HR-Professional für eine vielfältige Tätigkeit

Unsere StellenbeschreibungWir suchen einen erfahrenen HR Business Partner:in, der als strategischer Partner für unsere Führungskräfte tätig wird. Der/die Kandidat:in wird in der Unternehmensentwicklung eine wichtige Rolle spielen und sich auf die Gewinnung und Entwicklung von Fachkräften spezialisieren.Hauptrollen und VerantwortlichkeitenUnterstützung...

Unsere StellenbeschreibungBeratung und Unterstützung: Als erfahrener HR-Business-Partner:in beraten und unterstützen Sie unsere Führungskräfte bei der Mitarbeitenden-, Team- und Organisationsentwicklung sowie bei der Anwendung von HR-Praktiken, Richtlinien und arbeitsrechtlichen/kollektivvertraglichen Vorgaben.Talent-Management: Sie fördern die...

BeschreibungWir suchen eine engagierte Persönlichkeit als HR-Projektmanager:in, die sich für innovative Personalstrategien begeistert. In dieser Funktion arbeiten Sie als Teil des Teams HR Management eng mit Ihrer Gruppenleitung, den HR Business Partner:innen sowie den jeweiligen Fachexpert:innen zusammen.AufgabenSie begleiten die komplette Employee...

JobbeschreibungWir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die sich für die Herausforderung, Teil des Teams HR Management bei der PENNY Zentrale zu werden, begeistert.Aufgaben:Arbeiten Sie eng mit Ihrer Gruppenleitung, den HR Business Partner:innen sowie den jeweiligen HR Spezialist:innen zusammen.Bringen Sie sich proaktiv bei der Konzeption und Umsetzung...

Beschreibung der PositionAls Teil des Teams HR Management arbeitest du eng zusammen mit deiner Gruppenleitung, den HR Business Partner:innen sowie den jeweiligen Spezialist:innen. Du bist verantwortlich für die BIPA Employee Experience entlang der Employee Journey. Dazu gehören Themen wie Onboarding, Offboarding, Willkommens-/Filialtage und Budget.Deine...

Position und AufgabenWir suchen eine erfahrenen Fachfrau oder Fachmann, die unsere Filialmitarbeiterinnen und Führungskräfte des Vertriebs unterstützt und betreut.Fachliche und organisatorische Führung eines Teams mit ca. 13 Mitarbeitern.VerantwortlichkeitenDurchführung und Sicherstellung der monatlichen GehaltsverrechnungAbstimmungsarbeiten der...

PositionWir suchen einen erfahrenen Personalverrechner:in, der ein Team von bis zu 13 Mitarbeitern:innen führt und diese zielgerichtet weiterentwickelt.AufgabenDie Durchführung und Sicherstellung der monatlichen Gehaltsverrechnung für unsere Filialmitarbeiter:innen und Führungskräfte des Vertriebs.Die Abstimmungsarbeiten der Personalkonten mit der...

JobbeschreibungWir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere Abrechnungs- und Administrationsabteilung leiten wird. Als Gruppenleiter:in sind Sie verantwortlich für die Führung, Steuerung und Entwicklung der Teams der Abrechnung und Administration.HauptraufaufgabenSicherstellung einer zeitgerechten und korrekten GehaltsverrechnungBeratung und...

ÜberblickIn unserer REWE Group HR finden Sie eine langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team. Wir bieten Ihnen eine familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Wir suchen eine Fachkraft für Personalentwicklung und Organisationslernen, die sich in einer abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team einbringen möchte.Beschreibung der PositionSie werden gemeinsam mit Ihren Kollegen Projekte und Initiativen im Bereich Learning & Development planen, umsetzen und...

Bei REWE Group HR suchen wir nach einer inspirierenden Herausforderung. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.BeschreibungAls Digital Lernstrategie-Entwickler/in sind Sie Teil unseres Teams, das sich auf die Weiterentwicklung von digitalen Lernangeboten spezialisiert...

Bei der REWE Gruppe Österreich suchen wir einen HR Fachberater:in, der vielseitig ist und verantwortungsbewusst handelt.Beschreibung des UnternehmensWir sind Teil eines erfolgreichen Konzerns, der den österreichischen Handel wegweisend gestaltet. Unser Ziel ist es, unsere Kunden zu begeistern und ihnen eine außergewöhnliche Erfahrung zu bieten.Löhne und...

Bei der REWE Gruppe suchen wir eine qualifizierte Berufungsberater:in, die sich auf Human Resources und Projektmanagement spezialisiert hat.BeschreibungAls Berufungsberater:in sind Sie in die strategischen Weichenstellungen der Unternehmensentwicklung eingebunden. Ihre Aufgaben umfassen das Planen, Koordinieren und Steuern von Teilprojekten, die...

ÜberblickSie werden Teil eines kollegialen und wertschätzenden Teams innerhalb der REWE Group HR. Ihre Arbeit wird durch eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber geprägt.LöhneEin marktkonformes Jahresbruttogehalt von 34.500 Euro, das sich je nach Erfahrung und Qualifikation weiter erhöhen kann.BerufsanforderungenAls...

StellenbeschreibungWir suchen einen engagierten und motivierten Pflegeassistent:in, der unsere Menschen pflegen möchte. Als Teil unseres dynamischen Teams werden Sie in einer vielfältigen Umgebung arbeiten, wo Ihre Kreativität und Innovationskraft gefördert werden.In dieser Rolle werden Sie den Bereichen Human Ressources Management und Learning &...

Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich auf die strategische Ausrichtung von Projekten spezialisiert hat. Als Projektleiter:in mit einer starken Fokus auf die Unterstützung und Beratung, planen, koordinieren und steuern Sie bereichsübergreifende Teilprojekte. Sie unterstützen und beraten Mitglieder des Projektteams und Projektleitungen in Fragen der...

VerantwortungsbereichBetreuung und Durchführung des gesamten Personalverrechnungsprozesses, von der Anmeldung bis zur Abmeldung.Abwicklung der monatlichen Gehalts- und Lohnverrechnungen nach unterschiedlichen Kollektivverträgen.Kompetente Ansprechperson bei arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anfragen.Einschulung von neuen Mitarbeiterinnen...

Beschreibung der PositionIn diesem Tätigkeitsbereich sind Sie (mit)verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Umsetzung von Personalprozessen innerhalb verschiedener Gesellschaften der REWE Group.Sie erstellen regelmäßige, detaillierte Berichte und Vorhersagen für das Management, unterstützen bei Budgetplanungen und bei ad-hoc-Anfragen (wie...

Wir suchen in unserer Abteilung Strategisches HR Management bei REWE International AG eine Fachkraft, die sich mit Leidenschaft für People & Culture einsetzt.Beschreibung der PositionGemeinsam mit Ihren Kolleginnen beschäftigen Sie sich mit der Planung, Umsetzung und Evaluierung von Lern- und Entwicklungsinitiativen. Ihre Aufgaben umfassen auch die...

JobbeschreibungSie beraten Führungskräfte in verschiedenen Kernprozessen und strategischen Themen, gestalten aktuelle Schwerpunktthemen aktiv mit und analysieren aktuelle Kennzahlen, um zielgerichtete Maßnahmen abzuleiten.Sie sind kompetente Anlaufstelle zu arbeitsrechtlichen Grundlagen und internen Standards, arbeiten bei übergreifenden People & Culture...