Verkaufsmitarbeiter mit Führungsverantwortung

Deine Rolle

Als Verkaufsmitarbeiter mit Führungsverantwortung bist du Teil des Führungsteams und übernimmst die Verantwortung für die Filiale bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung. Du koordinierst die Filialaufgaben und unterstützt dein Team.

Deine Aufgaben

• Leitung der Filiale bei Abwesenheit der Filialleitung und deren Stellvertretung
• Koordinierung der Filialaufgaben
• Unterstützung des Teams
• Aktive Mitarbeit in den Bereichen Kassa, Ware verräumen, Qualitätskontrolle, Aufbacken unserer Brotwaren und Sauberkeit
• Kundenanfragen

Dein Profil

• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Handel oder einer ähnlichen Branche
• Interesse am Lebensmittelhandel und Bereitschaft, mitzuarbeiten
• Verantwortungsbewusstsein, freundliche Art und Teamfähigkeit
• Eigenständiges Arbeiten
• Einsatzbereitschaft im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo-Sa)

Wir bieten

• Lernen von Schritt zu Schritt deine Aufgaben in unserer Filiale
• Ansprechendes Gehalt und tolle Aufstiegschancen
• Ausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmen
• Zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeiten
• Umfangreiches Weiterbildungsprogramm, Qualifizierung in unserer Lidl Leadership Akademie und tolle Aufstiegschancen
• Attraktive Benefits (z.B. bis zu € 240,- Lidl-Einkaufsgutschein jährlich, Mitarbeiterrabatte, Sabbatical, Papa-Urlaub)

Wir sehen Diversität als Chance. Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.