Fallmanager in der Neuropädiatrie mit Fokus auf Muskelerkrankungen

vor 3 Wochen


Linz, Österreich Kepler Universitätsklinikum GmbH Vollzeit

Über das Kepler Universitätsklinikum:
Das Kepler Universitätsklinikum zählt mit rund 7.000 Mitarbeitenden zu den größten Gesundheitseinrichtungen in Österreich. Durch die Kombination von erstklassiger medizinischer Versorgung, professioneller Pflege sowie innovativer Forschung und Lehre gestalten wir eine zukunftsweisende Gesundheitsinfrastruktur in Oberösterreich.

Position: Fallmanager in der Neuropädiatrie mit Schwerpunkt Muskelerkrankungen
JobID: 7259

Beschäftigungsart: Voll- oder Teilzeit, unbefristete Anstellung

Aufgaben:

  • Umfassende Betreuung und Behandlung von Patientinnen und Patienten mit neuropädiatrischen Erkrankungen, insbesondere Muskelerkrankungen und Phakomatosen. Dies umfasst sowohl ambulante als auch stationäre Versorgungsleistungen.
  • Unterstützung der Familien bei psychosozialen Herausforderungen.
  • Vorbereitung von Stellungnahmen für Behörden und Rezepten gemäß ärztlicher Anordnung.
  • Koordination mit Krankenkassen, Behörden, Bildungseinrichtungen und Arbeitgebern.
  • Hilfe bei der Organisation und Finanzierung von Hilfsmitteln.
  • Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsplätzen, Schulen, Ausbildungsplätzen und Arbeitsplätzen.
  • Assistenz bei der Therapieplatzsuche.
  • Verabreichung von Medikation, einschließlich Infusionen im Rahmen einer Tagesklinik.
  • Terminmanagement und Sicherstellung der Einhaltung von ambulanten Terminen.
  • Vorbereitung und Teilnahme an Teammeetings sowie Klinikveranstaltungen.
  • Dokumentation der ambulanten Besuche und Eingabe der Daten in die entsprechenden Systeme.
  • Bereitstellung von Daten für Audits und Evaluierungen.
  • Aktive Mitgestaltung und Verbesserung von Arbeitsabläufen im Sinne des Qualitätsmanagements.
  • Betreuung der Patientinnen und Patienten während stationärer Aufenthalte sowie bei ambulanten Besuchen.
  • Durchführung von Schulungen vor Ort in Bildungseinrichtungen und am Arbeitsplatz bei Bedarf.
  • Zusammenarbeit mit mobilen Pflegediensten und Sozialarbeitern sowie anderen relevanten Netzwerken.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
  • Nachweis der Berufsberechtigung (Berufsausweis ist bei Dienstantritt vorzulegen).
  • Weiterbildung im Bereich Case-Management oder die Bereitschaft, diese innerhalb von zwei Jahren zu absolvieren.
  • Interesse an Muskelerkrankungen und der Neuropädiatrie.
  • Führerschein der Klasse B und ein eigenes Fahrzeug.
  • Hohe Verantwortungsbereitschaft.
  • Selbstständige und belastbare Arbeitsweise.
  • Engagement für Weiterbildung und zusätzliche Leistungen.
  • Einfühlungsvermögen für Familien in besonderen Lebenssituationen und mit chronisch kranken Kindern.

Ihre Vorteile:

  • KFL-Versicherung: Attraktive Angebote der Krankenkasse.
  • Betriebseigene Kinderbetreuung nach Verfügbarkeit.
  • Mobilitätsangebote: Abstellplätze für Fahrräder, E-Bike-Verleih und Parkmöglichkeiten.
  • Günstige Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant.
  • Fortbildungsprogramme und Gesundheitsförderung.
  • Flexible Teilzeitmodelle zur Förderung der Work-Life-Balance.
  • Möglichkeiten zur Telearbeit, abhängig von der Position.
  • Ermäßigungen durch Firmenkooperationen.
  • Nachhaltige Maßnahmen bei Neu- und Umbauten.

Vergütung: Für diese Position wird ein Bruttomonatsgehalt von mindestens EUR 3.705,60 (Basis LD 15/01) auf Vollzeitbasis angeboten, mit der Möglichkeit einer Höherreihung bei entsprechender Qualifikation und Vordienstzeiten.



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