Fallmanager in der Neuropädiatrie mit Fokus auf Muskelerkrankungen

vor 3 Wochen


Linz, Österreich Kepler Universitätsklinikum GmbH Vollzeit

Über das Kepler Universitätsklinikum:
Das Kepler Universitätsklinikum zählt zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Österreich mit rund 7.000 Mitarbeitenden. Durch die Kombination von hochqualitativer medizinischer Versorgung, fachkundiger Pflege sowie innovativer Forschung und Lehre schaffen wir eine zukunftsweisende medizinische Infrastruktur in Oberösterreich.

Position: Fallmanager in der Neuropädiatrie mit Fokus auf Muskelerkrankungen
JobID: 7259

Beschäftigungsart: Voll- oder Teilzeit, unbefristet

Aufgaben:

  • Umfassende Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit neuropädiatrischen Erkrankungen, insbesondere Muskelerkrankungen und Phakomatosen, sowohl im ambulanten als auch im stationären Bereich.
  • Unterstützung der Familien bei psychosozialen Herausforderungen.
  • Vorbereitung von Stellungnahmen für Behörden und Rezepten gemäß ärztlicher Anordnung.
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden, Bildungseinrichtungen und Arbeitgebern, auch vor Ort.
  • Hilfe bei der Organisation und Finanzierung von Hilfsmitteln.
  • Unterstützung bei der Suche nach Kindergartenplätzen, Schulen, Ausbildungsplätzen und Arbeitsplätzen.
  • Assistenz bei der Suche nach Therapieplätzen.
  • Verabreichung von Medikation, einschließlich Infusionen im Rahmen einer Tagesklinik, sowie Vorbereitung von Rezepten.
  • Koordination von Terminen und Sicherstellung der Einhaltung von ambulanten Terminen.
  • Vorbereitung und Teilnahme an Teammeetings und Klinikveranstaltungen.
  • Dokumentation der ambulanten Besuche und Eingabe der Daten in die entsprechenden Systeme.
  • Bereitstellung von Daten für Audits und Evaluierungen.
  • Engagement zur Verbesserung von Arbeitsabläufen im Sinne des Qualitätsmanagements.
  • Betreuung der Patientinnen und Patienten während stationärer Aufenthalte sowie nach ambulanten Besuchen.
  • Durchführung von Schulungen vor Ort in Bildungseinrichtungen und am Arbeitsplatz bei Bedarf.
  • Zusammenarbeit mit mobilen Pflegediensten und Sozialarbeit sowie anderen Netzwerken.

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
  • Nachweis der Berufsberechtigung (Berufsausweis ist bei Dienstantritt vorzulegen).
  • Weiterbildung im Bereich Case-Management oder die Bereitschaft, diese innerhalb von zwei Jahren zu absolvieren.
  • Interesse an Muskelerkrankungen und Neuropädiatrie.
  • Führerschein der Klasse B und eigener PKW.
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft.
  • Selbstständigkeit und Belastbarkeit.
  • Engagement für Weiterbildung und zusätzliche Leistungen.
  • Einfühlungsvermögen für Familien in besonderen Lebenssituationen und mit chronisch kranken Kindern oder Kindern mit Beeinträchtigungen.

Ihre Vorteile:

  • KFL-Versicherung: Attraktive Krankenkasse mit umfassenden Leistungen.
  • Betriebseigene Kinderbetreuung: Kindergarten am NMC nach Verfügbarkeit.
  • Mobilität: Abstellmöglichkeiten für Fahrräder, E-Bike-Verleih und Parkplätze nach Verfügbarkeit.
  • Mitarbeiterrestaurant: Günstige Verpflegung mit gesunder Küche.
  • Fortbildungsprogramm: Interne Schulungen und Gesundheitsförderung.
  • Flexible Teilzeitmodelle: Verschiedene Teilzeitoptionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Homeoffice: Möglichkeit zur Telearbeit, abhängig von der Position.
  • Ermäßigungen: Vorteile durch Firmenkooperationen.
  • Nachhaltigkeit: Einsatz von PV-Anlagen und energiesparender Technik bei Neubauten.

Vergütung: Für diese Position bieten wir ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.705,60 (Basis LD 15/01) auf Vollzeitbasis, bei höherer Qualifikation ist eine Höherreihung möglich, abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten sowie zusätzlichen Zulagen.



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