Soravia-Verwalter:in für Wohnimmobilien

Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld bietet sich bei Soravia Equity GmbH an. Unsere Stellenbeschreibung ist darauf ausgelegt, die wichtigen Aspekte der Verwaltung von Wohnimmobilien mit Ihnen zu teilen.

Beschreibung des Arbeitsbereichs

• Weiterhin werden Sie die gesamte Bewirtschaftung eines Wohnimmobilienportfolios verantworten.
• In Ihrem Aufgabenbereich fallen auch die technische, kaufmännische und rechtliche Verwaltung Ihres Immobilienbestands.
• Zusammen mit Eigentümerversammlungen wird Ihre Organisationsfähigkeit unter Beweis gestellt.
• Außerdem sind Versicherungsfälle in Ihrer Zuständigkeit.
• Ebenso werden Rechnungen und Mietverträge geprüft und freigegeben.
• Regelmäßige Besichtigungen der Liegenschaften tragen zur Erfüllung Ihrer Verantwortung bei.
• Die Planung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen steht auf Ihrem Stundenplan.
• Außerdem werden Sie als Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Dienstleister fungieren.

Anforderungen

• Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise zählen zu Ihren wesentlichen Fähigkeiten.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Liegenschaften und eine absolvierte Befähigungsprüfung zum Immobilienverwalter sind erwünscht.
• Fundierte Kenntnisse der relevanten gesetzlichen Grundlagen (insbesondere MRG/WEG) bringen wir Ihnen zu gute.
• Außerdem sollten Sie über ausgeprägtes Fachwissen im Bereich der technischen und kaufmännischen Immobilienverwaltung verfügen.
• Ihre Rolle als service- und lösungsorientierte Persönlichkeit erfordert auch Ruhe in schwierigen Situationen.
• Außerdem zählen Engagement, Verlässlichkeit und Kommunikation zu Ihren besonderen Stärken.

Unser Angebot

• Bei Soravia Equity GmbH können Sie eine verantwortungsvolle, selbstständige und abwechslungsreiche Tätigkeit antreten.
• Nachhaltige Investitionen in Ausbildung und Weiterbildung schaffen langfristige Entwicklungsperspektiven.
• Unser Unternehmen bietet ein gutes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten innerhalb unseres Gleitzeitmodells.
• Als Belohnung erhalten Sie ein Gehalt von mind. EUR 3.000,- brutto/Monat (Basis Vollzeit, 38,5h), mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.