher...

Unsere HerausforderungWir suchen einen engagierten und kompetenten Leiter für unsere Elektro-WerkstattUnser Kunde, ein weltweit führendes Unternehmen in der Lebensmittelproduktion, sucht einen erfahrenen und motivierten Elektrotechniker, der unsere Elektro-Werkstatt leiten und die Produktionsanlagen auf höchstem technischen Niveau halten kann.Ihre...

Jobbeschreibung:Wir suchen einen engagierten HR-Generalisten (w/m/x) mit Schwerpunkt Organisations- und Personalentwicklung für unser innovatives Unternehmen. In dieser Position werden Sie eigenständig und unterstützend Recruiting-Maßnahmen für den zugewiesenen Fachbereich durchführen.Aufgaben und Verantwortungsbereich:In dieser Position führen Sie...

Jobbeschreibung:Wir suchen einen erfahrenen HR-Teamleiter, der unsere Schule bei der Umsetzung von strategischen HR-Projekten unterstützt. Als Personalverantwortlicher sind Sie für die Implementierung von neuen Personalprogrammen verantwortlich und arbeiten eng mit unserem Team zusammen, um sicherzustellen, dass alle arbeitsrechtlichen Vorschriften...

Deine Aufgaben:Als Senior HR Managerin mit Leitungsverantwortung bist du verantwortlich für die strategische und operative Personalplanung und -entwicklung bei Caritas Österreich. Du bist erste Ansprechperson und Sparring Partner*in für die Führungskräfte in allen operativen HR-Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.Deine Aufgaben umfassen:Die...

Wir suchen eine engagierte Personalchefin oder einen Leiter für das Human Resource Department im Rahmen der Kulturplattform UpperGesamtübersichtVerantwortung für das gesamte Personalfach, von der Einstellung bis zur Abwicklung der Beendigung von MitarbeiternLeitung eines Teams zur Unterstützung der Aufgaben und deren UmsetzungAnwendung und Durchführung...

Unsere StellenbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft für unsere Personalabteilung. Als Leiter/in der HR-Abteilung sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und operative Umsetzung von Personalstrategien. Sie führen ein Team von fünf Mitarbeitern und arbeiten eng mit dem HR-Management der Unit "Northern Europe"...

Unsere HerausforderungWir suchen einen erfahrenen Digital HR Transformation Leader, der unsere HR-Prozesse revolutionieren kann. Als zentrale Figur in unserem Team werden Sie die digitale Transformation unseres HR-Bereichs vorantreiben und innovative Lösungen entwickeln, um unsere Prozesse zu optimieren.Ihre AufgabenDie Leitung und Umsetzung von komplexen...

Dein Aufgabenbereich:Als Senior HR Manager in Caritas Österreich bist du verantwortlich für die strategische Personalentwicklung und die Führung von HR-Projekten. Du bist erste Ansprechperson für die Führungskräfte und bist für die operativen HR-Themen sowie die arbeitsrechtlichen Fragestellungen zuständig.Deine Herausforderungen:Initiierst und...

Wir suchen in unserem HR Controlling Team einen Controller, der sich auf die Gestaltung von HR-Prozessen spezialisiert hat.VerantwortungsbereichErstellung des HR-Reporting für alle Offices auf internationaler EbeneZahlungsfreigabe der Gehälter/Honorare und Verantwortung über den BoniprozessLeitung der BudgetierungErstellung von...

Aufgaben und VerantwortlichkeitenAls Teil des IT-Teams der ACP Gruppe unterstützt du die Implementierung und Weiterentwicklung unserer zentralen HR-Prozesse. Dazu gehören die Administration, Konfiguration und Betreuung unserer HR-Systeme und Schnittstellen. Du übernimmst die Leitung von HR-Projekten, insbesondere im Rahmen der Anbindung externer Systeme...

JobbeschreibungDie Vienna International School sucht einen fachkundigen HR-Verantwortlichen für ihre Schule. Als Experte für Personalentwicklung und Arbeitsrecht ist er verantwortlich für die strategische und operative Gestaltung der Personalpolitik der Schule.Die Hauptaufgaben des HR-Verantwortlichen sind:Gemeinsam mit dem Team die operative und...

Unsere Position:Als Fachexperte für Personalwesen unterstützt du unsere Unternehmen, Behörden und Organisationen dabei, ihre Produkte und Prozesse zukunftsorientiert zu gestalten. Du bist Teil unseres IT-Teams und übernimmst die Administration, Konfiguration und Betreuung unserer HR-Systeme und Schnittstellen. Du leitest auch HR-Projekte, insbesondere im...

JobbeschreibungWir suchen eine_n IT-Projektmanager_in im HR-Bereich, die unsere Organisation bei der Umsetzung des österreichweiten IT-Innovationsprozesses im HR-Bereich unterstützt. Die Stelle ist unbefristet und in KV VI ab 1.11.2024 bevorzugt in Vollzeit mit 37,5 Stunden/Woche zu besetzen.AufgabenbereichVerantwortung für den IT-Innovationsprozess im...

Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen HR-Berater:in, der Teil unseres engagierten Teams wird und die Zukunft der Mobilität mitgestaltet.Ihr JobSie verfügen über umfassende Kenntnisse in den Bereichen Organisationsentwicklung, Personalwesen und Kommunikation.Fachliche Information von HR Leitung/Business Partner bei Organisationsänderungen im Hinblick...

Wir suchen für unseren Bereich Human Resources einen HR Governance Specialist mit Schwerpunkt Governance & Operations. Als zentrale Ansprechperson für HR-Governance arbeiten Sie eng mit konzerninternen Partnern zusammen und koordinieren alle relevanten Themen.Als Teil der Rail Cargo Group Human Resources wahrnehmen Sie Ihre Governance Rolle aktiv und geben...

Ihre RolleWir suchen eine erfahrene Führungskraft für die Leitung unserer HR-Abteilung. Als HR-Teamleiterin sind Sie für die strategische und operative Gesamtverantwortung der Personalverrechnung zuständig.Ihre AufgabenStrategische und operative Gesamtverantwortung für die PersonalverrechnungFührung und Weiterentwicklung eines Teams von 6 MA bzw. 15...

Beschreibung des JobsWir suchen einen engagierten HR-Fachleiter, der die Leitung eines kleinen Teams im Personalwesen übernimmt. In dieser Funktion sind Sie für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Standardisierung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen verantwortlich.Aufgaben und VerantwortungenFührung von Personalgesprächen und...