Führungskraft für Geschäftskunden

Als Leiter des Geschäftskundencenters sind Sie verantwortlich für die Führung und Entwicklung Ihres Teams. Sie müssen die Unternehmens- und Vertriebsziele der Salzburger Sparkasse übersetzen und umsetzen, sowie laufendes Controlling durchführen.

• Führen und stetiges Entwickeln Ihres Teams auf Basis des Führungsverständnisses der Salzburger Sparkasse
• Übersetzung der Unternehmens- und Vertriebsziele, sowie der Geschäftsstrategie auf den eigenen Verantwortungsbereich und deren Umsetzung durch entsprechende Maßnahmen, sowie laufendes Controlling
• Direkte Kundenbetreuung von Geschäftskunden sowie Akquise von Neukunden
• Unterstützen der Kundenberater bei Kundengesprächen und komplexen Kreditentscheidungen
• Übernahme von repräsentativen Aufgaben, sowie Aufbau und Pflege eines Netzwerks für eine starke Präsenz und Positionierung am Markt

Wir suchen nach einem erfahrenen Berater mit mehrjähriger Erfahrung in der Beratung von Geschäftskunden. Sie sollten eine entsprechende fachliche Ausbildung haben und betriebswirtschaftliches Know-How sowie unternehmerisches, analytisches Denken besitzen.

• Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Geschäftskunden, sowie eine entsprechende fachliche Ausbildung
• Betriebswirtschaftliches Know-How und unternehmerisches, analytisches Denken
• Spaß an der Mitarbeiterführung und Freude daran, Menschen fachlich und persönlich zu entwickeln; Führungserfahrung ist von Vorteil
• Klare, konsequente Kommunikation, kombiniert mit der Fähigkeit, Menschen abzuholen, zu motivieren und zielorientiert zu führen
• Hohe soziale Kompetenz sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
• Sicherheit im Umgang mit Konflikten, hohe Reflexionsfähigkeit und Bereitschaft, aus Fehlern zu lernen
• Stark ausgeprägter Sinn für Innovationen, verbunden mit Affinität für Digitalisierung und Kenntnissen im Bereich Change Management

Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer vielversprechenden Region im Einzugsgebiet der Salzburger Sparkasse. Sie haben die Chance, diese herausfordernde Aufgabe im Führungsteam wahrzunehmen, voneinander zu lernen und die unterschiedlichen Stärken und Qualifikationen zu nutzen.

• Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer vielversprechenden Region im Einzugsgebiet der Salzburger Sparkasse
• Die Chance, diese herausfordernde Aufgabe im Führungsteam wahrzunehmen, voneinander zu lernen und die unterschiedlichen Stärken und Qualifikationen zu nutzen
• Begleitung in Ihrer neuen Führungsrolle durch entsprechendes Coaching
• Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. individueller Home Office Lösungen, damit sich Ihr Privat- und Berufsleben gut vereinbaren lassen
• Eine moderne technische Ausstattung (z.B. Laptop & Handy), die flexibles Arbeiten und die Kooperation im Team einfacher macht
• Umfangreiche Benefits für Ihre physische, psychische und finanzielle Gesundheit –von der betrieblichen Gesundheitsförderung bis zu Sonderkonditionen bei verschiedenen Partnerunternehmen
• Das Mindestentgelt für diese Position beträgt nach dem geltenden Kollektivvertrag bei einer Vollzeit-Anstellung (38,5h) 53.569,46 Euro brutto pro Jahr bei vollständiger Erfüllung des Funktionsprofils. Aber das ist nur eine Formalität - über Ihr tatsächliches Gehalt sprechen wir gerne persönlich